【正文】 若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴?！　。ㄆ撸┮曳綄υ诤贤陂g得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)?！　。ǘ┮曳皆诤炗唲趧雍贤?，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等?！　。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤骸　。薄⒃谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；　?。?、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；　?。?、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；　　４、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　　５、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；　?。丁⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　。ㄈ┘追綉?yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?！　。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資?！　。ǘ┮曳綉?yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追剑阂曳剑骸　埲　》ǘù砣藢嵱玫膯T工勞動合同模板6　　甲方：　　注冊地址：　　經(jīng)營地址：　　乙方：　　性別：　　居民身份證號碼：　　家庭住址：　　郵政編碼：　　在臨居住地址：　　郵政編碼：　　戶口所在地：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：　　第一條 合同類型和期限　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：　　（一）固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____個月?！　x、員工在xxxxxx有限公司工作期間，應(yīng)服從公司管理及遵守各項規(guī)章制度。乙方確定本合同通訊地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。　　乙方發(fā)生工傷，所享受的工傷待遇，除法律規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的費用外，其他由社會保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)，甲方不再承擔(dān)其他的責(zé)任。經(jīng)查實若乙方提供了虛假的證件，甲方將予以解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∈㈦p方需要約定的其他事項　　、轉(zhuǎn)正后提出離職未提前30天的，甲方有權(quán)扣除不足天數(shù)之工資。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費的發(fā)放　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。　　五、社會保險　　甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。　　工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付?！　∮嫾べY：。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　∪?、工作時間和休息休假　　甲、乙雙方同意按以下第壹種方式確定乙方的工作時間：　　標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作5天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。　　乙方工作內(nèi)容確定為：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭哪暝氯掌鹬痢　」ぷ魅蝿?wù)完成時止，并以為標(biāo)志。　　十、本文本不適用非全日制用工使用。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。不需填寫的空欄，請打上“/”。　　用人單位：xxxxxxxxx有限公司　　地址:十堰市xxxxx　　職工：張三　　勞動合同政策法規(guī)咨詢電話：xx333　　使用說明　　一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同?！　〖追胶炞稚w章： 乙方簽字：　　法定代表人簽字：委托代表人簽字：　　鑒證人員簽名：　　注：常年性生產(chǎn)的崗位，勞動合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個月。不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。　　，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動合同的。⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的。③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的。④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的。⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。　　，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁減人員的。①雙方一致同意的。、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。不得遲到早退。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。每月為元。：____丟失不補(bǔ)。如超過幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為天。年的以上為%，其醫(yī)藥費報銷%，或每月發(fā)給乙方元包干使用。從事夜間工作的，每班發(fā)給元作為夜餐津貼?！　—劷穑簯?yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)定，一般每月元至 元。　?。骸　“匆?guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實行，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作性質(zhì)，暫定為每日工資 元=月工資元?！　《?、合同期和試用期：　　合同期從一九年月日起至年月日，試用期滿，甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退。　　第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）?！　〉谌粭l 雙方需要約定的其他事項：　　九、 違反勞動合同的責(zé)任　　第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　〉诙艞l 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)?！　〉诙鍡l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙粭l 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益?！　〉谑邨l 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行?！　〉谑龡l 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇?！　〉诰艞l 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付?！　〉谖鍡l 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。　　一、 勞動合同期限　　第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自