【正文】 醫(yī)療期間的。④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的。②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。④乙方患病或非因工負傷，經(jīng)治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的?！　×⒑贤慕獬捌湄熑危骸　?，可以解除勞動合同。不得做私事，不得看無關書報。 .按時上下班。：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼?！　∷摹趧颖Ｗo和勞動條件：　　，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。④在合同期內(nèi)，乙方服務每滿一年，甲方應根據(jù)有關規(guī)定每年為其安排探親假一次，共天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：年以下的%，年至年為%，年至年為%。公休假日和平時為%。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失?！　∪趧訒r間、報酬、保險、福利和政治待遇：　?。好恐軐嵭腥展ぷ髦?，每日為小時制，每月預計加班 小時，月加班時間不超過36小時。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：　　一、工作任務及工種：　　乙方同意按甲方生產(chǎn)需要在崗位，承擔工作任務，為工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應調整的崗位、工種、可申請離職?！　〉谌藯l 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力?！　〉诙藯l 有下列情形之一，本合同自行終止：　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；　　2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉；　　3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙臈l 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同?！　〉诙畻l 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程?！　∥?、 社會保險和福利待遇　　第十六條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定?！　〉谑l 乙方月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準?！　〉诎藯l 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行?！　《?、 工作內(nèi)容和工作地點　　第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所?！　〖追酱恚?簽訂日期　　乙 方： 簽訂日期實用的員工勞動合同模板3　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第十一條 本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定?！　∫曳教岢鲭x職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)定。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。離店時，可結清工資?！　〉谒臈l 乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調整?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位　　工作。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科　　一、勞動合同期限　　第一條 本合同為 期限的勞動合同?！　∈? 乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓費?！　〖追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　乐厥殹⒃斐杉追嚼嬷卮髶p失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資?！　∥?、 合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助8元生活費?！　《?甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執(zhí)行________________職位職責及工作流程。實用的員工勞動合同模板6篇 蘇州企業(yè)員工勞動合同模板　　下面是我整理的實用的員工勞動合同模板6篇 蘇州企業(yè)員工勞動合同模板，供大家品鑒?！　∫弧?合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。（注：每月工資里扣除）正常合同期滿后全部退還乙方?！　“?、 凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內(nèi)申請的結婚證有效?！　乐剡`反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。　　十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。　　甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。　　十五、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）　　一年合同可享受15天年假（過年后休）+200元獎金　　一年半合同可享受20天年假（過年后休）+500元獎金　　兩年合同可享受30天年假（過年后休）+1000元獎金　　自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿　　甲方： 乙方：　　簽字（蓋章） 簽字（蓋章）　　年 月 日 年月 日實用的員工勞動合同模板2　　甲方：__國際英皇娛樂有限公司______________________________　　乙方：____________性別：__________年齡：______ 籍貫：________　　身份證號碼： ___________________________________聯(lián)系電話：__________________　　簽訂合同時間：______ 年 _____月 _____日至______ 年 ____月 _____日　　從事 工作：__________________________________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動關系。　　第五條 凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同?！　∷?、雙方需要約定的事項　　第七條 保守商業(yè)秘密的約定：　　乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規(guī)章制度。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　×?、其 他　　第十條 甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同?！　〉谑龡l 本合同簽