收入差距原因以及調(diào)整舉措-資料下載頁
2025-11-27 23:25本頁面
【正文】 地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。政府在階層之間轉(zhuǎn)移支付，可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和道德習(xí)俗標(biāo)準(zhǔn)確定貧困線，對貧困線以下的居民可以通過實(shí)行負(fù)征稅來提高其生活水平。也可以是直接向貧困人口支付補(bǔ)助金或?qū)嵭械蛢r(jià)免費(fèi)制度。 運(yùn)用法律手段規(guī)范分配行為。首先，應(yīng)抓緊制定《最低工資法》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)要與現(xiàn)階段我國生產(chǎn)力的發(fā)展水平相適應(yīng)。其次，應(yīng)制定《公務(wù)員工資法》，加快推進(jìn)收入工資化、工資貨幣化進(jìn)程，增加收入的透明度。再次，鑒于我國社會(huì)保障內(nèi)容單一，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)還未全面實(shí)施的情況，可考慮先出臺(tái)《養(yǎng)老保險(xiǎn)法》、《醫(yī)療保險(xiǎn)法》等單項(xiàng)法津，以后再制定較為完整系統(tǒng)的《社會(huì)保障法》。 運(yùn)用社會(huì)保障兼顧公平分配。當(dāng)前，應(yīng)對企業(yè)職工實(shí)行養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，對老弱病殘、鰥寡孤獨(dú)者提供物質(zhì)幫助，最緊迫的應(yīng)解決好企業(yè)改革過程中失業(yè)、待崗、下崗職工的基本生活保障問題。應(yīng)充分發(fā)揮再就業(yè)服務(wù)中心的作用，使進(jìn)入服務(wù)中心的職工確實(shí)能領(lǐng)到基本生活費(fèi)，對那些不具備破產(chǎn)、兼并條件而其生產(chǎn)經(jīng)營又十分困難的特困企業(yè)，確實(shí)無力支付下崗職工基本生活費(fèi)的，可采取銀行提供一部分工資性貸款、地方財(cái)政貼息、其他渠道調(diào)劑一部分資金的辦法來解決，為這一低收入群體提供基本生活保障定書
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