收入分配差距ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 08:46本頁面
【正文】 況、勞動力流動及人力資本投資收益率三個方面 w 教育 受教育水平高的人收入較高 w 能力 w 責任 w 勞動者偏好與職業(yè)的匹配 縮小收入分配差距的對策分析w 公平與效率的認識216。效率216。公平v結果的平等 基尼系數 v起點的平等 機會的平等，可以分為自然天生的機會不平等和后天外部環(huán)境原因造成的機會不平等 v過程的平等 w 縮小收入分配差距的幾種主要政策 216。發(fā)揮市場機制的調節(jié)作用v打破行業(yè)壟斷 v建立平等競爭、統(tǒng)一開放的勞動力市場 v完善市場規(guī)則，構造競爭機制216。發(fā)揮政府的調節(jié)作用 v制定扶貧性質的區(qū)域經濟政策 v實行城鄉(xiāng)平衡發(fā)展戰(zhàn)略，縮小城鄉(xiāng)差距v切實貫徹 “效率優(yōu)先，兼顧公平 ”的原則 v完善稅收制度 v建立社會保障體系 v改革工資制度 v提供教育服務和教育改革 參考文獻w 稅務總局：加強對五類高收入所得征收個稅w 我國財富差距超過 40倍 收入分配走到改革路口 w 高收入群體稅收監(jiān)管存盲區(qū) 加劇收入分配不公w 我國貧富差距逼近 “ 紅線 ” 隱性收入五花八門w 收入差距不斷擴大 行業(yè)內收入相差近 300倍w 收入分配改革草案接近完成 重視低薪者收入w 代表稱造成貧富差距懸殊的主因是壟斷和炒房w 我國收入分配四大失衡帶來經濟社會風險 w 勞動收入占比持續(xù)下降 當前分配格局亟待變革 w 高收入群體稅收監(jiān)管存盲區(qū) 加劇收入分配不公 w 全總：改革收入分配制度關鍵在提高工人待遇w 我國基尼系數或超 分配改革刻不容緩 復習思考題 w 如何認識平等與效率的關系？w 導致我國收入分配不均的原因何在？w 如何縮小收入分配差距？w 收入分配不均的測量方法有哪些？
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