人事文員崗位職責(范例)-資料下載頁
2024-12-06 03:51本頁面
【正文】 品收發(fā)登記工作。 負責總辦、人事部及其它部門委派文件打印與修正工作。 協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)職、勞動合同、保險、體檢等手續(xù)工作。 負責員工食宿安排和登記工作及相關手續(xù)辦理與程序引導。 月底收考勤卡、寫考勤卡及收取各部門排班表。 負責員工工牌、打印紙、打印機、電腦、員工更衣柜等保管工作。 1協(xié)助人事主任完成其它委派工作。 人事文員崗位職責（十一）： 接聽電話，維護客戶關系。 公司日常行政管理運作。 負責公司檔案管理及各類文件、資料鑒定及統(tǒng)計管理工作。 負責各類會務安排工作。 產(chǎn)品發(fā)出后負責貨運部跟單。 完成領導交給其它事務性工作。 人事文員崗位職責（十二）： 負責公司前臺接待工作。 負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議錄入、排版、打印。 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 人事文員崗位職責（十三）： 負責綜合部日常事務性工作。負責中心各種文稿打印、發(fā)送，負責中心文件材料領取。 認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度。 負責辦理各類文件收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 負責辦公室日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 負責中心會議籌備、會議通知擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文材料整理。 負責收集和撰寫有關信息，及時向領導供給信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理有關工作。 負責人事、勞資、倉庫管理等工作。 完成領導交辦其它工作。 人事文員崗位職責（十四）： 協(xié)助執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和維護工作秩序。 負責公司員工考勤管理。 負責公司全體員工后勤保障工作， 負責接待來賓，接聽或轉接外部電話。 負責與工作資料相關各類文件歸檔管理。 完成上級安排其他工作任務 人事文員崗位職責（十五）： 、遵守國家法律法規(guī)，負責公司各項規(guī)章制度修訂。 、工作總結、各類報告和有關函件。 ，撰寫有關通訊、消息及其它宣傳文稿。 ，撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議貫徹實施，跟蹤到底。 ，掌握公司主要活動情景，編寫公司年度大事記。 、處理工作。 、實施及各部門車間專業(yè)技能培訓組織、監(jiān)督工作。 、生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督、巡查、考核工作。 、生產(chǎn)部qc小組等活動，負責會議記錄、整理、歸檔工作。 。 、技術秘密和其它秘密。 。
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