保潔公司考勤考核細(xì)則-資料下載頁
2025-08-02 11:39本頁面
【導(dǎo)讀】，3小時(shí)為半天事假，7小時(shí)為一天事假。，經(jīng)管理人員同意，不視為脫崗。，且無當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)和績效獎(jiǎng)。對(duì)不能勝任原崗位工作的員工，公司予以解除勞務(wù)合同。；病休時(shí)間符合公司相關(guān)文件規(guī)定，不影響當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)和績效獎(jiǎng)；病休時(shí)間超過公司相關(guān)文件規(guī)定，沒有當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)和績效獎(jiǎng)。，正常休假須提前一天請假，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則視為曠工；正常休假不算事假。，受到意外傷害，經(jīng)查實(shí)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，違章作業(yè)，造成人身傷害的，按公司規(guī)定執(zhí)行，并對(duì)事故人處以醫(yī)療費(fèi)用的10%處罰。，負(fù)責(zé)被害人的醫(yī)療費(fèi)用的20%，肇事者罰款100元；有意造成他人意外傷害的，由肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。，當(dāng)事人按缺勤處理，對(duì)當(dāng)事人與代簽人罰款10元，累計(jì)3次以上，對(duì)當(dāng)事人與代簽人分別罰款50元，當(dāng)事人按缺勤處理。，而擅自補(bǔ)簽，對(duì)當(dāng)事人罰款30元。，員工必須提前7天，向所在單位提出申請，否則，按曠工處理。
【正文】 元，發(fā)現(xiàn)二次罰款10元，發(fā)現(xiàn)三次罰款15元，累計(jì)3次以上，按曠工半天處理。，當(dāng)事人按缺勤處理，對(duì)當(dāng)事人與代簽人罰款10元，累計(jì)3次以上，對(duì)當(dāng)事人與代簽人分別罰款50元，當(dāng)事人按缺勤處理。，經(jīng)經(jīng)理同意后，可以補(bǔ)簽。，而擅自補(bǔ)簽，對(duì)當(dāng)事人罰款30元。，產(chǎn)生影響的調(diào)離原工作崗位。 對(duì)自動(dòng)離職的要求：，員工必須提前7天，向所在單位提出申請，否則，按曠工處理。
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