【正文】 ，采取多種形式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神不斷引向深入；二是深入開展了“新解放、新跨越、新崛起”主題大討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)討論，使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子解放了思想，認(rèn)清了差距，進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)本領(lǐng)、活思路、求發(fā)展的良好氛圍。三是深入開展了向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分利用改革開放三十周年的契機(jī)，通過電教片宣傳等途徑，近距離地學(xué)習(xí)了一大批影響力大、示范效應(yīng)好的優(yōu)秀組織工作者的先進(jìn)事跡，通過向典型看齊，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立正確的政績(jī)觀，在思想認(rèn)識(shí)有了大幅度提高，增強(qiáng)了加快發(fā)展帶動(dòng)發(fā)展的能力。第五篇：XX年組織工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃XX年組織工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃主要工作一、精心組織,當(dāng)好參謀,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效顯著。市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)后，新區(qū)黨工委迅速組成新區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定活動(dòng)實(shí)施方案，確保了新區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展。新區(qū)各參學(xué)單位周密安排，健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，確?！耙?guī)定動(dòng)作”不走樣。辦公室發(fā)放社情民意調(diào)查表，實(shí)地調(diào)研46人次，提出了具有針對(duì)性、前瞻性的整改實(shí)事項(xiàng)目6條，我們利用新區(qū)網(wǎng)站及時(shí)宣傳活動(dòng)的最新情況，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)22期，同時(shí)指導(dǎo)各參學(xué)單位通過公開欄、櫥窗、標(biāo)語、學(xué)習(xí)園地等多種形式廣泛宣傳，起到了營(yíng)造氛圍、引領(lǐng)方向的作用，強(qiáng)力推動(dòng)新區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、安商服務(wù)等中心工作，全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，基層組織建設(shè)水平不斷提升。（一）加強(qiáng)村級(jí)、社區(qū)辦公場(chǎng)所建設(shè)。近年來，新區(qū)浩芝、渠南、勤王、管伙、新城五村圍繞創(chuàng)建小康村目標(biāo)，不斷加強(qiáng)辦公場(chǎng)所建設(shè)，基本具備了辦公、會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、便民服務(wù)代理等基本功能。今年把原蠶種場(chǎng)小學(xué)進(jìn)行資源整合,并投資15萬元,修繕一新,解決了八里松村無辦公場(chǎng)所的困難。也落實(shí)南苑社區(qū)的辦公活動(dòng)場(chǎng)所，保證社區(qū)辦公、服務(wù)、管理的順利進(jìn)行。(二) 積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展和管理工作。重視黨員的培養(yǎng)。新區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村黨員375個(gè)，其中流動(dòng)黨員35名。新區(qū)認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員公示制和票決制，嚴(yán)把入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量。近年來，共發(fā)展預(yù)備黨員23名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員18名，培養(yǎng)入黨積極分子30名。從發(fā)展黨員情況看，女黨員超過40%，35歲以下的黨員發(fā)展比例為100%。加強(qiáng)黨員的管理。新區(qū)把村干部勤廉“述、詢、評(píng)”作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)工作來抓，并將該項(xiàng)活動(dòng)與化解當(dāng)前群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為民辦實(shí)事結(jié)合起來；與村干部的年終獎(jiǎng)懲、評(píng)定“勤政廉政村干部”結(jié)合起來，力求通過該項(xiàng)活動(dòng)開展，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作的發(fā)展。(三) 完善激勵(lì)關(guān)懷和幫扶機(jī)制。建立定期走訪慰問和幫扶制度。今年，新區(qū)對(duì)各村、站老黨員、困難黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，建立了老黨員和困難黨員基礎(chǔ)臺(tái)帳，落實(shí)人員定期進(jìn)行走訪。對(duì)16名離任三大員人員，每月定額發(fā)放生活補(bǔ)助。七一前夕召開老黨員老村干座談會(huì)，幫助他們解決實(shí)際困難,并征集他們對(duì)新區(qū)建設(shè)發(fā)展中意見和建議，并及時(shí)給予反饋。開展村、企業(yè)、部門結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村活動(dòng)。落實(shí)村、企、部門結(jié)對(duì)幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村，新城村投資近5萬元幫助八里松村進(jìn)行自來水改造，浩芝村已投資1萬多元幫助勤王村落實(shí)規(guī)模養(yǎng)殖項(xiàng)目。開展了“萬企進(jìn)萬戶，共奔小康路”活動(dòng)。落實(shí)12家企業(yè)結(jié)對(duì)共建12個(gè)困難家庭，總計(jì)落實(shí)幫扶資金10萬元。目前，有的企業(yè)為困難家庭捐款，有的企業(yè)為困難家庭提供就業(yè)崗位，有力促進(jìn)了社會(huì)和諧。(四)扎實(shí)推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作。今年對(duì)非公規(guī)模企業(yè)黨員情況進(jìn)行摸底，堅(jiān)持成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)。上半年成立了日升高分子、藍(lán)寶石、八里塑料廠、同昌電磁線4個(gè)非公企業(yè)黨支部。共培養(yǎng)非公企業(yè)入黨積極分子30余名，發(fā)展新黨員5名。為加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)，建立黨建工作指導(dǎo)員制度，黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每人把23家企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)開展黨建工作。三、強(qiáng)化教育，加強(qiáng)管理，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到加強(qiáng)。積極開展干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。新區(qū)積極組織了村支部書記、主任參加了“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)班”。舉辦一期《周末課堂》，對(duì)農(nóng)村村組干部進(jìn)行科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)，提高村黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。同時(shí)，有針對(duì)性地解決農(nóng)村黨員干部學(xué)歷偏低的問題，出臺(tái)《城南新區(qū)干部在職學(xué)歷教育管理的實(shí)施意見》，鼓勵(lì)具有高中文化程度或同等學(xué)歷的兩委成員、村級(jí)后備干部參加學(xué)習(xí)，全面提高村干部的文化素質(zhì)。重視選好村黨組織帶頭人。新區(qū)黨工委著力培養(yǎng)雙帶型干部，通過調(diào)整八里松班子，在人員力量沒有增加的情況下，該村在小康村創(chuàng)建、班子建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面都取得了顯著成績(jī)。加強(qiáng)大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng)。按照省市組織部門“一村一名大學(xué)生村官”的要求，除接收2名省選聘和1名初任公務(wù)員到村任職的大學(xué)生村官外，新區(qū)還自主招聘3名能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，實(shí)現(xiàn)村村都有一名大學(xué)生村干部的目標(biāo)。創(chuàng)新做法一、深化人事制度改革,激發(fā)隊(duì)伍最大活力。根據(jù)市委對(duì)新區(qū)新體制、新機(jī)制的要求,在高郵率先實(shí)行機(jī)關(guān)全員競(jìng)聘上崗。通過全員競(jìng)聘，打破身份界限，進(jìn)一步明晰了用人導(dǎo)向，提高了機(jī)關(guān)人員知危思進(jìn)、不進(jìn)則退，有位要有為、無為即無位的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是改革內(nèi)部收入分配制度。建立起以崗定薪、以績(jī)定酬、能高能低的靈活分配機(jī)制，改變過去那種粗放式地以職級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)的“大鍋飯”分配方式。三是強(qiáng)化聘后考核與日常管理。嚴(yán)格聘后管理，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)聘用人員進(jìn)行年度和聘期考核，把考核結(jié)果作為工資獎(jiǎng)金發(fā)放、職務(wù)聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先等主要依據(jù)。二、以吸納高層次人才為重點(diǎn),開創(chuàng)人才工作新局面。 今年以來，新區(qū)康寶電器公司引進(jìn)了博士生導(dǎo)師、法國國家科研（rs）博士后獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選唐為華博導(dǎo)，開發(fā)了靈敏度高、壽命長(zhǎng)、耗能低、穩(wěn)定性高的納米瓦斯傳感器新產(chǎn)品，有力地推動(dòng)了我國煤礦機(jī)械產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，也為康寶電器公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；湖寶水產(chǎn)公司引進(jìn)了上海海洋大學(xué)食品學(xué)院王錫昌博導(dǎo)、院長(zhǎng)，開發(fā)了食用方便、味道鮮美、營(yíng)養(yǎng)豐富的綠色淡水魚產(chǎn)品，把本地區(qū)資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。唐為華、王錫昌被列為我市省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進(jìn)人才評(píng)審對(duì)象。同時(shí)，新區(qū)還引進(jìn)了上海交通大學(xué)的2名高層次人才來新區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，開發(fā)太陽能薄膜電池。今年以來，新區(qū)通過大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，使新區(qū)呈現(xiàn)出“引進(jìn)一個(gè)人才，開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品，拓寬一片市場(chǎng)”的跨越式發(fā)展新局面。三、在我市率先啟動(dòng)農(nóng)村老黨員生活補(bǔ)助發(fā)放機(jī)制。為切實(shí)幫助新區(qū)農(nóng)村老黨員一些生活上的實(shí)際困難，體現(xiàn)新區(qū)黨組織對(duì)老黨員的關(guān)心和愛護(hù)，把新區(qū)的發(fā)展成果惠及老黨員，新區(qū)下發(fā)了《關(guān)于對(duì)農(nóng)村60歲以上老黨員發(fā)放定額補(bǔ)助金的意見》，對(duì)全區(qū)60歲以上、農(nóng)業(yè)戶口、無正常退保收入的老黨員發(fā)放生活補(bǔ)助金。根據(jù)年齡確定發(fā)放補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：年齡在60歲以上70歲以下，每人每年600元；年齡在70歲以上80歲以下，每人每年720元；年齡在80歲以上，每人每年840元。老黨員逢整生日，即70周歲、80周歲及以上，再給予一次性發(fā)放200元特殊慰問金。明年工作計(jì)劃XX年，新區(qū)組織工作將深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，健全完善機(jī)制，積極推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)打造一流組織工作。主要圍繞以下五個(gè)方面謀劃和開展。一、著力強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展提供政治保障。 繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，激勵(lì)廣大干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，不斷解放思想、更新觀念，調(diào)整發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式。大興調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，確定重點(diǎn)課題，分解落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。二、繼續(xù)深化人事制度改革，探索完善考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。 廣泛征求意見，制定機(jī)關(guān)工作人員考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)的相關(guān)意見，突出科學(xué)發(fā)展和實(shí)績(jī)導(dǎo)向，加大對(duì)科學(xué)發(fā)展和在中心工作中有突出貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工作人員考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作網(wǎng)絡(luò)。 圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等，支持企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)開展“產(chǎn)、學(xué)、研”合作，實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，引進(jìn)和儲(chǔ)備高層次人才，堅(jiān)持人才、智力、項(xiàng)目“三位一體”全方位引進(jìn)，把招才引智與招商引資結(jié)合起來。四、創(chuàng)新工作方法，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。 加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。建立基層黨組織定期向黨員通報(bào)工作的制度，即建立村級(jí)重大事項(xiàng)議事規(guī)則。進(jìn)一步規(guī)范黨員議事會(huì)和村民代表會(huì)議程序和內(nèi)容，推行“黨員陽光議事制度”。推進(jìn)“兩新組織”黨的建設(shè)。加強(qiáng)黨建工作動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，完成兩新組織登記申報(bào)、年檢年報(bào)工作，確?！皟尚陆M織”黨組織的全覆蓋。五、做好組工信息調(diào)研宣傳工作。遵循“組織工作要宣傳，宣傳工作要組織”的要求，把信息宣傳作為激發(fā)工作熱情、提高新區(qū)組織工作知名度的重要載體，認(rèn)真抓好組織工作的對(duì)內(nèi)宣傳與對(duì)外宣傳。