20xx年全縣組織工作會(huì)議講話稿-資料下載頁
2024-12-05 22:10本頁面
【正文】 次家庭居住地和任職地往返交通費(fèi)，等等。這些政策，我們也要認(rèn)真落實(shí)好。日常管理方面，重點(diǎn)圍繞干部政治表現(xiàn)、年度工作任務(wù)等，加大平時(shí)督查督辦力度，加強(qiáng)干部日常履職盡責(zé)管理，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理經(jīng)常化、制度化、全覆蓋，引導(dǎo)干部把心思和精力用在干事上。年度考核方面，要探索建立“平時(shí)考核+年底評(píng)定”的全過程考評(píng)鏈條，在考準(zhǔn)考實(shí)前提下切實(shí)減輕被考核對(duì)象負(fù)擔(dān)。專項(xiàng)整治方面，要開展選人用人專項(xiàng)檢查，對(duì)各單位股級(jí)干部選任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。要加大提醒函詢誡勉力度，規(guī)范操作流程，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)制止。
第四，突出“人才強(qiáng)縣”，凝聚“后發(fā)趕超”強(qiáng)大力量
人才工作大家普遍感到很神秘，要么認(rèn)為高不可攀，要么認(rèn)為下不著地。要解決好這兩個(gè)問題，要重點(diǎn)從下面幾個(gè)方面入手：
。習(xí)近平總書記在西安交通大學(xué)老教授的聯(lián)名來信作出重要指示后，去年下半年，各級(jí)組織、宣傳部門先后印發(fā)文件要求組織開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”主題活動(dòng)。今年我們的人才活動(dòng)，就是要緊扣這個(gè)主題，扎扎實(shí)實(shí)辦好座談會(huì)、演講比賽、主題征文、技能比武、選樹典型、專題宣傳等系列活動(dòng)，濃厚人才工作氛圍，引導(dǎo)專家人才傳承弘揚(yáng)家國(guó)情懷和奉獻(xiàn)精神，增進(jìn)思想認(rèn)同和政治認(rèn)同，立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)，將愛國(guó)奮斗精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)xx創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
。人才工程是人才工作的重要抓手。人才工程有效力、有品牌，各級(jí)各類人才才能安得下來、使用得力。今年，要積極承接省市“基層高質(zhì)量發(fā)展專才支持計(jì)劃”“博士服務(wù)團(tuán)”“我選湖北”等人才計(jì)劃，大力實(shí)施“招碩引博”“雙千計(jì)劃”等人才工程，引進(jìn)一批高層次專業(yè)人才、大中專畢業(yè)生來沙回沙。同時(shí)，要繼續(xù)實(shí)施好 “漢上英才計(jì)劃回歸創(chuàng)業(yè)人才”“兩江創(chuàng)客培養(yǎng)”“一村多名大學(xué)生”等品牌人才工程，培育一批本土產(chǎn)業(yè)人才。
。如果人才是樹木，那平臺(tái)就是土壤，土壤肥沃樹木才能成林。人才平臺(tái)建設(shè)的責(zé)任主體，在相關(guān)縣直單位、各鎮(zhèn)（區(qū)）。今年，縣科經(jīng)局要搶抓我縣玻璃產(chǎn)業(yè)裂變發(fā)展機(jī)遇，盡快啟動(dòng)省級(jí)玻璃產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)；縣人社局要建好“xx德創(chuàng)匯”眾創(chuàng)空間，提升德美科技企業(yè)孵化器園區(qū)孵化功能；縣科協(xié)要圍繞重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)一批專家工作站；各鎮(zhèn)（區(qū)）要繼續(xù)做好在外成功人士信息的補(bǔ)充工作，建好人才庫。另外，關(guān)于農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)踐基地，今年要依照“三個(gè)有”（有較好的管理隊(duì)伍、有較完備的培訓(xùn)實(shí)踐條件、有較成熟的經(jīng)營(yíng)模式）的標(biāo)準(zhǔn)，再新建12個(gè)基地，對(duì)建得好的，我們將驗(yàn)收后掛牌，并給予資金扶持，對(duì)過去掛了牌但發(fā)揮作用不明顯的基地，一律作摘牌處理。
第五，突出“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”，打造模范部門和過硬隊(duì)伍
主要是做到“四新”：
。組織部門和組工干部作為政治部門和政治干部，必須在政治上做好“三個(gè)表率”。一是要在主題教育中做好表率；二是要在強(qiáng)化黨性鍛煉上做好表率；三是要在務(wù)實(shí)重行上做好表率。
。做到“三個(gè)強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化調(diào)度抓落實(shí)。要不斷探索完善黨員積分、組織工作積分等工作機(jī)制，定期調(diào)度、督促通報(bào)，推動(dòng)工作落實(shí)。二是強(qiáng)化目標(biāo)抓落實(shí)。著眼組織工作要點(diǎn)，抓好目標(biāo)管控，做好分析研判，合理擺布人員力量和工作重點(diǎn)，及時(shí)解決落實(shí)過程中存在的困難和問題。三是強(qiáng)化督查抓落實(shí)。繼續(xù)做好組織工作重點(diǎn)任務(wù)督查，持續(xù)在xx黨建網(wǎng)上公示公開督查出的問題和整改進(jìn)度，強(qiáng)化督查調(diào)度，倒逼工作落實(shí)。
。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要更高。堅(jiān)持標(biāo)高基準(zhǔn)、全面從嚴(yán)，真正發(fā)揚(yáng)和傳承組工“匠人”精益求精的精神，推動(dòng)組織工作再上新的臺(tái)階。二是工作時(shí)效要更強(qiáng)。要弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”工作精神，堅(jiān)持抓早抓主動(dòng)，戒除惰性思維，動(dòng)腦筋研究解決問題的辦法。三是工作品牌要更亮。按照“規(guī)范化、大眾化、制度化”的要求，提升組織工作品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大品牌外延，建立標(biāo)準(zhǔn)，形成可推廣、可復(fù)制的工作品牌。
。要興起“三風(fēng)”：一是要興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)。自覺做到主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，以達(dá)到學(xué)以增智、學(xué)以思變、學(xué)以善行的目的。二是興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。力戒形式主義和官僚主義，不斷改進(jìn)工作推進(jìn)方式，摸實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事，求實(shí)效。三是興調(diào)查研究之風(fēng)。用好調(diào)查研究這個(gè)傳家寶，真正做到以問題為導(dǎo)向、效果為導(dǎo)向、目標(biāo)為導(dǎo)向，想辦法、出對(duì)策，切實(shí)解決組織工作中存在的問題和矛盾。
同志們，今年組織工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，讓我們時(shí)刻牢記新時(shí)代是干出來的，幸福生活是奮斗出來的，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)會(huì)新思想，貫徹新要求，展現(xiàn)新作為，以實(shí)踐實(shí)干實(shí)效促全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展，向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮！
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