【正文】 黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一次檢驗、一次考驗。中紀(jì)委、中組部明確提出了5個嚴(yán)禁”17個不準(zhǔn)”和“5個一律”紀(jì)律要求。從現(xiàn)在情況看，絕大多數(shù)同志黨性原則和組織紀(jì)律觀念是強(qiáng)的但是圍繞換屆人事安排和一些干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，各方面也不可避免地會有種種猜測和議論，各種影響、干擾換屆工作的不正確思想和行為也容易表現(xiàn)出來。對此，必須保持十分清醒的認(rèn)識，換屆風(fēng)氣出了問題，影響則是普遍的全局的換屆風(fēng)氣不好，就會擾亂干部群眾思想，全區(qū)干部群眾艱辛努力形成的團(tuán)結(jié)和諧氛圍就會毀于一旦，就會嚴(yán)重削弱鐵東發(fā)展的競爭力。近年來，廣大黨員干部在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，團(tuán)結(jié)鼓勁，謀大局，干大事，各項工作取得了顯著成績，這也充分證明一個道理，家和萬事興，只有大局穩(wěn)定，個人才有發(fā)展空間，大局不安定，個人發(fā)展沒有保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，這是組織判斷一名干部政治上是否合格的重要考驗。希望大家切實做到進(jìn)”時朝氣蓬勃，退”時心情舒暢，留”時加倍努力，轉(zhuǎn)”時奮發(fā)進(jìn)取，把全部心思、全部精力、全部本領(lǐng)施展到想事、干事、成事上來。同時，要求我機(jī)關(guān)干部不聽謠、不信謠、不傳謠，調(diào)整好狀態(tài)，以飽滿的熱情，做好當(dāng)前本職工作，這是區(qū)委、區(qū)政府對大家的基本要求。鞏固發(fā)展公平公正、風(fēng)清氣正的良好局面。一要嚴(yán)肅教育。要做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，二）嚴(yán)明換屆紀(jì)律。組織部門要把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”等紀(jì)律要求宣傳好，讓大家清楚地了解不能做什么、做了后果是什么。二要嚴(yán)密監(jiān)督。要抽調(diào)精干力量，組成紀(jì)律督查組，全面加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。要健全電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”舉報平臺，有效發(fā)揮干部群眾監(jiān)督的作用，通過千萬雙眼睛的緊盯”讓散布流言、破壞換屆氛圍、搞不正之風(fēng)者無藏身之處。三要嚴(yán)厲查處。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要密切配合，對換屆中出現(xiàn)的拉票賄選、買官賣官、跑官要官、干擾換屆等行為，要堅持露頭就打，從快從嚴(yán)查處，決不姑息遷就。要旗幟鮮明地教育干部，干部是干出來的不是跑出來的該提拔的不跑不要也會提，不該提拔的再跑再要也不能提。四要嚴(yán)格選拔。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、招商引資工作突出、能夠應(yīng)對突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。中央和省委都強(qiáng)調(diào)要對換屆工作、換屆風(fēng)氣進(jìn)行考評。區(qū)在年全省組織工作滿意度調(diào)查中，另外。六十個縣市區(qū)中名列第八。今年還要進(jìn)行滿意度調(diào)查，其重點就是換屆風(fēng)氣。區(qū)能不能保持較高的滿意度水平，焦點就集中在換屆風(fēng)氣上。因此，一定要倍加珍惜來之不易的大好局面，倍加努力做好換屆工作。二、整體推進(jìn)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一）扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨的十八大之前黨內(nèi)重要活動載體，全區(qū)黨員干部今年的一項重大政治任務(wù)。各級黨組織和廣大黨員干部要精心組織，扎實推進(jìn)，確保實現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”活動目標(biāo)。今年是建黨 周年，要結(jié)合慶祝建黨 周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動，慶?；顒右≈?zé)崃?，表彰活動要大張旗鼓，推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是扎實推進(jìn)“三項工程”要全面完成村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)，二）著眼推進(jìn)服務(wù)民生。努力改善村級組織辦公條件；要進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)，尤其是村黨支部書記隊伍的建設(shè)。要推進(jìn)“四個體系”建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的帶頭作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾增收致富。二是落實“社區(qū)行動計劃”各單位要團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、加強(qiáng)聯(lián)系，針對各個社區(qū)不同的現(xiàn)狀和問題，積極尋求解決的途徑和辦法，努力推進(jìn)“社區(qū)行動計劃”落到實處、取得實效。三是提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。要積極開展“黨組織關(guān)愛黨員，黨員服務(wù)群眾”圍繞科學(xué)發(fā)展做一件事”等主題實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，服務(wù)人民群眾中充分發(fā)揮先鋒模范表率作用。著力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。加強(qiáng)大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，三）努力創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境。利用“大講堂”論壇等載體，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、企業(yè)家開展專題講座。要堅持人才優(yōu)先，做好人才管理服務(wù)工作。堅持黨管人才原則，不斷優(yōu)化人才工作格局。選用人才時，要敢于打破條條框框，不拘一格用人才。三、統(tǒng)一思想。切實加強(qiáng)對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)形成黨建工作“一盤棋”格局。各級黨組織要認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制，一）加強(qiáng)對黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。切實加強(qiáng)對本單位（部門）黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)；黨委書記要認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自抓、親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)要明確職責(zé)具體抓、深入抓；要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢任務(wù)，圍繞我區(qū)“四位一體”黨建工作體系的要求，結(jié)合本地本部門實際，找準(zhǔn)黨建工作定位、整合黨建工作資源，調(diào)動各方面的力量，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。提高工作執(zhí)行力。組織部門是黨委的重要職能部門，二）要加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。組工干部是黨員、干部、人才的管理者和服務(wù)者，其一言一行直接關(guān)系到黨的形象。要切實加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“講黨性、重品行、作表率”活動為契機(jī)，進(jìn)一步提高組織工作效能。組工干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力鍛煉，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到全區(qū)發(fā)展大局上來，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展快發(fā)展中爭作表率。黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)更加艱巨，同志們新的歷史條件下。使命更加光榮。讓我堅定信心、攻堅克難，不斷開創(chuàng)全區(qū)黨建和組織工作新局面，為統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”落實“四動”五區(qū)”戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)有力的組織保證，為構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的鐵東區(qū)而努力奮斗！