在組織工作會議上的講話-資料下載頁
2025-08-24 16:36本頁面
【正文】 的長效機制，以此來鞏固教育活動的制度成果。 三、要嚴格按照加強黨的先進性建設具體要求，著力解決影響組織工作有序推進、時效并重的突出問題 黨的先進性建設賦予了組織工作新的時代內涵，同時也對組織工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)。我們要準確把握組織工作的職能特點和運行規(guī)律，認真研究解決影響組織工作發(fā)展的實際問題，求真務實地把組織工作推向前進。一要解決對黨建工作認識不高、領導力度不夠的問題。這個問題主要存在于領導層。有些黨務干部，尤其是部門、單位 “ 一把手 ” ，從來不研究、不過問黨建工作，總是認為黨建工作 “ 務虛 ” ，經濟工作 “ 務實 ” ，相比之下，抓經濟指標績效更明顯。事實上，這是本末倒置。人是生產力諸要素中的決定因素，事業(yè)要靠人來干，沒有黨建工作做基礎，經濟工作就沒保障，不抓黨建工作就是抓不住根本，不抓黨建工作就是不作為。要進一步提高認識，升溫升 位，把黨建工作與中心工作同步研究、同步部署、同步考核、同步推進，實現(xiàn)有機結合，交融共振 。要進一步強化管黨職責，努力做到一把手親自抓、分管領導具體抓、班子成員分工抓，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管的黨建工作運行態(tài)勢。二要解決典型群體建設規(guī)模不大、層次不高的問題。典型體現(xiàn)工作的高度，反映工作的深度，代表工作的水準。雖然我們也一直在強調抓典型、樹先進、帶整體，但是目前工作典型的數(shù)量較少、層次不高，叫得不響，沒有形成特色和品牌，社會影響和輻射帶動作用也不夠。必須全面落實典型培養(yǎng)機制，各黨委、各支部都要培養(yǎng)自己 的先進，各行業(yè)、各層面都要樹立自己的典型，各項工作都要有叫得響、樹得牢的品牌性工作項目，達到行業(yè)有模范，戰(zhàn)線有標桿，方方面面工作有典型，真正打造一批體現(xiàn)時代高度，具有 特色的典型群體。三要解決自主創(chuàng)新抓落實不到位的問題。任務目標確定后，重在落實，貴在落實。要發(fā)揮主觀能動性，科學分解任務指標，強化督促檢查，保證各項工作協(xié)調有序推進 。要深入開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況，提出新措施，解決新問題，增強工作的超前性、預見性，創(chuàng)造性地抓落實。真正通過卓有成效的工作落實保證今年組織工作的各項任務落到實處，推動組織工作在 繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，不斷取得新突破。四要解決能力素質與工作落實的要求不相適應問題。日益繁重的組織工作任務迫切要求我們建設一支能力素質較高、作風扎實過硬、善于統(tǒng)籌謀劃、能夠駕馭工作全局的復合型組工干部隊伍。要按照 “ 四個一流 ” 的要求，搞好學習培訓，進一步提高組工干部的思想政治素質和綜合分析能力 。要強化實踐鍛煉，多交任務、壓擔子，使組工干部學會想事、干事、干成事，提高他們的謀劃和落實能力。要堅持高來高走，關心和重視組工干部的培養(yǎng)、選拔和使用，努力為組工干部創(chuàng)造干事的環(huán)境，提供創(chuàng)業(yè)的平臺。 同志們：黨的先 進性建設為組織工作提出了新的更高的要求，讓我們在縣委的正確領導下，認清形勢，把握大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為建設一個開放、富強、和諧、文明的新 而努力奮斗。
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