【正文】 構(gòu)建人才服務(wù)信用制度，完善人才創(chuàng)業(yè)的配套服務(wù)，著力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境，特別是要堅(jiān)持以人為本，突出人性化服務(wù)，注重體現(xiàn)人文關(guān)懷，努力營(yíng)造組織部門“家”的氛圍。三、提高能力，樹好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門的自身建設(shè)組織部門作為黨委的重要職能部門，肩負(fù)著抓好黨的各級(jí)組織建立健全和黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍以及人才隊(duì)伍建設(shè)的重任，歷來(lái)倍受黨委關(guān)心和重視，每當(dāng)黨委面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)時(shí)，總是首先對(duì)組織工作提出新的任務(wù)，同時(shí)也對(duì)組織部門的自身建設(shè)提出新的要求。這幾年，我市組織工作，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作、還是自身建設(shè)，無(wú)論是常規(guī)工作、還是重點(diǎn)任務(wù)，都有新的突破，取得了新的成績(jī)。一個(gè)很重要的原因，就在于我們有一支較高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，始終保持了一種銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)。但也要看到，無(wú)論是適應(yīng)形勢(shì)的新變化，還是適應(yīng)任務(wù)的更高要求，都迫切需要我們繼續(xù)努力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷推動(dòng)組織工作再上新的臺(tái)階。第一，要著力抓好組織部門的能力建設(shè)，不斷提高組織工作的水平。能力既是綜合素質(zhì)，又是精神狀態(tài)，是提高工作水平的 —12— 前提和基礎(chǔ)。各級(jí)黨委和組織部門要懂得“磨刀不誤砍柴功”的道理，切實(shí)把組工干部的能力建設(shè)放在大局下去思考、去把握、去部署。一是要培育組工干部調(diào)查研究的能力。要大興調(diào)查之風(fēng)，組織組工干部深入經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面，深入基層組織、黨員群眾中去觀察、去體驗(yàn)、去了解，去聽原話、實(shí)話、甚至牢騷話，真正把情況摸清、摸透，為黨委選人用人提供詳盡準(zhǔn)確的第一手材料。二是要培育組工干部知人善任的能力。知人善任是組工干部的基本功。“知人”，既要知其所長(zhǎng)，也要知其所短。做到這一點(diǎn)，就要堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽取意見，從群眾的反映中了解干部的“德”、“能”、“勤”、“績(jī)”；就要堅(jiān)持客觀、公正地評(píng)價(jià)干部，注重看本質(zhì)、看發(fā)展，防止考察失真失實(shí)；就要善于運(yùn)用綜合手段，既有效運(yùn)用現(xiàn)有的手段和方式，又注重吸收現(xiàn)代管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)，增強(qiáng)選人的科學(xué)性和準(zhǔn)確性?！吧迫巍?，就是要用其所長(zhǎng)，避其所短。重視干部自身的特點(diǎn)，因才施用，善于把各類優(yōu)秀人才選用到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所急需和適當(dāng)?shù)膷徫簧蟻?lái)，力求適才適用、各得其所。三是要培育組工干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。組織工作點(diǎn)多面廣，戰(zhàn)線長(zhǎng)，要求組工干部具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要注重組織資源的整合，充分發(fā)揮黨的組織資源對(duì)激活、配臵、優(yōu)化社會(huì)資源的積極作用。要注重組織工作中的協(xié)調(diào)，既做好與其他部門、單位及下級(jí)組織的協(xié)調(diào)，又要做好對(duì)黨員干部中—13— 各種矛盾的協(xié)調(diào)。四是要培育組工干部規(guī)范行政的能力。組織工作正日益成為高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，一方面面臨的“勾兌”、誘惑越來(lái)越多，另一方面組織工作規(guī)范性要求也越來(lái)越多、越來(lái)越高。因此培育規(guī)范行政能力，是對(duì)組工干部的真心愛護(hù)。要教育組工干部嚴(yán)格遵循制度程序，堅(jiān)持按規(guī)定履行職責(zé)，按程序規(guī)范行為，確保各項(xiàng)工作在制度程序的框架內(nèi)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，防止工作中的隨意性和不規(guī)范性。要教育組工干部嚴(yán)格執(zhí)行政策紀(jì)律，掌握政策紀(jì)律的適用范圍、執(zhí)行條件、作用對(duì)象和邊際界限。各級(jí)組織部門要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)組工干部的教育、管理和監(jiān)督。要在加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)的同時(shí)，高度重視組工干部政治素質(zhì)建設(shè)，特別是要樹立組工干部的“公道正派”形象。沒有組工干部的公道正派，就沒有組織工作的知人善任，更沒有形成正確用人導(dǎo)向的可能。要教育組工干部工作有激情、有責(zé)任感、滿腔熱情地關(guān)心干部、愛護(hù)干部。對(duì)那些影響組織部門形象的、長(zhǎng)期不勝任工作的組工干部，要堅(jiān)決調(diào)整。第二，要大力弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步樹立組織部門良好形象。近年來(lái)，全市組織戰(zhàn)線繼承和發(fā)揚(yáng)組織工作的優(yōu)良和作風(fēng)，圍繞把組織部門建設(shè)成為干部之家、黨員之家、知識(shí)分子之家，按照中組部和省委組織部的統(tǒng)一安排部署，先后開展了作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)和以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工 —14— 干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，在促進(jìn)組織部門自身建設(shè)、弘揚(yáng)黨的組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)方面取得了明顯成效，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的組工干部。實(shí)踐證明，在各級(jí)組織系統(tǒng)樹立先進(jìn)典型，讓有理想的人講理想、有奉獻(xiàn)精神的人講奉獻(xiàn)、有黨性的人講黨性，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、干有方向，是最能收到實(shí)際效果的。希望各級(jí)組織部門緊密結(jié)合“十一五”時(shí)期形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大組工干部更好地樹立政治堅(jiān)定的形象、開拓進(jìn)取的形象、求真務(wù)實(shí)的形象、公道正派的形象。第三，要切實(shí)抓好組織部門自身的先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力把組織部門建設(shè)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門。組織部門在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面負(fù)有重要職責(zé)，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中又承擔(dān)著組織和指導(dǎo)重任，因此，必須按照中央提出的“高認(rèn)識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”要求，扎實(shí)開展組織部門自身的先進(jìn)性教育活動(dòng)。全市各級(jí)組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，把提高思想認(rèn)識(shí)貫穿到先進(jìn)性教育活動(dòng)始終，結(jié)合組織部門的工作特點(diǎn)，進(jìn)一步明確組工干部保持先進(jìn)性的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。要把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為難得的機(jī)遇，認(rèn)真查找和解決組工干部中存在的不適應(yīng)、不符合的問(wèn)題，使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為改革和完善組織—15— 工作機(jī)制、進(jìn)一步夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)的過(guò)程，不斷提高自身能力素質(zhì)的過(guò)程。要圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)團(tuán)體、正氣機(jī)關(guān)、服務(wù)部門、和諧團(tuán)隊(duì)”的要求，切實(shí)做好組織部門保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，努力把組織部門建設(shè)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門。同志們，今年的組織工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全市組織系統(tǒng)要堅(jiān)定地按照市委總體部署，認(rèn)真樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我市又快又好發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！—16—第五篇：在全縣組織工作會(huì)議上的講話在全縣組織工作會(huì)議上的講話同志們：這次全縣組織工作會(huì)議，是經(jīng)縣委批準(zhǔn)召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和縣委十二屆六次全會(huì)精神，總結(jié)2020年組織工作，部署2021年重點(diǎn)任務(wù)。下面，我講三點(diǎn)意見。一、關(guān)于2020年以來(lái)的組織工作2020年以來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，全縣組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)，緊跟大勢(shì)、緊扣大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升，持續(xù)深化人才隊(duì)伍建設(shè)，有效整合配置干部、組織、人才資源，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效，為建設(shè)新時(shí)代新提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是聚焦疫情防控彰顯組工擔(dān)當(dāng)。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，全縣組織系統(tǒng)堅(jiān)決響應(yīng)習(xí)近平總書記號(hào)令，認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委部署要求，聞令而動(dòng)、主動(dòng)履職，迅速下發(fā)《在疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，及時(shí)出臺(tái)《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務(wù)會(huì)成員包聯(lián)制度，在疫情防控一線識(shí)別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員，樹立起關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)、敢打敢贏的鮮明導(dǎo)向，為全縣實(shí)現(xiàn)“零輸入、零疑似、零感染”提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障，充分展現(xiàn)了組織部門、組工干部的政治擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)社區(qū)防控和助推復(fù)產(chǎn)復(fù)工等典型做法，先后在《日?qǐng)?bào)》《組工信息》刊發(fā)。二是聚焦政治引領(lǐng)發(fā)揮組織作用。全縣組織系統(tǒng)始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。研究制定具體措施和責(zé)任分工方案，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，先后舉辦了干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院專題網(wǎng)班、鄉(xiāng)科級(jí)正職輪訓(xùn)班、新提職領(lǐng)導(dǎo)干部暨青年干部培訓(xùn)班等主體班次，持續(xù)強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。在全市率先開通農(nóng)村社區(qū)全覆蓋的智慧黨建視頻平臺(tái)，創(chuàng)新舉辦“萬(wàn)名黨員大課堂”、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興擂臺(tái)賽，創(chuàng)新做法得到市委組織部充分肯定。規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅經(jīng)常。三是聚焦選賢任能凸顯組工作為。我們認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持能力在一線鍛煉、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€顯現(xiàn)、干部在一線選拔的鮮明選人用人導(dǎo)向，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察和結(jié)果運(yùn)用，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。2020年我們先后舉辦各類專業(yè)化培訓(xùn)班期，培訓(xùn)干部人次，先后選派名干部到疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作一線經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干，對(duì)名表現(xiàn)突出的干部提拔或進(jìn)一步使用，選人用人滿意度測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到100%；為縣直職能部門選配名專業(yè)干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，選聘名全日制研究生學(xué)歷的干部充實(shí)重要經(jīng)濟(jì)部門；大力選拔優(yōu)秀年輕干部，公開選拔團(tuán)縣委書記等名鄉(xiāng)科級(jí)正職，鎮(zhèn)街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中30歲以下和35歲以下人數(shù)、女性黨政正職人數(shù)，均達(dá)到或超過(guò)市委提出的2020年底前配備要求。同時(shí)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革；全面推行職務(wù)與職級(jí)并行制度，全縣名干部晉升職級(jí)；開展“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“活動(dòng)，同志獲評(píng)全省“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員”十佳個(gè)人。四是聚焦基層基礎(chǔ)凝聚組織合力。我們持續(xù)深化“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)，分領(lǐng)域落實(shí)質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn)，全縣農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會(huì)組織、公立醫(yī)院、中小學(xué)校等6個(gè)領(lǐng)域黨組織基本實(shí)現(xiàn)整體規(guī)范達(dá)標(biāo)。聚焦脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興，持續(xù)深化基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村個(gè)，新打造農(nóng)村黨建示范點(diǎn)個(gè)，村集體收入在5萬(wàn)元以上村達(dá)到個(gè)、占比%，全縣名農(nóng)村黨支部書記獲評(píng)省市鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”。黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，構(gòu)建了街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制，個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所面積全部達(dá)標(biāo)，新打造了綜合性示范社區(qū)個(gè)、“紅色物業(yè)”示范點(diǎn)個(gè)?！皟尚隆秉h建“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量持續(xù)提升，全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到%和%，新增“兩新”組織黨建示范點(diǎn)個(gè)。五是聚焦聚賢引智貢獻(xiàn)組織力量。我們發(fā)揮牽頭抓總作用，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚賢育才引智，取得良好成效，被納入全省重點(diǎn)人才項(xiàng)目。今年以來(lái)，全縣共引進(jìn)高層次人才人、全日制本科以上學(xué)歷人；簽署產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議項(xiàng)，獲批個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)，在市級(jí)以上主流媒體發(fā)稿篇次，是市達(dá)指標(biāo)的10倍。中央人民政府網(wǎng)、中國(guó)改革網(wǎng)、《日?qǐng)?bào)》頭版頭條先后刊發(fā)了我縣人才工作經(jīng)驗(yàn)做法。人才工作述職考核被評(píng)為全市第一檔。六是聚焦忠誠(chéng)干凈樹好組工形象。一年來(lái)，全縣組織系統(tǒng)始終把“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”作為第一位要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治部從嚴(yán)帶隊(duì)伍，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，不斷強(qiáng)化政治建設(shè)，著力提升能力素質(zhì)，持續(xù)發(fā)力改進(jìn)作風(fēng)，全面深化強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造最講政治、最敢擔(dān)當(dāng)、最能奉獻(xiàn)、最守紀(jì)律的組工干部隊(duì)伍，切實(shí)樹立和維護(hù)了組織部門、組工干部的良好形象。二、關(guān)于2021年組織工作總體思路2021年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年，是省市縣鄉(xiāng)換屆之年。做好今年的組織工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大，組織系統(tǒng)各單位重任在肩、大有作為。全縣組織系統(tǒng)要牢牢把握黨的十九屆五中全會(huì)對(duì)組織工作提出的新任務(wù)新要求，從新發(fā)展階段中把握歷史新方位，從新發(fā)展理念中把握工作新導(dǎo)向，從新發(fā)展格局中把握戰(zhàn)略新使命，更加有力有效地推動(dòng)組織路線服務(wù)政治路線，切實(shí)肩負(fù)起為“十四五”開好局起好步凝心聚力、選賢任能、固本強(qiáng)基、聚才匯智的神圣職責(zé)，引導(dǎo)激勵(lì)全縣各級(jí)干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用、人才隊(duì)伍充分發(fā)揮智力支撐作用，切實(shí)把組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。今年組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，以建設(shè)政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各級(jí)各類人才為支撐，認(rèn)真抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育、慶祝建黨100周年、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、村（社區(qū)）“兩委”換屆等重點(diǎn)任務(wù)，著力提高組織工作質(zhì)量，奮力開創(chuàng)全縣組織工作新局面，為全面開啟社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程、加快新時(shí)代新建設(shè)步伐提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。三、關(guān)于2021年組織工作重點(diǎn)任務(wù)會(huì)前，我們已經(jīng)印發(fā)了《2021年全縣組織工作要點(diǎn)》，確定了個(gè)方面、項(xiàng)工作任務(wù)。請(qǐng)各黨委、各單位、部機(jī)關(guān)各科室對(duì)照《要點(diǎn)》抓好貫徹落實(shí)。在這里，我著重就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作再點(diǎn)點(diǎn)題、提提醒。（一）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一、二、三卷，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)。充分發(fā)揮縣委黨校、培訓(xùn)基地主陣地作用，用好“三會(huì)一課”、主題黨日、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“沃會(huì)通”智慧黨建等載體平臺(tái)，精心組織開展黨史學(xué)習(xí)教育，分層級(jí)、全覆蓋抓好黨的十九屆五中全會(huì)精神專題培訓(xùn)，對(duì)黨政政治、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論測(cè)試。抓好黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行落實(shí)，加大學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)力度，健全監(jiān)督檢查、責(zé)任追究機(jī)制，推動(dòng)新出臺(tái)的黨內(nèi)法規(guī)制度落地見效。（二）以建設(shè)政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是精心完成縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。嚴(yán)把政治首關(guān)，把提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力要求貫穿到選人用人和縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆全過(guò)程。進(jìn)行先期調(diào)研和分析研判，認(rèn)真做好政策準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備，確保換屆健康有序進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)換屆政策，嚴(yán)格履行換屆程序，嚴(yán)格抓好換屆紀(jì)律，確保實(shí)現(xiàn)“選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好風(fēng)氣”。二是大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。持續(xù)加強(qiáng)年輕干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，著力提高“七種能力”。建立健全日常發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)管理、接續(xù)培養(yǎng)、適時(shí)使用四項(xiàng)機(jī)制，暢通年輕干部成長(zhǎng)“快車道”。三是加大干部交流力度。制定推進(jìn)