【正文】 構(gòu)建人才服務信用制度，完善人才創(chuàng)業(yè)的配套服務，著力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境，特別是要堅持以人為本，突出人性化服務，注重體現(xiàn)人文關(guān)懷，努力營造組織部門“家”的氛圍。三、提高能力，樹好形象，進一步加強和改進組織部門的自身建設組織部門作為黨委的重要職能部門，肩負著抓好黨的各級組織建立健全和黨員隊伍、干部隊伍以及人才隊伍建設的重任，歷來倍受黨委關(guān)心和重視，每當黨委面臨新的形勢、新的任務時，總是首先對組織工作提出新的任務，同時也對組織部門的自身建設提出新的要求。這幾年，我市組織工作，無論是業(yè)務工作、還是自身建設，無論是常規(guī)工作、還是重點任務，都有新的突破，取得了新的成績。一個很重要的原因，就在于我們有一支較高素質(zhì)的組工干部隊伍，始終保持了一種銳意進取的精神狀態(tài)。但也要看到，無論是適應形勢的新變化，還是適應任務的更高要求，都迫切需要我們繼續(xù)努力加強組織部門自身建設，不斷推動組織工作再上新的臺階。第一，要著力抓好組織部門的能力建設，不斷提高組織工作的水平。能力既是綜合素質(zhì)，又是精神狀態(tài)，是提高工作水平的 —12— 前提和基礎(chǔ)。各級黨委和組織部門要懂得“磨刀不誤砍柴功”的道理，切實把組工干部的能力建設放在大局下去思考、去把握、去部署。一是要培育組工干部調(diào)查研究的能力。要大興調(diào)查之風，組織組工干部深入經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域、各個層面，深入基層組織、黨員群眾中去觀察、去體驗、去了解，去聽原話、實話、甚至牢騷話，真正把情況摸清、摸透，為黨委選人用人提供詳盡準確的第一手材料。二是要培育組工干部知人善任的能力。知人善任是組工干部的基本功?！爸恕保纫渌L，也要知其所短。做到這一點，就要堅持走群眾路線，廣泛聽取意見，從群眾的反映中了解干部的“德”、“能”、“勤”、“績”；就要堅持客觀、公正地評價干部，注重看本質(zhì)、看發(fā)展，防止考察失真失實；就要善于運用綜合手段，既有效運用現(xiàn)有的手段和方式，又注重吸收現(xiàn)代管理學、社會學、心理學等知識，增強選人的科學性和準確性?！吧迫巍?，就是要用其所長，避其所短。重視干部自身的特點，因才施用，善于把各類優(yōu)秀人才選用到全市經(jīng)濟社會發(fā)展所急需和適當?shù)膷徫簧蟻?，力求適才適用、各得其所。三是要培育組工干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。組織工作點多面廣，戰(zhàn)線長，要求組工干部具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要注重組織資源的整合，充分發(fā)揮黨的組織資源對激活、配臵、優(yōu)化社會資源的積極作用。要注重組織工作中的協(xié)調(diào)，既做好與其他部門、單位及下級組織的協(xié)調(diào)，又要做好對黨員干部中—13— 各種矛盾的協(xié)調(diào)。四是要培育組工干部規(guī)范行政的能力。組織工作正日益成為高風險的職業(yè)，一方面面臨的“勾兌”、誘惑越來越多，另一方面組織工作規(guī)范性要求也越來越多、越來越高。因此培育規(guī)范行政能力，是對組工干部的真心愛護。要教育組工干部嚴格遵循制度程序，堅持按規(guī)定履行職責，按程序規(guī)范行為，確保各項工作在制度程序的框架內(nèi)有序運轉(zhuǎn)，防止工作中的隨意性和不規(guī)范性。要教育組工干部嚴格執(zhí)行政策紀律，掌握政策紀律的適用范圍、執(zhí)行條件、作用對象和邊際界限。各級組織部門要加強黨風廉政建設，嚴格對組工干部的教育、管理和監(jiān)督。要在加強組工干部能力建設的同時，高度重視組工干部政治素質(zhì)建設，特別是要樹立組工干部的“公道正派”形象。沒有組工干部的公道正派，就沒有組織工作的知人善任，更沒有形成正確用人導向的可能。要教育組工干部工作有激情、有責任感、滿腔熱情地關(guān)心干部、愛護干部。對那些影響組織部門形象的、長期不勝任工作的組工干部，要堅決調(diào)整。第二，要大力弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步樹立組織部門良好形象。近年來，全市組織戰(zhàn)線繼承和發(fā)揚組織工作的優(yōu)良和作風，圍繞把組織部門建設成為干部之家、黨員之家、知識分子之家，按照中組部和省委組織部的統(tǒng)一安排部署，先后開展了作風整頓建設活動和以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工 —14— 干部形象”集中學習教育活動。這些活動的開展，在促進組織部門自身建設、弘揚黨的組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)方面取得了明顯成效，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的組工干部。實踐證明，在各級組織系統(tǒng)樹立先進典型，讓有理想的人講理想、有奉獻精神的人講奉獻、有黨性的人講黨性，使大家學有榜樣、趕有目標、干有方向，是最能收到實際效果的。希望各級組織部門緊密結(jié)合“十一五”時期形勢和任務發(fā)展的要求，進一步加強自身建設，引導廣大組工干部更好地樹立政治堅定的形象、開拓進取的形象、求真務實的形象、公道正派的形象。第三，要切實抓好組織部門自身的先進性教育活動，努力把組織部門建設成為實踐“三個代表”重要思想的表率部門。組織部門在加強黨的建設方面負有重要職責，在先進性教育活動中又承擔著組織和指導重任，因此，必須按照中央提出的“高認識、高標準、高質(zhì)量”要求，扎實開展組織部門自身的先進性教育活動。全市各級組織部門要在黨委的領(lǐng)導下，以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動為載體，把提高思想認識貫穿到先進性教育活動始終，結(jié)合組織部門的工作特點，進一步明確組工干部保持先進性的具體要求和標準。要把開展先進性教育活動作為難得的機遇，認真查找和解決組工干部中存在的不適應、不符合的問題，使先進性教育活動成為改革和完善組織—15— 工作機制、進一步夯實組織工作基礎(chǔ)的過程，不斷提高自身能力素質(zhì)的過程。要圍繞建設“學習團體、正氣機關(guān)、服務部門、和諧團隊”的要求，切實做好組織部門保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設，努力把組織部門建設成為實踐“三個代表”重要思想的表率部門。同志們，今年的組織工作任務艱巨，責任重大。全市組織系統(tǒng)要堅定地按照市委總體部署，認真樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，為實現(xiàn)我市又快又好發(fā)展作出新的更大貢獻！—16—第五篇：在全縣組織工作會議上的講話在全縣組織工作會議上的講話同志們：這次全縣組織工作會議，是經(jīng)縣委批準召開的。會議的主要任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議和縣委十二屆六次全會精神，總結(jié)2020年組織工作，部署2021年重點任務。下面，我講三點意見。一、關(guān)于2020年以來的組織工作2020年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，全縣組織系統(tǒng)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持組織路線為政治路線服務，緊跟大勢、緊扣大局，聚焦主責主業(yè)，守正創(chuàng)新、真抓實干，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨組織建設質(zhì)量提升，持續(xù)深化人才隊伍建設，有效整合配置干部、組織、人才資源，各項工作取得新進展、新突破、新成效，為建設新時代新提供了堅強組織保證。一是聚焦疫情防控彰顯組工擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情，全縣組織系統(tǒng)堅決響應習近平總書記號令，認真貫徹中央和省、市、縣委部署要求，聞令而動、主動履職，迅速下發(fā)《在疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，及時出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務會成員包聯(lián)制度，在疫情防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員，樹立起關(guān)鍵時刻勇挑重擔、敢打敢贏的鮮明導向，為全縣實現(xiàn)“零輸入、零疑似、零感染”提供了堅強組織保障，充分展現(xiàn)了組織部門、組工干部的政治擔當。強化黨建引領(lǐng)，加強社區(qū)防控和助推復產(chǎn)復工等典型做法，先后在《日報》《組工信息》刊發(fā)。二是聚焦政治引領(lǐng)發(fā)揮組織作用。全縣組織系統(tǒng)始終把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，以實際行動增強“四個意識”、踐行“兩個維護”。研究制定具體措施和責任分工方案，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆四中、五中全會精神為重點，先后舉辦了干部網(wǎng)絡學院專題網(wǎng)班、鄉(xiāng)科級正職輪訓班、新提職領(lǐng)導干部暨青年干部培訓班等主體班次，持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝。在全市率先開通農(nóng)村社區(qū)全覆蓋的智慧黨建視頻平臺，創(chuàng)新舉辦“萬名黨員大課堂”、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興擂臺賽，創(chuàng)新做法得到市委組織部充分肯定。規(guī)范落實“三會一課”“主題黨日”、民主生活會和組織生活會制度，黨內(nèi)政治生活更加嚴肅經(jīng)常。三是聚焦選賢任能凸顯組工作為。我們認真貫徹新時期好干部標準，堅持能力在一線鍛煉、業(yè)績在一線顯現(xiàn)、干部在一線選拔的鮮明選人用人導向，強化政治素質(zhì)考察和結(jié)果運用，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。2020年我們先后舉辦各類專業(yè)化培訓班期，培訓干部人次，先后選派名干部到疫情防控、脫貧攻堅、招商引資、項目建設、信訪維穩(wěn)等重點工作一線經(jīng)風雨、長才干，對名表現(xiàn)突出的干部提拔或進一步使用，選人用人滿意度測評滿意率達到100%；為縣直職能部門選配名專業(yè)干部進入領(lǐng)導班子，選聘名全日制研究生學歷的干部充實重要經(jīng)濟部門；大力選拔優(yōu)秀年輕干部，公開選拔團縣委書記等名鄉(xiāng)科級正職，鎮(zhèn)街黨政領(lǐng)導班子成員中30歲以下和35歲以下人數(shù)、女性黨政正職人數(shù)，均達到或超過市委提出的2020年底前配備要求。同時，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革；全面推行職務與職級并行制度，全縣名干部晉升職級；開展“爭做人民滿意的公務員，爭創(chuàng)人民滿意的公務員集體”“活動，同志獲評全省“爭做人民滿意的公務員”十佳個人。四是聚焦基層基礎(chǔ)凝聚組織合力。我們持續(xù)深化“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，分領(lǐng)域落實質(zhì)量提升10條標準，全縣農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公企業(yè)和社會組織、公立醫(yī)院、中小學校等6個領(lǐng)域黨組織基本實現(xiàn)整體規(guī)范達標。聚焦脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，持續(xù)深化基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建，整頓轉(zhuǎn)化后進村個，新打造農(nóng)村黨建示范點個，村集體收入在5萬元以上村達到個、占比%，全縣名農(nóng)村黨支部書記獲評省市鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”。黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設扎實推進，構(gòu)建了街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機制，個社區(qū)活動場所面積全部達標，新打造了綜合性示范社區(qū)個、“紅色物業(yè)”示范點個。“兩新”黨建“兩個覆蓋”質(zhì)量持續(xù)提升，全縣非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到%和%，新增“兩新”組織黨建示范點個。五是聚焦聚賢引智貢獻組織力量。我們發(fā)揮牽頭抓總作用，瞄準重點產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚賢育才引智，取得良好成效，被納入全省重點人才項目。今年以來，全縣共引進高層次人才人、全日制本科以上學歷人；簽署產(chǎn)學研合作協(xié)議項，獲批個省級科研平臺，在市級以上主流媒體發(fā)稿篇次，是市達指標的10倍。中央人民政府網(wǎng)、中國改革網(wǎng)、《日報》頭版頭條先后刊發(fā)了我縣人才工作經(jīng)驗做法。人才工作述職考核被評為全市第一檔。六是聚焦忠誠干凈樹好組工形象。一年來，全縣組織系統(tǒng)始終把“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”作為第一位要求，堅持從嚴治部從嚴帶隊伍，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，不斷強化政治建設，著力提升能力素質(zhì)，持續(xù)發(fā)力改進作風，全面深化強黨風廉政建設，努力打造最講政治、最敢擔當、最能奉獻、最守紀律的組工干部隊伍，切實樹立和維護了組織部門、組工干部的良好形象。二、關(guān)于2021年組織工作總體思路2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，是省市縣鄉(xiāng)換屆之年。做好今年的組織工作意義深遠、責任重大，組織系統(tǒng)各單位重任在肩、大有作為。全縣組織系統(tǒng)要牢牢把握黨的十九屆五中全會對組織工作提出的新任務新要求，從新發(fā)展階段中把握歷史新方位，從新發(fā)展理念中把握工作新導向，從新發(fā)展格局中把握戰(zhàn)略新使命，更加有力有效地推動組織路線服務政治路線，切實肩負起為“十四五”開好局起好步凝心聚力、選賢任能、固本強基、聚才匯智的神圣職責，引導激勵全縣各級干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用、人才隊伍充分發(fā)揮智力支撐作用，切實把組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動能。今年組織工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點，以建設政治過硬、具備領(lǐng)導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍為關(guān)鍵，以全方位培養(yǎng)、引進、用好各級各類人才為支撐，認真抓好習近平新時代中國特色社會主義思想教育、慶祝建黨100周年、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆、村（社區(qū)）“兩委”換屆等重點任務，著力提高組織工作質(zhì)量，奮力開創(chuàng)全縣組織工作新局面，為全面開啟社會主義現(xiàn)代化建設新征程、加快新時代新建設步伐提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。三、關(guān)于2021年組織工作重點任務會前，我們已經(jīng)印發(fā)了《2021年全縣組織工作要點》，確定了個方面、項工作任務。請各黨委、各單位、部機關(guān)各科室對照《要點》抓好貫徹落實。在這里，我著重就幾項重點工作再點點題、提提醒。（一）以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想教育。組織黨員干部深入學習《習近平談治國理政》第一、二、三卷，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，持續(xù)學懂弄通做實。充分發(fā)揮縣委黨校、培訓基地主陣地作用，用好“三會一課”、主題黨日、學習強國、干部網(wǎng)絡學院、“沃會通”智慧黨建等載體平臺，精心組織開展黨史學習教育，分層級、全覆蓋抓好黨的十九屆五中全會精神專題培訓，對黨政政治、新提拔領(lǐng)導干部進行政治理論測試。抓好黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行落實，加大學習宣傳培訓力度，健全監(jiān)督檢查、責任追究機制，推動新出臺的黨內(nèi)法規(guī)制度落地見效。（二）以建設政治過硬、具備領(lǐng)導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍為關(guān)鍵，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。一是精心完成縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆。嚴把政治首關(guān)，把提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力要求貫穿到選人用人和縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆全過程。進行先期調(diào)研和分析研判，認真做好政策準備、工作準備、組織準備，確保換屆健康有序進行。嚴格落實換屆政策，嚴格履行換屆程序，嚴格抓好換屆紀律，確保實現(xiàn)“選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好風氣”。二是大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。持續(xù)加強年輕干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，著力提高“七種能力”。建立健全日常發(fā)現(xiàn)、動態(tài)管理、接續(xù)培養(yǎng)、適時使用四項機制，暢通年輕干部成長“快車道”。三是加大干部交流力度。制定推進