工商企業(yè)管理本科論文-資料下載頁
2025-05-14 06:58本頁面
【導讀】在利益相關者理論的基礎上，企業(yè)不僅僅對股東負責而獲取最大利潤，每。一家企業(yè)都會有其重要的利益相關者，并且都要對其負責，因而應承擔相應的責任。對所在社區(qū)的責任和對環(huán)境、資源保護與合理利用的責任等方面的內(nèi)容。本文通過介紹企業(yè)社會責任的內(nèi)涵、企業(yè)承擔社會責任的必要性、由。來、性質、必要性等方面對我國企業(yè)社會責任在企業(yè)在從事經(jīng)營的過程中存在的問題，益的來源，企業(yè)作為社會的一員，必須融入到社會群體之中，與各種組織產(chǎn)生互動。企業(yè)在享受社會賦予的自由及機會時，能以符合倫理、道德的行動做出回報。發(fā)展營造更好的社會氛圍，使企業(yè)得以保持生命力，保持長期可持續(xù)地發(fā)展。
【正文】 任提出了強制要求。各類社會責任監(jiān)督組織的紛紛成立的大促進了企業(yè)社會責任的推廣，如美國社會責任商會和國際社會責任組織。隨著社會和諧發(fā)展，全球責任漸入人心，企業(yè)履行社會責任是大勢所趨。中國企業(yè)的社會責任意識正在逐步堅強，越來越多的中國企業(yè)意識到了履行社會責任的重要性，并努力在實現(xiàn)企業(yè)個體經(jīng)濟目標和履行社會木匾間尋求一種平衡。萬科集團把 “企業(yè)公民 ”概念寫進了十年規(guī)劃，海爾從 94 年 就開始投資參加希望工程，聯(lián)想設立了 “公益日 ”積極參加公益活動。截至 2021 年 7 月取得 SA8000 認證的公司全球已經(jīng)達到 1200 家，其中中國有 156 張 SA8000 證書。 當前我國企業(yè)在履行社會責任中存在的一些問題 我國一些企業(yè)過分強調(diào)利潤目標，片面追求經(jīng)濟效益，忽視甚至漠視所應承擔的社會責任，如拖欠和克扣職工工資，侵害勞動者的合法權益等，這種唯利是圖，不負責任的行為，給社會造成了許多危害。 企業(yè)不考慮環(huán)境問題。在 我 國，大氣污染、水污染、城市垃圾、工業(yè)廢棄物排放、水土流失、土地沙化和沙塵暴等環(huán)境問題 已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展中要著力解決的突出問題。在全球范圍內(nèi)，溫室氣體大量排放導致氣候系統(tǒng)紊亂，洪水、干旱、赤潮、荒漠化等自然災害劇增，酸雨加劇，南極出現(xiàn)臭氧空洞等等，引起了越來越多的關注、憂慮和抗議。 這一切都是企業(yè)生產(chǎn) 帶來 的 嚴重的環(huán)境破壞和資源的過度消耗。 我國企業(yè)在履行社會責任方面沒有樹立正確的生產(chǎn)經(jīng)營意識，沒有正確的經(jīng)營理念。 一般表現(xiàn)在 企業(yè)失信、欺詐行為危害社會，極大地增加了經(jīng)濟生活中的交易成本，敗壞了商業(yè)風氣和市場環(huán)境，影響到 整個 企業(yè)甚至 我 國的經(jīng)濟發(fā)展。 （四）、我國企業(yè)社會責任問題的解決方法 加強企業(yè)內(nèi)部管理 , 自覺履行企業(yè)社會責任 , 提升企業(yè)競爭力。有效的內(nèi)部管理是提高企業(yè)經(jīng)濟績效的至關重要的內(nèi)部驅動力。原材料選擇、員工健康和安全、生態(tài)風險、資源利用以及污染物的產(chǎn)生和處置等因素 , 對企業(yè)產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝和技術的影響越來越直接 , 這些相關因素與成本、質量和服務等影響企業(yè)競爭優(yōu)勢的傳統(tǒng)因素一樣 , 也是企業(yè)市場價值的驅動要素。因此 , 企業(yè)的內(nèi)部管理應當在企業(yè)的生產(chǎn)、設計、流通、管理、財務、調(diào)度和服務等各個環(huán)節(jié)上 , 要從企業(yè)社會責任和經(jīng)濟雙贏的角度來考慮并踐行。 調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略決策 , 自覺履行企業(yè) 社會責任 , 不斷提升企業(yè)競爭力。企業(yè)戰(zhàn)略決策是企業(yè)在連續(xù)地關注社會、經(jīng)濟、環(huán)境等短期和長期發(fā)展方向的基礎上產(chǎn)生的 , 它為企業(yè)競爭力的形成指明了方向。而企業(yè)社會責任把我們的注意力引到了對利益相關方的關注 , 在社會層面和現(xiàn)實生活中成為企業(yè)與競爭對手博弈中保持和擴大自己的生存空間、保證資本不斷擴張、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的理念。 增加企業(yè)價值理性、營造企業(yè)文化氛圍 , 自覺履行企業(yè)社會責任 , 進一步提升企業(yè)競爭力。在當今時代 , 要實現(xiàn)企業(yè)的良性運營、提升企業(yè)競爭力 , 關鍵的一點就是要轉變觀念 , 即把履行企業(yè)社會責任 不看作是企業(yè)的一種額外負擔 , 而看成是企業(yè)經(jīng)營活動中必不可少的一個組成部分 , 把自覺履行企業(yè)社會責任看成是企業(yè)價值理性的選擇 , 并把企業(yè)社會責任的意識融入到企業(yè)文化中。如果一個沒有價值理性的企業(yè) , 以毀滅性手段開發(fā)自然資源、破壞自然環(huán)境 , 或以蔑視人類公認的道德規(guī)范和市場經(jīng)濟的游戲規(guī)則作為運營理念 , 其實質和結果只會是破壞和縮小企業(yè)的生存空間 , 只會是削弱和逐漸喪失企業(yè)競爭力。 四、結論 企業(yè)的社會責任，最基本的是要遵守法律、依法納稅并保障員工合法權益及生產(chǎn)安全、職業(yè)健康等；在較高的層次上，企業(yè)還要在社區(qū)建 設、環(huán)境保護以及支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等方面作出貢獻。企業(yè)社會責任體系的確立與實施，從根本上是為了提高企業(yè)的競爭力 ， 成功的企業(yè)要在利潤和責任、公平與效益之間找到平衡，以促進實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。 參考文獻 ［ 1］ 張彥寧，陳蘭通 2021 中國企業(yè)社會責任發(fā)展報告 中國電力出版社 2021 年 1月 ［ 2］ 單忠東 ． 中國企業(yè)社會責任調(diào)查報告（ 2021） ． 經(jīng)濟科學出版社 . 2021 年 3 月 [3] 彼得 F德魯克，《管理 —任務、責任、實踐》 [M]，中國社會科學出版社 1987 ［ 4］ 田志偉 .企業(yè)社會責任的競爭優(yōu)勢觀 [J].貴州社會科學， 2021 年 11 月 ［ 5］ 王雄文 .企業(yè)社會責任概念諸說及評 析 [J].企業(yè)改革與發(fā)展， 2021 年第 11 期 ［ 6］ 王茂林 .構建和諧社會必須強化企業(yè)的社會責任 [J].求是， 2021（ 23） ［ 7］ 伍立凌 .增強企業(yè)競爭力的探討 [J].廣西廣播電視大學學報， 2021 年 9 月 ［ 8］ 余來文等 . 企業(yè)競爭優(yōu)勢可持續(xù)發(fā)展的來源 [J].現(xiàn)代管理科學， 2021（ 2） ［ 9］ 陳留彬 .中國企業(yè)社會責任評析實證研究 [J].山東社會科學， 2021 年第 11 期 ［ 10］ 曹紅飛 .論企業(yè)社會責任信息的紕漏 [J].企業(yè)活力， 2021 年第 12 期 ［ 11］ 黎友煥 .SA8000 與中國企業(yè)社會責任建設 [M].中 國商務出版社， 2021 ［ 12］ 盧嵐，劉開明 中國企業(yè)社會責任標準實施指南 [J] 化學工業(yè)出版社 2021 年 02月
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