【正文】 當(dāng)為所在的社區(qū)、區(qū)域、國家或社會，乃至全人類的長遠(yuǎn)利益負(fù)起責(zé)任。截至 2021 年 7 月取得 SA8000 認(rèn)證的公司全球已經(jīng)達(dá)到 1200 家，其中中國有 156 張 SA8000 證書。在當(dāng)今時代 , 要實現(xiàn)企業(yè)的良性運營、提升企業(yè)競爭力 , 關(guān)鍵的一點就是要轉(zhuǎn)變觀念 , 即把履行企業(yè)社會責(zé)任 不看作是企業(yè)的一種額外負(fù)擔(dān) , 而看成是企業(yè)經(jīng)營活動中必不可少的一個組成部分 , 把自覺履行企業(yè)社會責(zé)任看成是企業(yè)價值理性的選擇 , 并把企業(yè)社會責(zé)任的意識融入到企業(yè)文化中。 調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略決策 , 自覺履行企業(yè) 社會責(zé)任 , 不斷提升企業(yè)競爭力。各類社會責(zé)任監(jiān)督組織的紛紛成立的大促進(jìn)了企業(yè)社會責(zé)任的推廣，如美國社會責(zé)任商會和國際社會責(zé)任組織。 企業(yè)社會責(zé)任已上升為一種戰(zhàn)略高度，包括企業(yè)在人才的培養(yǎng)、制度的制訂、產(chǎn)品的研發(fā)等方面。企業(yè)還可通過公益事業(yè)與社區(qū)共同建設(shè)環(huán)保設(shè)施，以凈化環(huán)境，保護(hù)社區(qū)及其他公民的利益。社會是企 業(yè)利益的源泉 ,進(jìn)入 21世紀(jì) ,人們對企業(yè)的期望 ,已經(jīng)不僅僅是解決就業(yè)、賺取利潤和繳納稅收的功能 ,更希望企業(yè)能在推動社會進(jìn)步、關(guān)心環(huán)境和生態(tài)、維護(hù)市場秩序、扶助弱勢群體、參與社區(qū)發(fā)展、保障員工權(quán)益等一系列社會問題上發(fā)揮作用 ,市場要求貿(mào)易與社會責(zé)任掛鉤 ,無論是從法律還是社會道德要求上 ,企業(yè)都必須承擔(dān)起對等的社會責(zé)任。 ” 海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說 。、這種過份狹窄的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，雖推動了社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，但各種社會公害也相伴而來。Profits。 Abstract The business enterprise social responsibility isn39。 （二） 、 社會責(zé)任問題的由來 “企業(yè)社會責(zé)任 ”的概念起源于歐洲，在早期企業(yè)組織是一個以營利為目 的的生產(chǎn)經(jīng)營單位，利潤最大化是其追求的永恒主題，它沒有責(zé)任也沒有義務(wù)去完成本應(yīng)由政府或社會完成的工作，其行為只要不違法，以何種手段和方式去追求利潤都無可厚非。 ” 愛立信總裁兼首席執(zhí)行官思文凱說 。 （二）、企業(yè)社會責(zé)任的必要性 企業(yè)作為市場的經(jīng)營主體，它的一切資源都來自于社會，企業(yè)有責(zé)任也有義務(wù)對社會負(fù)責(zé)。從這個意義上說，企業(yè)履行社會責(zé)任，有助于解決就業(yè)問題?，F(xiàn)在企業(yè)要求我們要運用會計特有的方法來協(xié)調(diào)企業(yè) 目標(biāo)與社會目標(biāo)的矛盾，影響企業(yè)的經(jīng)營觀點，增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感，使企業(yè)的經(jīng)營行為正常健康化。 目前，以著名跨國公司為代表的越來越多的企業(yè)正在用行為做出表率。有效的內(nèi)部管理是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的至關(guān)重要的內(nèi)部驅(qū)動力。企業(yè)社會責(zé)任體系的確立與實施，從根本上是為了提高企業(yè)的競爭力 ， 成功的企業(yè)要在利潤和責(zé)任、公平與效益之間找到平衡，以促進(jìn)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。在 我 國，大氣污染、水污染、城市垃圾、工業(yè)廢棄物排放、水土流失、土地沙化和沙塵暴等環(huán)境問題 已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中要著力解決的突出問題。企業(yè)應(yīng)防止對環(huán)境造成污染和破壞，要整治被污染破壞了的生 態(tài)環(huán)境。 企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任既是企業(yè)的需要，也同樣是政府方面的需要，政府希望本地企業(yè)興旺，幫助政府承擔(dān)更多的社會責(zé)任，分擔(dān)政府的負(fù)擔(dān)與壓力，也為了創(chuàng)地方品牌帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，緩解就業(yè)壓力，增加政府官員的政績，最終實現(xiàn)多贏。財富積累過程中有破壞公共利益的因素存在 ,企業(yè)理所當(dāng)然應(yīng)該分擔(dān)成本 ,從利潤中分出一塊來用于發(fā)展公益事業(yè) ,彌補(bǔ)公眾損失 。沃爾瑪為了給顧客省錢，始終 “ 保持價格最低 ” ，所謂 “ 天天低價 ” 口號。 （四）、中西方企業(yè)和企 業(yè)家 一個企業(yè)想求得長遠(yuǎn)的發(fā)展，贏得群眾消費者的支持，它必須追求利潤以外的東西 (物質(zhì) )：責(zé)任和價值 —— 擔(dān)負(fù)起 社會責(zé)任 ，創(chuàng)造更多的社會價值！ “ 用可持續(xù)的方式實現(xiàn)社會責(zé)任。謝爾頓認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)在利潤最大化目標(biāo)之外所負(fù)義務(wù)的概括或表述。 本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 題 目： 企業(yè)的社會責(zé)任 專 業(yè)： 工商企業(yè)管理 準(zhǔn)考證號： 026606400029 學(xué)生姓名： 指導(dǎo)教師： 目 錄 摘 要 關(guān)鍵詞 Abstract 一、 企業(yè)社會責(zé)任的概述 ..............................................................................1 什么是企業(yè)的 社會責(zé)任 …………………………………………………………… 1 社會責(zé)任問題的由來 ……………………………………………………………… 1 企業(yè)社會責(zé)任的性質(zhì) ……………………………………………………………… 1 中西方企業(yè)和企業(yè)家 企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識 ……………………………………… 1 二、社會責(zé)任存在的必要性及意義 ………………………………………… ..2 企業(yè)為什么必須承擔(dān)社會責(zé)任 …………………………………………………… 2 企業(yè)社會責(zé)任的必要性 …………………………………………………………… 2 企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的意義 ………………………………………………………… 3 三、我國企業(yè)履行社會責(zé)任的問題及解決辦法 …………………………… 4 我國企業(yè) 社會責(zé)任 的發(fā)展歷程 ………………………