普通管理人員績效考核表-資料下載頁
2025-05-14 06:00本頁面
【導(dǎo)讀】考核總評成績不合格者將視情況進行調(diào)崗或培訓(xùn)?？己顺煽兣c員工的薪資浮動水平、獎金水平和職位變動掛鉤。
【正文】 分析 劣勢 分析 培訓(xùn)項目 建議 有待提 升技能 參加培 訓(xùn)項目 初評人 考核意見 簽名： 年 月 日 終評人 考核意見 簽名： 年 月 日 簽名： 年 月 日 簽名： 年 月 日 人力資源部 意見 簽名： 年 月 日
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