【品質(zhì)表格】管理人員績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)
2025-06-30 17:04本頁(yè)面
【正文】 工作一向令人滿(mǎn)意，能達(dá)到要求的水準(zhǔn) □ (D) 尚可——工作基本能達(dá)到要求水準(zhǔn)，但仍有些未能達(dá)到 □ (E) 差 ——工作中常有不適當(dāng)表現(xiàn)，不能達(dá)到要求水準(zhǔn)5．績(jī)效改進(jìn)與培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃針對(duì)員工在評(píng)估期間的工作表現(xiàn)、存在的問(wèn)題及員工的要求，與員工共同制定績(jī)效改進(jìn)與培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃6．簽名:以上績(jī)效評(píng)估情況經(jīng)員工與主管確認(rèn)、并經(jīng)上級(jí)主管審核后簽字。員工簽字 日期考核主管簽字 日期審核經(jīng)理簽字 日期人力資源部簽字備案 日期4 / 4
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