【導(dǎo)讀】解釋一些要留意ICTICARE的要求。指出一些常見的商業(yè)行為守則問題。不會(huì)將ICTICARE的要求遂一講解。不會(huì)特別講解中國法例。現(xiàn)版本為2021年6月8日修訂版。承諾玩具工廠的運(yùn)作符合法律法規(guī),安全及健康的要求。每周正常工作時(shí)間/時(shí)數(shù)。審核時(shí)審核員會(huì)和工人面談加以證實(shí)。提議工廠設(shè)立不加班通知制度/記錄。要確保工人在調(diào)動(dòng)后最小有8小時(shí)休息才會(huì)開始下一天工作。在特殊情況下,ICTI目前接受工人最多可連續(xù)工作13天,但要確保工人是自愿在工作天加班。.食飯時(shí)間最短為半個(gè)小時(shí),如果食飯時(shí)間有張貼及工人清楚ICTI目前接受工人可以不打卡。如x>y,工廠給予工人x工資;如x<y,則計(jì)件資未達(dá)最低工資及加班工資要求,需要不。如果工廠用最低工資÷÷8去計(jì)算時(shí)薪或用此基礎(chǔ)去計(jì)件工資是否符合最低工資要求,則法。支付周期內(nèi)補(bǔ)假補(bǔ)回10月4日休息日給工人。安排未成年工進(jìn)行年度體檢。不能安排未成年工人從事重型機(jī)器操作或化學(xué)品操作。辨認(rèn)身份證相片與應(yīng)征者樣貌