【導(dǎo)讀】XX園林股份有限責(zé)任。發(fā)布日期:2021年1月1日。實(shí)施日期:2021年2月1日。01員工作息、考勤管理制度QESC/YLGS/GLZD-01-2021. 02員工請(qǐng)、銷假管理制度QESC/YLGS/GLZD-02-2021. 04施工質(zhì)量事故的處理制度QESC/YLGS/GLZD-04-2021. 05施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理制度QESC/YLGS/GLZD-05-2021. 07工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲制度QESC/YLGS/GLZD-07-2021. 08安全管理處罰條例QESC/YLGS/GLZD-08-2021. 10人員進(jìn)出場(chǎng)制度QESC/YLGS/GLZD-10-2021. 12材料倉庫管理制度QESC/YLGS/GLZD-12-2021. 14安全生產(chǎn)責(zé)任制制度QESC/YLGS/GLZD-14-2021. 15安全生產(chǎn)管理制度QESC/YLGS/GLZD-15-2021. 16安全生產(chǎn)禁令和規(guī)定QESC/YLGS/GLZD-16-2021. 21電氣設(shè)備防火規(guī)程QESC/YLGS/GLZD-21-2021. 25施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定QESC/YLGS/GLZD-25-2021. 28高溫酷暑期施工安全措施QESC/YLGS/GLZD-28-2021. 32使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定QESC/YLGS/GLZD-32-2021. 權(quán)益,公平公正、合法合理制定本規(guī)章制度。并于次月五日前將原件交付給公司財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資,復(fù)印件存檔備。次或當(dāng)月曠工超過三次者,扣除當(dāng)月工資,給予嚴(yán)重警告處分。月累計(jì)達(dá)到十次或十五天,公司給予該員工解除勞動(dòng)合同的處理,因。為曠工給公司造成損失,公司將依法追究其賠償責(zé)任。責(zé)人有權(quán)召回所有員工。須權(quán)衡利弊輕重履行其崗位職責(zé)。否則公司將視其情況予以罰款50