【導(dǎo)讀】務(wù)與管理專業(yè)建設(shè)成為湖南省示范性特色專業(yè),特制訂本方案。2021年，旅游業(yè)是我省6個(gè)產(chǎn)值達(dá)千億的產(chǎn)業(yè)之一。2021年，旅游接待人數(shù)與旅游收入增幅雙雙超過(guò)20%。游收入實(shí)現(xiàn)300億元，占GDP比重10%以上的發(fā)展目標(biāo)。人才需求缺口近7萬(wàn)人。加速高素質(zhì)旅游人才培養(yǎng)，是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)。展對(duì)中等職業(yè)教育的迫切需求。家中職骨干教師8人。業(yè)累計(jì)接受我校專業(yè)教師頂崗實(shí)踐12人次，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。單培養(yǎng)比例達(dá)到53%。學(xué)校與岳陽(yáng)紅喬旅游公司聯(lián)合開(kāi)辦由企業(yè)冠名。頂崗實(shí)習(xí)提供了部分工位。生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)50%左右。務(wù)處與實(shí)習(xí)（就業(yè)）安置處為組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的職能部門(mén)。積極推行“雙證書(shū)”制度。三年，專業(yè)學(xué)生雙證書(shū)獲取率達(dá)85%。校就加強(qiáng)校際合作事宜達(dá)成了合作意向。

　　

【正文】 1 年“訂單培養(yǎng)、人才共育”校企合作機(jī)制 學(xué)校 校辦旅游產(chǎn)業(yè) 旅游行業(yè)合作企業(yè) “校企一體、工學(xué)結(jié)合”專業(yè)人才培養(yǎng)模式 學(xué) 工 學(xué) 工 學(xué) 工 “教、學(xué)、做合一”教學(xué)模 式 校內(nèi) “理實(shí)一體”技能教室開(kāi)展教學(xué)（理論與實(shí)訓(xùn)同步） 校外 生產(chǎn)性、實(shí)踐型工位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)（“以師帶徒”） “教、產(chǎn)、研一體”教學(xué)團(tuán)隊(duì) 學(xué)校專業(yè)課程教師 專業(yè)教學(xué)、技能的研究者 教師的“三重角色” 專業(yè)應(yīng)技的研究與推廣者 校辦企業(yè)的技術(shù)員工 “數(shù)字化、共享型”教學(xué)資源 職教（女校）新干線平臺(tái) 專業(yè)教學(xué)文件 教學(xué)視頻 電子教案 多媒體課件 技能實(shí)訓(xùn)軟件 專業(yè)教師 專業(yè)學(xué)生 訂單培養(yǎng) 人才共育 43 度內(nèi) 赴受援學(xué)校授課 總時(shí)數(shù) 不少于 20 課時(shí)； 2021 年度內(nèi) 赴受援學(xué)校授課 總時(shí)數(shù) 不少于 30 課時(shí)。 （ 3） 年年總結(jié) 示范性特色專業(yè)建設(shè)成果，建設(shè)成果在職教新干線和學(xué)校示范性特色專門(mén)網(wǎng)站上公開(kāi)，供社會(huì)免費(fèi)使用 。接受任何學(xué)校來(lái)?？疾?、學(xué)習(xí)專業(yè)建設(shè)成果與經(jīng)驗(yàn)，做到接待熱情，經(jīng)驗(yàn)毫不保留。每年舉辦一次專業(yè)教學(xué)改革現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專業(yè)建設(shè)成果與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)， 邀請(qǐng)受援學(xué)校和其他兄弟學(xué)校開(kāi)展專業(yè)建設(shè)研討、經(jīng)驗(yàn)交流。 （ 4） 爭(zhēng)取省市教育主管部門(mén)支持，力爭(zhēng)成為湖南省中職教育教學(xué)研究會(huì)旅游服務(wù)與管理專業(yè) 分會(huì)的主持或副主持學(xué)校， 更好地發(fā)揮專業(yè)引 領(lǐng)、示范作用 。 資金預(yù)算 序號(hào) 建設(shè)內(nèi)容 資金預(yù)算（單位：萬(wàn)元） 2021年度 2021年度 2021年度 小計(jì) 1 專業(yè)建設(shè)對(duì)口支援 1 1 2 送教上門(mén) 1 2 3 成果公開(kāi) 4 經(jīng)驗(yàn)交流 1 1 1 3 合計(jì) 3 3 4 10 保障措施 成立專業(yè)建設(shè)服務(wù)與推廣工作小組，建立服務(wù)與推廣制度，確保經(jīng)驗(yàn)總結(jié)制度化，服務(wù)推廣 常態(tài)化。 四、 主要保障措施 （一） 機(jī)構(gòu)設(shè)立 組織機(jī)構(gòu)與人員組成 成立領(lǐng)導(dǎo)小組。 學(xué)校成立旅游服務(wù)與管理 湖南省 示范性特色專 44 業(yè) 項(xiàng)目 建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組）， 由黃鳳姣校 長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員包括負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)展改革項(xiàng)目創(chuàng)建的副校長(zhǎng)、分管教學(xué)的副校長(zhǎng)、區(qū)域內(nèi)旅游行業(yè)專家和副校級(jí)以上干部。 成立工作班子。 學(xué)校 成立旅游服務(wù)與管理省級(jí)示范性特色專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)辦公室 （以下簡(jiǎn)稱 項(xiàng)目建設(shè)辦公室 ）， 由學(xué)校負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的副校長(zhǎng)丁明拯任主任，旅游專業(yè)省級(jí)專業(yè)帶頭人龍美華任副主任，成員有專業(yè)建設(shè)顧問(wèn)、企業(yè)專家、 學(xué)校各職能處室主要負(fù)責(zé)人和 骨干專業(yè)教師 20 余人，組成一個(gè)強(qiáng)有力的工作團(tuán)隊(duì) 。 基本職責(zé) 項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 對(duì) 項(xiàng)目的建 設(shè)目標(biāo)和任務(wù)作出整體規(guī)劃； 明確 建設(shè)內(nèi)容及負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé) 資金的籌措 、分配和監(jiān)管；制訂保 證項(xiàng)目如質(zhì)如期完成的相關(guān)政策并對(duì)項(xiàng)目的 績(jī)效 進(jìn)行 有效考核 。 項(xiàng)目建設(shè)辦公室 職責(zé)： 貫徹執(zhí)行、組織落實(shí) 項(xiàng)目建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和決定； 負(fù)責(zé)《項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告》、 《項(xiàng)目申報(bào)表》 、 《 項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案》、 《項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū)》 和相關(guān)附件材 料 的編撰，完成項(xiàng)目申報(bào)任務(wù) ； 組織對(duì)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，明確各子項(xiàng)目責(zé)任部門(mén)和具體責(zé)任人，下達(dá)子項(xiàng)目建設(shè)任務(wù) 并對(duì)子項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任部門(mén)及具體責(zé)任人進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)管和考核 ； 接受領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)監(jiān)控并確保項(xiàng)目建設(shè)有效開(kāi)展和資金合理使用 ，監(jiān)控基建、設(shè)備采購(gòu)程序 ； 負(fù)責(zé)相關(guān) 網(wǎng)頁(yè)管理和 檔案 建設(shè) ； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度建設(shè)情況 自 查 、迎檢和總結(jié)匯報(bào) 工作 。 責(zé)任分工 對(duì)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，形成項(xiàng)目建設(shè)子任務(wù)， 明確 項(xiàng)目建設(shè)子任務(wù)責(zé)任部門(mén)與責(zé)任人 （具體安排見(jiàn)下表） 。 45 建設(shè)內(nèi)容 主要建設(shè)任務(wù) 責(zé)任部門(mén) 責(zé)任人 專業(yè)建設(shè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制 1 調(diào)整專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì) 教務(wù)處 宋紅平 2 專業(yè)委員會(huì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研 教研室 戴朝輝 3 專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)專業(yè)建設(shè) 教務(wù)處 宋紅平 校企合作體制與機(jī)制建設(shè) 4 成立專業(yè)校企合作理事會(huì) 安置處 胡玉球 5 開(kāi)辦企業(yè)冠名班，促進(jìn)訂單培養(yǎng) 安置處 胡玉球 6 校企“人才共育”機(jī)制建設(shè) 教 務(wù)處 宋紅平 改革人才培養(yǎng)模式 7 興辦旅游校辦產(chǎn)業(yè) 產(chǎn)業(yè)辦 王秉君 8 科學(xué)調(diào)整“工學(xué)交替” 教學(xué) 時(shí)段 旅游專業(yè)組 龍美華 9 強(qiáng)化專業(yè)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)與頂崗實(shí)習(xí) 教務(wù)處 宋紅平 10 推行“教學(xué) 做一體”教學(xué)模式 教務(wù)處 宋紅平 11 推行“雙證書(shū)”制度 教務(wù)處 龍美華 12 校企共建職業(yè)文化 辦公室 徐愛(ài)軍 13 建立教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制 教務(wù)處 宋紅平 14 開(kāi)展國(guó)際交流與合作 辦公室 徐愛(ài)軍 推進(jìn)課程體系改革 15 完善對(duì)接崗位的模塊化課程體系 旅游專業(yè)組 龍美華 16 按照 崗位工作流程遴選課程內(nèi)容 旅游專業(yè)組 龍美華 17 基于工作任務(wù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目化教學(xué)模塊 旅游專業(yè)組 黃玉芳 18 改革教學(xué)方法 旅游專業(yè)組 楊金菊 19 校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)校本教材 旅游專業(yè)組 譚英 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè) 20 專業(yè)教學(xué)人才引進(jìn) 教務(wù)處 宋紅平 21 專業(yè)帶頭人培養(yǎng) 教務(wù)處 宋紅平 22 教師學(xué)歷提升 旅游專業(yè)組 龍美華 23 專業(yè)教師職稱提升 辦公室 徐愛(ài)軍 24 “雙師型”教師培養(yǎng) 教務(wù)處 宋紅平 25 專業(yè)教師在職培訓(xùn) 教務(wù)處 宋紅平 26 專業(yè)教師參與專業(yè)研究 與教育教學(xué)改革研究 教研室 戴朝輝 27 兼職教師聘用 教務(wù)處 宋紅平 28 師德師風(fēng)建設(shè) 辦公室 徐愛(ài)軍 46 建設(shè)內(nèi)容 主要建設(shè)任務(wù) 責(zé)任部門(mén) 責(zé)任人 改善實(shí)踐教學(xué)條件 29 建設(shè)旅游服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)樓 后勤保衛(wèi)處 黃良發(fā) 30 標(biāo)準(zhǔn)教室與校內(nèi)仿真型“技能教室” 建設(shè) 項(xiàng)目建設(shè)辦 丁明拯 31 校企共建校外實(shí)踐教學(xué)基地 安置處 胡玉球 32 校企 共建實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè) 教務(wù)處 宋紅平 建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源 33 專業(yè)教學(xué)文件資源建設(shè) 旅游專業(yè)組 龍美華 34 專業(yè)核心課程教學(xué)資源開(kāi)發(fā) 旅游專業(yè)組 張莉 35 職業(yè)培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā) 旅游專業(yè)組 楊金菊 36 職教新干線（女校新干線）建設(shè) 旅游專業(yè)組 譚英 教學(xué)管理制度建設(shè) 37 學(xué)分制管理模式建設(shè) 教務(wù)處 宋紅平 38 信息化管理與現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用 教務(wù)處 宋紅平 39 完善教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系 教務(wù)處 宋紅平 40 完善課程考核評(píng)價(jià)方案 旅游專業(yè)組 王芳 41 教學(xué)管理制度建設(shè) 教務(wù)處 宋紅平 提高社會(huì)服務(wù)能力 42 學(xué)歷招生 招生處 樂(lè)楷軍 43 教育教學(xué)質(zhì)量 教務(wù)處 宋紅平 44 社會(huì)培訓(xùn) 旅游專業(yè) 組 楊金菊 45 畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量 安置處 胡玉球 46 應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)與推廣 旅游專業(yè)組 龍美華 輻射推廣建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 47 專業(yè)建設(shè)對(duì)口支援 旅游專業(yè)組 龍美華 48 送教上門(mén) 旅游專業(yè)組 王芳 49 成果公開(kāi) 旅游專業(yè)組 譚英 50 經(jīng)驗(yàn)交流 旅游專業(yè)組 戴朝輝 考核 措施 （ 1） 由 項(xiàng)目建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)小組 制定 考核標(biāo)準(zhǔn)， 確定考核內(nèi)容， 對(duì)各子項(xiàng)目進(jìn)行公正客觀 考核。 （ 2） 小組 自 查與 上對(duì)下的檢查相結(jié)合， 過(guò)程考核、階段考核和終結(jié)考核相結(jié)合，以項(xiàng)目建設(shè)月報(bào)表 月總結(jié)和季報(bào)表季總結(jié)作為過(guò) 47 程考核的基本依據(jù) ，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行年度考核。 年度考核結(jié)論作為部門(mén)或個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)，并直接與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目參與人、具體責(zé)任人的年度津貼、獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤。對(duì)偏離工作目標(biāo)的責(zé)任部門(mén)、具體責(zé)任人及時(shí)提出限期整改意見(jiàn)。項(xiàng)目建設(shè) 期滿，項(xiàng)目驗(yàn)收和項(xiàng)目終結(jié)考核同時(shí)實(shí)施。終結(jié)考核結(jié)論是衡量項(xiàng)目建設(shè) 辦公室工作的主要指標(biāo)。 （ 3） 學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，按照精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對(duì)在項(xiàng)目建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的人員 依功授獎(jiǎng) 。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由中途放棄項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，造成嚴(yán)重后果的 相關(guān)責(zé)任人 ，學(xué)校將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任并給予紀(jì)律處分直至開(kāi)除。對(duì)在項(xiàng)目實(shí)施 過(guò)程中違反法律規(guī)定，造成重大影響的 相關(guān)責(zé)任人 學(xué)校將給予責(zé)任人紀(jì)律處分。有經(jīng)濟(jì)犯罪行為的，將移交國(guó)家有關(guān)部門(mén)處理。 （ 4） 項(xiàng)目建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員、項(xiàng)目督查人員和其它有關(guān)人員在審批、管理、評(píng)估、檢查、考核等過(guò)程中弄虛作假、玩忽職守、徇私舞弊的，要追究有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。 （二） 保障機(jī)制 政策保障 《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2021— 2020 年）》、 《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃（ 2021－ 2021 年）》、 《湖南省建設(shè)教育強(qiáng)省規(guī)劃綱要（ 20212020）》 、《岳陽(yáng)市關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)的決定》等綱領(lǐng)性文件的 頒布為 項(xiàng)目建設(shè)提供了政策支撐。 岳陽(yáng)市委市政府、岳陽(yáng)市教育局十分支持 女校的發(fā)展?！笆晃濉逼陂g，岳陽(yáng) 市委市政府、岳陽(yáng)市教育局 表彰女校為中職教育領(lǐng)域作出的突出貢獻(xiàn)，先后頒發(fā)給 女校獎(jiǎng)勵(lì)資金逾 100 萬(wàn)元。 2021 年 12 月， 48 岳陽(yáng)市政府專門(mén)組織有關(guān)部門(mén)召開(kāi)女校發(fā)展 協(xié)調(diào)會(huì)， 解決了女校申請(qǐng)教育劃撥用地的問(wèn)題，目前已將女校周邊 53 畝 土地明確為學(xué)校發(fā)展用地，編入了《岳陽(yáng)市城市建設(shè)控制性詳細(xì)規(guī)劃》； 首期 畝土地劃撥手續(xù)正在辦理中，預(yù)計(jì) 2021 年 7 月中下旬進(jìn)入拆遷程序，10 月可進(jìn)場(chǎng)施工。 組織保障 學(xué)校成立 項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo) 小組 和 項(xiàng)目建設(shè)辦公室 ， 完善了領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。 項(xiàng)目將在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控、協(xié)調(diào)下，由 項(xiàng)目建設(shè)辦公室 組織實(shí)施。 項(xiàng)目建設(shè)辦公室 將對(duì)項(xiàng)目 總 任務(wù)進(jìn)行分解，形成由上而下、環(huán)環(huán)相扣的 強(qiáng)有力的人力資源 和建設(shè)責(zé)任鏈條。 制度 保障 湖南省教育廳《關(guān)于 湖南省職業(yè)教育“十二五” 省級(jí) 重點(diǎn) 建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)遴選及管理有關(guān)事項(xiàng) 的通知》 、《關(guān)于印發(fā)職業(yè)教育“十二五”省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目 建設(shè)基本（建設(shè)方案）的通知》等文件為項(xiàng)目建設(shè)制度化管理提供了依據(jù) 。 學(xué)校制訂了 《 示范性特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法》 ，為嚴(yán)格項(xiàng)目管理，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控 創(chuàng)造了條件 。 學(xué)校 制訂了 《 示范性特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》 ，為項(xiàng)目資金 合規(guī)、 節(jié)約、高效使用 提供了保障 。 學(xué)校已參加湖南省職業(yè)教育“十一五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目 9 個(gè)，已經(jīng)形成了 一系列的項(xiàng)目建設(shè) 保障制度， 學(xué)校將 在 湖南省 中等職業(yè)學(xué)校示范性特色專業(yè)建設(shè)的過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際需要， 繼 續(xù) 制訂 和完善項(xiàng)目管理的 相關(guān) 制度，為項(xiàng)目建設(shè)提供有力的制度支撐 。 （三） 過(guò)程管理 49 堅(jiān)持在 充分調(diào)研， 反復(fù) 論證 、上級(jí)審定的基礎(chǔ)上 編制《項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案》和《項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū)》， 在 經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)立項(xiàng)后 再 下達(dá)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。 項(xiàng)目建設(shè)辦公室 應(yīng)按照《項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案 》和《項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū)》的要求實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)， 未經(jīng)上級(jí)同意不得修改變動(dòng)。同樣，各子項(xiàng)目責(zé)任部門(mén)和相關(guān) 責(zé)任人 也 不得隨意變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容、進(jìn)度和目標(biāo)要求。 建立項(xiàng)目建設(shè)月報(bào)制，各子項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任部門(mén)、具體責(zé)任人應(yīng)在每月 5 日以前向 項(xiàng)目建設(shè)辦公室 報(bào)送上月的項(xiàng)目建設(shè)報(bào)表和工作總結(jié)。 每季 度對(duì) 項(xiàng)目進(jìn)行一次集中檢查，各子項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任部門(mén)、具體責(zé)任人應(yīng)根據(jù)要求提交項(xiàng)目建設(shè)季度報(bào)表和建設(shè) 報(bào)告，就經(jīng)費(fèi)支出、項(xiàng)目進(jìn)度、成果效益等情況進(jìn)行匯報(bào)，并接受 項(xiàng)目建設(shè)辦公室 的現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)詢。 建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)制度。每季度組織一次項(xiàng)目建設(shè) 匯報(bào)會(huì)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)項(xiàng)目 的建設(shè)情況，進(jìn)行信息溝通和交流，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目建設(shè)中的問(wèn)題。 建立項(xiàng)目建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)制度，定期將建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度情況、經(jīng)費(fèi)支出情況、項(xiàng)目管理情況等信息予以通報(bào)，并將建設(shè)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)予以及時(shí)推廣應(yīng)用。建立并實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)信息采集和信息發(fā)布制度，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)跟蹤，實(shí)現(xiàn)信息共享，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量提升。 建立建設(shè)項(xiàng)目 分季度、分學(xué)期、分年度和終期的 逐級(jí)驗(yàn)收制度。各責(zé)任部門(mén) 在上述四個(gè)時(shí)段末，向各自的主管部門(mén)（單位）提 50 交書(shū)面 驗(yàn)收 申請(qǐng) ，由上級(jí)部門(mén)（單位）考察認(rèn)定任務(wù)完成 情況。 項(xiàng)目建設(shè)期滿后，由 項(xiàng)目建設(shè)辦公室 向?qū)W校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提交《項(xiàng)目建設(shè)情況報(bào)告書(shū)》和終期驗(yàn)收申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照《項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案》、《項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū)》中的目標(biāo)、內(nèi)容進(jìn)行終期 預(yù) 驗(yàn)收，作出項(xiàng)目建設(shè) 初步 結(jié)論 ，并提請(qǐng)上級(jí)教育主管部門(mén)進(jìn)行檢查評(píng)估，作出項(xiàng)目建設(shè)終期結(jié)論。 （四）經(jīng)費(fèi)保障 項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi) 總預(yù)算為 739 萬(wàn)元，其中 省財(cái)政 分年度 支持 項(xiàng)目建設(shè)資金預(yù)算為 200 萬(wàn)元，學(xué)校項(xiàng)目配套資金預(yù)算為 539 萬(wàn)元。項(xiàng)目配套資金由項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)籌集。 2021 年 3 月 ， 學(xué)校舉辦者岳陽(yáng)市遠(yuǎn)翔文衛(wèi)發(fā)展有限公司 作 出了《關(guān)于加速岳陽(yáng)市湘北 女校發(fā)展的決定》，明確了在“十二五”前三年 再投入 1500 萬(wàn)元 （ 2021 年度投入 700 萬(wàn)元， 2021 年投入 500 萬(wàn)元、 2021 年投