商業(yè)銀行運營管理部精細(xì)化管理提升年活動方案-資料下載頁
2025-05-13 22:14本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 的問題和不足，既要防止職責(zé)不清、任務(wù)脫節(jié)、出現(xiàn)盲區(qū)，也要避免任務(wù)無效疊加、重復(fù)勞動、影響效率。同時，在解 決存在的問題和不足時，要注重創(chuàng)新，以創(chuàng)新著重提升精細(xì)化工作水平。 全面總結(jié)考核評價 要按照本方案指導(dǎo)思想、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容的精神對本次精細(xì)化管理提升年活動進(jìn)行全面總結(jié)考核評價，對未完成任務(wù)或者差距較大的，要明確整改措施，責(zé)成相關(guān)部門單位和員工認(rèn)真整改；對活動開展扎實、任務(wù)完成好的進(jìn)行表彰；要總結(jié)本次活動的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型在全行進(jìn)行宣傳推廣。 五、活動要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各部門單位領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，全體員工積極參與，要把本次活動作為當(dāng)前的一項重要工作任務(wù)抓緊抓好，納入日常工作議事日程，確 ?；顒尤〉脤嵭?。 明確目標(biāo)，完善責(zé)任。全體干部、員工要根據(jù)本活動方案要求，結(jié)合本部門單位實際，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證各項活動任務(wù)如期開展，如期完成。 廣泛發(fā)動，營造氛圍。要運用多種形式，廣泛宣傳開展本次活動的重大意義，提高全體干部、員工的參與意識，增強(qiáng)搞好活動的緊迫感、責(zé)任感，營造濃厚活動氛圍，為搞好活動打下扎實的基礎(chǔ)。 強(qiáng)化督查，落實獎懲。年終要把本次活動開展情況和考核評價結(jié)果與年度考核、評先評優(yōu)等掛鉤，增強(qiáng)廣大干部、員工自我加壓、自我提高的緊迫感和危機(jī)感。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1