推進網(wǎng)格化服務管理體系建設的若干建議-資料下載頁
2025-05-13 20:17本頁面
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【正文】 快出臺國家層面的建設指導意見與分支性工作的專項意見，明確建設過程中的整體布局、中長期規(guī)劃與階段性工作重心，健全相應的配套政策。 （二）深化職能結(jié)構，定位業(yè)務重心 網(wǎng)格化服務管理體系建設作為國家綜治系統(tǒng)的重點工程，要使其職能結(jié)構與基層平安建設的總體部署緊密關聯(lián)，借助管理與服務在單元網(wǎng)格內(nèi)的有機融合，構建 “以維護社會穩(wěn)定為中心，以強化社會安全為重點，以化解社會矛盾為路徑，以提供社會服務為依托 ”的網(wǎng)格化服務管理 職能結(jié)構，將其業(yè)務重心定位在 “事件排查 ”和 “聯(lián)動處置 ”等兩方面，建立程序規(guī)范、職能明確并富有活力的網(wǎng)格化職能體系。 （三）確立建設主體，落實各方權責 一是要明確黨委領導核心。通過確立黨委負責制，各地區(qū)要把推進網(wǎng)格化服務管理體系建設作為加強和改進基層社會治理的 “一把手 ”工程來抓，黨委主管領導作為第一負責人，黨委分管領導作為直接責任人。二是要強化黨政建設主體。各級黨委政府要作為網(wǎng)格化服務管理體系建設主體，統(tǒng)籌推進具體建設任務。各級綜治組織要貫徹執(zhí)行黨政建設思路，強化組織推動與督導協(xié)調(diào)作用，抓好工作實效。 三是要落實各方建設權責。要確立 “黨委領導、黨政主導、綜治牽頭、社會協(xié)同、公眾參與 ”的職責結(jié)構，注重統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導、并行推進。要充分發(fā)揮民眾團體與公益性社會組織的協(xié)同作用，廣泛調(diào)動多元社會力量參與網(wǎng)格化服務管理體系建設，形成共建、共治、共享的基層社會治理新格局。 （四）強化信息支撐，優(yōu)化平臺效率 一是要規(guī)范信息化平臺建設層次。以社區(qū)（村）信息化平臺為根基，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）信息化平臺為樞紐，以縣（市、區(qū)）信息化平臺為統(tǒng)領，以市（地）相關部門的專業(yè)信息化平臺為延伸，形成四級信息化支撐體系，使網(wǎng)格內(nèi)的事件 信息得以高效分流處置。二是要統(tǒng)一信息采集結(jié)構與采集內(nèi)容。要整合縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）內(nèi)的人、地、物、事、組織等基礎信息與社會服務管理各類業(yè)務信息，健全統(tǒng)一采集、分類管理、定期排查、隨時更新的工作機制，做到底數(shù)清、情況明、類目全、可共享。三是要提升信息化管理與聯(lián)動水平。要逐步將網(wǎng)上辦公、線上服務與線上監(jiān)督考核等工作全面植入網(wǎng)格，進一步打破部門壁壘，整合紀檢、公安、司法、民政、人社、住建、工商等部門專網(wǎng)和部門業(yè)務應用系統(tǒng)，建立網(wǎng)格事件聯(lián)動處置的信息協(xié)作體系。 （五）提升隊伍素質(zhì)，落實待遇保障 一是要健全網(wǎng)格工作人員的選拔聘用機制，加強網(wǎng)格化服務管理隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化水平，探索在網(wǎng)格化隊伍中培養(yǎng)發(fā)展黨員、選拔基層干部、黨代表、人大代表和勞動模范等人事制度渠道。二是要規(guī)范網(wǎng)格長（員）工作職責。要對網(wǎng)格長（員）廣泛開展法律援助，在其 “了解社情民意、采集管理信息、服務基層群眾、化解矛盾糾紛 ”等重點工作職責方面優(yōu)化指標評價體系與績效考核辦法，提升事件處置和管理服務水平。三是要提高網(wǎng)格長（員）教育培訓的針對性。要針對網(wǎng)格長（員）工作特性，重點加強對于職業(yè)操守、專業(yè)技能和思想政治等方面的培養(yǎng)，強化其綜 合問題處置能力。四是要切實改善網(wǎng)格長（員）的待遇保障。要拓寬網(wǎng)格化服務管理體系建設的資金渠道，健全項目基金等多元化的投入分擔機制，針對崗位職責與工作績效實施勞動報酬的動態(tài)提升機制，用以保持網(wǎng)格化服務管理體系人員隊伍的整體穩(wěn)定。
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