推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)的若干建議-資料下載頁
2025-05-13 20:17本頁面
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【正文】 快出臺(tái)國(guó)家層面的建設(shè)指導(dǎo)意見與分支性工作的專項(xiàng)意見，明確建設(shè)過程中的整體布局、中長(zhǎng)期規(guī)劃與階段性工作重心，健全相應(yīng)的配套政策。 （二）深化職能結(jié)構(gòu)，定位業(yè)務(wù)重心 網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)作為國(guó)家綜治系統(tǒng)的重點(diǎn)工程，要使其職能結(jié)構(gòu)與基層平安建設(shè)的總體部署緊密關(guān)聯(lián)，借助管理與服務(wù)在單元網(wǎng)格內(nèi)的有機(jī)融合，構(gòu)建 “以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心，以強(qiáng)化社會(huì)安全為重點(diǎn)，以化解社會(huì)矛盾為路徑，以提供社會(huì)服務(wù)為依托 ”的網(wǎng)格化服務(wù)管理 職能結(jié)構(gòu)，將其業(yè)務(wù)重心定位在 “事件排查 ”和 “聯(lián)動(dòng)處置 ”等兩方面，建立程序規(guī)范、職能明確并富有活力的網(wǎng)格化職能體系。 （三）確立建設(shè)主體，落實(shí)各方權(quán)責(zé) 一是要明確黨委領(lǐng)導(dǎo)核心。通過確立黨委負(fù)責(zé)制，各地區(qū)要把推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層社會(huì)治理的 “一把手 ”工程來抓，黨委主管領(lǐng)導(dǎo)作為第一負(fù)責(zé)人，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人。二是要強(qiáng)化黨政建設(shè)主體。各級(jí)黨委政府要作為網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)主體，統(tǒng)籌推進(jìn)具體建設(shè)任務(wù)。各級(jí)綜治組織要貫徹執(zhí)行黨政建設(shè)思路，強(qiáng)化組織推動(dòng)與督導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，抓好工作實(shí)效。 三是要落實(shí)各方建設(shè)權(quán)責(zé)。要確立 “黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政主導(dǎo)、綜治牽頭、社會(huì)協(xié)同、公眾參與 ”的職責(zé)結(jié)構(gòu)，注重統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、并行推進(jìn)。要充分發(fā)揮民眾團(tuán)體與公益性社會(huì)組織的協(xié)同作用，廣泛調(diào)動(dòng)多元社會(huì)力量參與網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)，形成共建、共治、共享的基層社會(huì)治理新格局。 （四）強(qiáng)化信息支撐，優(yōu)化平臺(tái)效率 一是要規(guī)范信息化平臺(tái)建設(shè)層次。以社區(qū)（村）信息化平臺(tái)為根基，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）信息化平臺(tái)為樞紐，以縣（市、區(qū)）信息化平臺(tái)為統(tǒng)領(lǐng)，以市（地）相關(guān)部門的專業(yè)信息化平臺(tái)為延伸，形成四級(jí)信息化支撐體系，使網(wǎng)格內(nèi)的事件 信息得以高效分流處置。二是要統(tǒng)一信息采集結(jié)構(gòu)與采集內(nèi)容。要整合縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）內(nèi)的人、地、物、事、組織等基礎(chǔ)信息與社會(huì)服務(wù)管理各類業(yè)務(wù)信息，健全統(tǒng)一采集、分類管理、定期排查、隨時(shí)更新的工作機(jī)制，做到底數(shù)清、情況明、類目全、可共享。三是要提升信息化管理與聯(lián)動(dòng)水平。要逐步將網(wǎng)上辦公、線上服務(wù)與線上監(jiān)督考核等工作全面植入網(wǎng)格，進(jìn)一步打破部門壁壘，整合紀(jì)檢、公安、司法、民政、人社、住建、工商等部門專網(wǎng)和部門業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，建立網(wǎng)格事件聯(lián)動(dòng)處置的信息協(xié)作體系。 （五）提升隊(duì)伍素質(zhì)，落實(shí)待遇保障 一是要健全網(wǎng)格工作人員的選拔聘用機(jī)制，加強(qiáng)網(wǎng)格化服務(wù)管理隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化水平，探索在網(wǎng)格化隊(duì)伍中培養(yǎng)發(fā)展黨員、選拔基層干部、黨代表、人大代表和勞動(dòng)模范等人事制度渠道。二是要規(guī)范網(wǎng)格長(zhǎng)（員）工作職責(zé)。要對(duì)網(wǎng)格長(zhǎng)（員）廣泛開展法律援助，在其 “了解社情民意、采集管理信息、服務(wù)基層群眾、化解矛盾糾紛 ”等重點(diǎn)工作職責(zé)方面優(yōu)化指標(biāo)評(píng)價(jià)體系與績(jī)效考核辦法，提升事件處置和管理服務(wù)水平。三是要提高網(wǎng)格長(zhǎng)（員）教育培訓(xùn)的針對(duì)性。要針對(duì)網(wǎng)格長(zhǎng)（員）工作特性，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)于職業(yè)操守、專業(yè)技能和思想政治等方面的培養(yǎng)，強(qiáng)化其綜 合問題處置能力。四是要切實(shí)改善網(wǎng)格長(zhǎng)（員）的待遇保障。要拓寬網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)的資金渠道，健全項(xiàng)目基金等多元化的投入分擔(dān)機(jī)制，針對(duì)崗位職責(zé)與工作績(jī)效實(shí)施勞動(dòng)報(bào)酬的動(dòng)態(tài)提升機(jī)制，用以保持網(wǎng)格化服務(wù)管理體系人員隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。
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