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【正文】 時(shí)間。 9 、慰奠假 正式員工其直系親屬（指配偶、子女、父母）不幸去世，可 申請(qǐng)帶薪慰奠假 3天。 10 、津貼 公司為上班員工提供每天 元的午餐補(bǔ)貼，異地員工無(wú)特殊情況統(tǒng)一在公司食堂就餐，每天繳納 元餐費(fèi)；凡一天進(jìn)餐均不在食堂就餐可退給交納的 元。 正式員工在春節(jié)、端午、中秋節(jié)均可獲得 元賀金或相應(yīng)的物品，在元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)均可獲得 元賀金或相應(yīng)的物品；試用期員工，臨時(shí)聘用人員可獲得 元（相當(dāng)正式員工的50%）賀金或相應(yīng)的物品。 “三 八 ”婦女節(jié)女員工可享有 100元的活動(dòng)費(fèi)。 員工申請(qǐng)婚假時(shí)，可獲得 元賀金或 相應(yīng)的物品。 員工過(guò)生日時(shí)，可獲得 元賀金或相應(yīng)的物品。 員工申請(qǐng)慰奠假時(shí)，可獲得 元慰奠金 防暑降溫費(fèi)（每年公歷 6 月 9 月，計(jì) 4 個(gè)月）內(nèi)勤人員補(bǔ)貼 元；外勤人中補(bǔ)貼 元。 1 勞動(dòng)保險(xiǎn) 本公司正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及意外保險(xiǎn)）。 每年原則上組織一次旅游活動(dòng)。未參加者（不論因何原因）均不給休假和旅游同等費(fèi)用的補(bǔ)貼。 （三）職業(yè)道德 獎(jiǎng)罰制度 行為準(zhǔn)則 員工的儀表、談吐、舉止、行為， 不僅僅是您自身文化素質(zhì)的反應(yīng)，也是公司的形象，要樹(shù)立 “我就是源源公司的代表！ ”。 對(duì)外交流辦事 對(duì)外或接待客戶應(yīng)誠(chéng)懇、熱情、不卑不亢，語(yǔ)言表達(dá)流暢、準(zhǔn)確，講普通話；善于傾聽(tīng)，不隨意打斷他人談話，不問(wèn)及他人隱私，注意話題健康及措辭分寸，謙虛謹(jǐn)慎，持沉穩(wěn)重，不泄露公司的商業(yè)機(jī)密。 遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上、下班，不遲到、早退；病、事假及時(shí)申請(qǐng)。 尊重上司，尊老愛(ài)幼，以誠(chéng)待人，不盛氣凌人， “人貴有自知之明 ”，保持平常心態(tài)，擺正自己位置， “要團(tuán)結(jié)，不要分裂 ”，不拉幫結(jié)派；開(kāi)誠(chéng)布公，平等尊重，團(tuán)結(jié) 協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)步。 辦公室內(nèi)應(yīng)保持坐姿端正，切勿高聲喧嘩，出入會(huì)議室和上司辦公室，應(yīng)主動(dòng)敲門(mén)示意，進(jìn)入房間隨手關(guān)門(mén)。 愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰；不亂丟紙屑、煙頭和雜物，保持辦公室的整潔。 辦公室不撥打私人電話聊天，禁止使用電腦進(jìn)入游戲、股票、聊天、聽(tīng)音樂(lè)、看 VCD和查閱與工作無(wú)關(guān)的信息。 接聽(tīng)電話必須使用禮貌用語(yǔ)，表達(dá)應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確，長(zhǎng)話短說(shuō)。 辦公室內(nèi)不串崗，不閑聊，不影響他人工作。 部門(mén)或個(gè)人使用的電腦應(yīng)設(shè)定密碼，未經(jīng)同意非相關(guān)人員不得使 用操作。 遵守公司保密制度，不傳小道消息，員工之間不過(guò)問(wèn)工資、獎(jiǎng)金及其他機(jī)密事宜。 敬業(yè) 對(duì)待工作應(yīng)始終保持飽滿熱情 ,高效、快捷、充滿斗志，有事必報(bào)，有錯(cuò)必改，不得聞過(guò)是非，散布流言蜚語(yǔ)，團(tuán)結(jié)互助，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。 自覺(jué)維護(hù)一個(gè)上級(jí)，垂直領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作的管理制度。 倡導(dǎo)顧大局，識(shí)大體；同心協(xié)力，共同奮斗的團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或有意見(jiàn)，多做自我批評(píng)，及時(shí)與高管或部門(mén)溝通、協(xié)商，研究解決，不得存有個(gè)人意識(shí)，擴(kuò)大矛盾，更不能盛氣凌人，應(yīng)明理服人；工作上有上下級(jí)；但人格上大 家人人平等，應(yīng)互相尊重，互相幫助。 牢記我們是來(lái)為公司服務(wù)的，珍惜公司給我們提供的機(jī)會(huì)、條件，只有用努力工作來(lái)回報(bào)公司，回報(bào)社會(huì)；工作不分份內(nèi)份外，只要對(duì)公司有利，就努力去做，在不斷地實(shí)踐中提高豐富自我，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，來(lái)適應(yīng)工作需要，而決不是工作適應(yīng)我。 獎(jiǎng)勵(lì)、處罰制度 獎(jiǎng)勵(lì) 為激發(fā)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性；對(duì)那些敬業(yè)愛(ài)崗，工作成績(jī)卓著，團(tuán)結(jié)協(xié)作，好的員工給予 ——元的獎(jiǎng)金；其條件如下： ，出色完成本職工作； 、管理制度、業(yè)務(wù)拓展提出合理化建議、措施，經(jīng)采納、實(shí)施，給公司帶來(lái)豐厚的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益，從而提高了公司的認(rèn)知度和美譽(yù)度。 ，積極、慎重的應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，從而大大提高了工作效率、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量的員工。 、營(yíng)銷(xiāo)、承辦、實(shí)施中決策得當(dāng)，效果好，反映強(qiáng)烈并銷(xiāo)售業(yè)績(jī)很好的員工。 ，直言不諱，大公無(wú)私，一心一意，為了公司的發(fā)展、利益，敢于阻止他人違反制度或損害公司利益的行為。 患和對(duì)不利公司的重大突發(fā)事件，盡快上報(bào)或能隨機(jī)應(yīng)變，措施得當(dāng)，避免重大事故和突發(fā)事件，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、信譽(yù)和他人人身安全。 處罰 為確保公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行 ,對(duì)玩忽職守 ,損害公司利益 ,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退、開(kāi)除處理；對(duì)于初犯，情節(jié)較輕者處以 —— 元的扣薪處罰，其情形如下： 、語(yǔ)言有損公司形象、信譽(yù)、利益的； b. 不遵守公司管理制度，阻礙工作正常開(kāi)展， “老子天下第一 ”，不聽(tīng)勸阻者； 、營(yíng)私舞弊，給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)和形象損失； d. 工作不認(rèn)真 ，還影響他人工作，喪失職業(yè)道德，散布流言蜚語(yǔ)，影響團(tuán)結(jié)； e. 上班時(shí)間占用公司電話私人聊天，利用電腦玩網(wǎng)絡(luò)游戲、聊天，聽(tīng)音樂(lè)、看股市、看電影、查看與工作無(wú)關(guān)的信息； f. 不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)正當(dāng)理由而未能按時(shí)完成任務(wù)或處理不當(dāng)而造成不良影響； g. 未經(jīng)批準(zhǔn)同意，駕駛員私自出車(chē)； h. 由于個(gè)人管理不力，處理問(wèn)題措施不當(dāng)，致使部屬發(fā)生嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，并使公司利益受到損害； i. 故意毀壞公司財(cái)物，盜竊公司和同事財(cái)物； 以上獎(jiǎng)罰由部門(mén)經(jīng)理提請(qǐng)，行政人事部申報(bào)常務(wù)副總審定，總經(jīng)理批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部執(zhí)行。 四、 財(cái)務(wù)制度 (一 ) 制訂依據(jù) “中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法 ”,“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 ”。 嚴(yán)格執(zhí)行 “會(huì)計(jì)法 ”和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督、檢查，確保會(huì)計(jì)資料合法、及時(shí)、真實(shí)、完整。 公司財(cái)務(wù)實(shí)行的是有計(jì)劃指導(dǎo)的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，屬總經(jīng)理已經(jīng)審批的計(jì)劃內(nèi)支出款項(xiàng)或授權(quán)賦予常務(wù)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)審批權(quán)限的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人呈報(bào)列支憑證單據(jù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)、常務(wù)副總審核審批，財(cái)務(wù)部復(fù)核辦理支付，屬計(jì)劃外的列支款項(xiàng)，事先必須經(jīng)總經(jīng)理審批。 （八）現(xiàn)金、支票、印鑒、盤(pán)查管理 現(xiàn)金 所有現(xiàn)金收支均由 公司出納負(fù)責(zé) 。 建立健全 “現(xiàn)金日記帳 ”簿 ,出納應(yīng)根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單 ,逐筆按順序登記現(xiàn)金流水收支帳目 ,并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存 ,做到日清月結(jié) ,帳實(shí)相符。 庫(kù)存現(xiàn)金超過(guò) 5000元時(shí)必須存入銀行。 出納收取現(xiàn)金時(shí)，必須開(kāi)具一式三聯(lián)的 “現(xiàn)金收款收據(jù) ”，由出納在收據(jù)右下角簽名后，交繳款人、出納、會(huì)計(jì)各存一聯(lián)。 任何一筆現(xiàn)金支出必須按支出審批制度執(zhí)行。 收支單據(jù)辦理完畢后，出納須在審核無(wú)誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷(xiāo)。 2 、支票 支 票的購(gòu)買(mǎi)、填寫(xiě)和保存由出納負(fù)責(zé)。 建立健全 “銀行存款日記帳簿 ”，出納應(yīng)根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單，逐筆按順序登記銀行流水收支帳目，并在每個(gè)工作日結(jié)束后結(jié)出余額。 出納收取支票時(shí)，必須開(kāi)具一式三聯(lián)的 “支票收取收據(jù) ”，由出納在收據(jù)右下角簽名后，交繳款人、出納、會(huì)計(jì)各存一聯(lián)。 支票的使用必須填寫(xiě) “支票領(lǐng)用單 ”由經(jīng)辦人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、常務(wù)副總（計(jì)劃內(nèi)部分）、總經(jīng)理（計(jì)劃外部分）簽字后出納方可支出。 所開(kāi)出的支票必須將收款單位名稱填寫(xiě)完整。 所開(kāi)出的支票必須由收取支票方在 支票頭上簽收或蓋章。 3 、印鑒保管 銀行印鑒必需分人保管 財(cái)務(wù)專用章、總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和出納負(fù)責(zé)保管。 4 、現(xiàn)金銀行存款的盤(pán)查 出納人員在每周完成出納工作之后，應(yīng)將庫(kù)存現(xiàn)金銀行存款上的結(jié)存、收入、支出情況編制 “出納報(bào)告表 ”，對(duì)由出納保管的庫(kù)存現(xiàn)金，由會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、常務(wù)副總在每周五下午及每月終進(jìn)行定期對(duì)帳盤(pán)查，其他時(shí)間進(jìn)行抽查。 出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余款與開(kāi)戶銀行轉(zhuǎn)來(lái)的對(duì)帳單的余額進(jìn)行核對(duì) ,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制 “銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ”進(jìn)行檢查核對(duì)。 其它工作根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法律法規(guī)執(zhí)行。 （三）款項(xiàng)支付制度 日?？铐?xiàng)支付 各項(xiàng)現(xiàn)金支出在 1500元 (含 1500元 )以下，計(jì)劃內(nèi)列支款項(xiàng)或總經(jīng)理授權(quán)賦予常務(wù)副總的審批權(quán)限的，由常務(wù)副總經(jīng)理簽批；每月末由財(cái)務(wù)部集中后呈總經(jīng)理補(bǔ)簽；現(xiàn)金支出在 元以上，計(jì)劃外列支款項(xiàng)由總經(jīng)理簽批。 備用金、差旅費(fèi)等申請(qǐng)，須填寫(xiě) “用款申請(qǐng)單 ”， （含元）以下用款，由財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)， 元以上須常務(wù)副總批準(zhǔn)；備用金在十個(gè)工作日內(nèi)向出納報(bào)銷(xiāo)結(jié)款，誤期不銷(xiāo)帳；將會(huì)降低信譽(yù)度，直至不再批備用金。 工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利的支出，各部門(mén)考勤、獎(jiǎng)罰列表；行政人事部核準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部編制發(fā)放表，報(bào)常務(wù)總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放（總經(jīng)理不在期間常務(wù)副總簽批，后由總經(jīng)理補(bǔ)簽）。 業(yè)務(wù)費(fèi)用：業(yè)務(wù)費(fèi)用包括業(yè)務(wù)交通費(fèi)（含油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、搬運(yùn)費(fèi)等）、快遞費(fèi)、禮品費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)，總經(jīng)理批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用由副總經(jīng)理審核，常務(wù)副總批報(bào)，計(jì)劃外業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)總經(jīng)理審批。 工程款項(xiàng)支付 施工單位提出的工程進(jìn)度款（含備料款由監(jiān)理公司提供工程量清單，工程監(jiān)理報(bào)告，工程驗(yàn)收（或檢查）報(bào)告單，工程部審核，總工審 定，各部門(mén)都應(yīng)簽定意見(jiàn)，并附上工程進(jìn)度工程量、工程質(zhì)量、材料質(zhì)量的說(shuō)明）必須按