市組織系統(tǒng)調(diào)研信息會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話與市組織部機(jī)關(guān)會(huì)發(fā)言范文匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:49本頁(yè)面
【正文】 。各共建單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的共建活動(dòng)。社區(qū)成為了發(fā)揮黨員先進(jìn)性，服務(wù)基層的廣闊舞臺(tái)，社區(qū)辦公用房緊張、社區(qū)干部工資待遇偏低等難點(diǎn)問題也開始逐步得到解決。上半年，還舉辦了全市三級(jí)聯(lián)創(chuàng)示范嘎查村黨支部書記培訓(xùn)班，推動(dòng)和加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。深入基層進(jìn)行了專題調(diào)研，對(duì)開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)、嘎查村干部工資落實(shí)情況及黨支部活動(dòng)室建設(shè)情況進(jìn)行了督查指導(dǎo)。向非公有制企業(yè)選派了500名副縣級(jí)后備干部兼任黨建工作指導(dǎo)員，非公有制企業(yè)黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。市作為中組部在全國(guó)確定的9個(gè)地市試點(diǎn)之一，二是以承擔(dān)中組部干部考核試點(diǎn)和實(shí)行全委會(huì)對(duì)下一級(jí)黨政正職票決制為契機(jī)。月份在中組部和自治區(qū)黨委組織部的指導(dǎo)下，對(duì)試點(diǎn)的四個(gè)旗縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部換屆以來履行職責(zé)等情況進(jìn)行了全面考核，并對(duì)如何改進(jìn)和完善考核方法進(jìn)行了研究和探索。制定出臺(tái)了市委和旗縣區(qū)委全委會(huì)對(duì)下一級(jí)黨政正職擬任人選和推薦人選表決辦法》進(jìn)一步規(guī)范了市委決定旗縣區(qū)黨政正職的擬任人選和推薦人選以及旗縣區(qū)委決定蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職擬任人選和推薦人選的工作程序。繪制了市委管理干部職務(wù)任免工作流程圖，進(jìn)一步規(guī)范了干部任免工作。另外，黨務(wù)公開、干部任用初始提名等方面也作了積極探索。不斷加大吸引、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才和后備干部的力度。經(jīng)過與清華大學(xué)、XX大學(xué)協(xié)商，三是以引進(jìn)清華、北大優(yōu)秀人才和推進(jìn)干部年輕化為途徑。初步確定了4名清華、北大研究生到市掛職工作。清華等知名大學(xué)碩士、博士研究生來我市進(jìn)行短期調(diào)研考察、學(xué)習(xí)鍛煉活動(dòng)頻繁，這表明我市目前在全國(guó)知名大學(xué)中特別是清華、北大畢業(yè)生中的影響不斷提高，不少優(yōu)秀畢業(yè)生也表露出來我市工作的愿望。提出了關(guān)于加快我市縣處級(jí)干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)步伐的意見》明確了加快縣處級(jí)干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，提出了具體的對(duì)策和措施，現(xiàn)已經(jīng)市委研究同意，即將下發(fā)執(zhí)行。全面加強(qiáng)組織部黨務(wù)公開和對(duì)外宣傳工作。經(jīng)過近一年的緊張籌備，四是以《包頭黨建》網(wǎng)站和改版的包頭組工通訊》為平臺(tái)。包頭黨建》網(wǎng)站前不久正式開通。這標(biāo)志著我市組織系統(tǒng)信息化建設(shè)又邁上了一個(gè)新臺(tái)階，并將為組織部門黨務(wù)公開提供平臺(tái)。年初，對(duì)《包頭組工通訊》進(jìn)行了全面改版，增強(qiáng)了部刊的針對(duì)性、思想性和指導(dǎo)性。制定了信息工作制度，出臺(tái)了信息和新聞宣傳工作考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有效的促進(jìn)了信息和宣傳工作。三)常規(guī)工作更扎實(shí)、更規(guī)范狠抓各項(xiàng)常規(guī)工作不放松，抓專項(xiàng)和創(chuàng)新工作的同時(shí)。各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、高效、規(guī)范運(yùn)行。選舉工作順利進(jìn)行。協(xié)助自治區(qū)黨委完成了對(duì)我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)績(jī)考核，一是認(rèn)真貫徹《干部任用條例》不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成了兩會(huì)期間組織組的各項(xiàng)工作。組織實(shí)施了年度縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)績(jī)考核。提出了重新確定正縣級(jí)后備干部和調(diào)整補(bǔ)充副縣級(jí)后備干部的意見。繼續(xù)拓寬培訓(xùn)渠道，加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，上半年舉辦各類培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近500人；選派37名干部到上級(jí)有關(guān)部門、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)以及我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木掛職鍛煉。圓滿完成了中組部、自治區(qū)黨委組織部對(duì)我市就貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況調(diào)研和檢查的接待工作，貫徹執(zhí)行工作受到上級(jí)的好評(píng)。結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)全市縣以上單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的宏觀指導(dǎo)，提高了民主生活會(huì)的質(zhì)量。
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