論文資料-學校管理改進方案可編輯-資料下載頁
2025-05-13 15:36本頁面
【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 ）完善有效的管理方法： 有效的管理方法是指要建立起“制度管理 +情感管理 +民主管理”的管理框架，用制度去約束人，用情感去鼓勵人，用民主去調(diào)動人。 ： “無以規(guī)矩不成方圓”。各項工作都要有相應的工作制度，用制度去約束每個人的 行動，規(guī)范每個人的行為。學校計劃對各項制度進行進一步修訂、完善，學期初集中師生學習一次《制度匯編》，讓每位教職工和學生做到行動有準則，工作有指南。 ： 制度是用來約束人的行動的，但它的威力也并非是無窮的。在工作中還要認真體現(xiàn)用情感去管理，做到動之以情，曉之以理，導之以行，教之以法。學校領導要注意工作方式和方法，及時了解師生的動向，及時做好思想工作（如談心、訪問等）。班主任和課任教師要認真做好學生的思想、道德教育，以情感人，以理服人，真正體現(xiàn)“以人為本”的管理思想。 ： 所謂民主管理， 就是要讓廣大師生人人參與管理，人人有決策學校工作的權利。 （ 1）學校定期召開民主生活會，充分利用工會的作用，讓每位教師都參加到管理和決策學校的重大工作中來。 （ 2）學校做到每周開一次校委會，重大事項由學校領導班子集體討論決定，避免“一言堂”造成決策失誤。 （ 3）實行政務公開，定期公布學校的有關重大事項如財務公開、收費公開、模范評選公開等。讓每一位師生都來監(jiān)督學校工作，以促進學校工作的健康發(fā)展。 （ 4）建立“校長意見箱”，及時了解群眾對學校工作的反映，以便及時調(diào)整工作思路，做好下一步工作。 （ 5）各班定期召開 民主生活會，班干部、課代表等要進行定期民主選舉，實行“競爭上崗”。 總之，只有真正建立起有效的管理機制，落實好管理措施，配合以有效的管理方法，才能充分調(diào)動全校師生的工作和學習積極性，學校各項工作才能做到既有始有終，又能突出
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