【正文】 職工關(guān)注的重點、熱點、難點問題，積極開展各類形式的輿情調(diào)查，及時掌握職工思想狀況，增強思想政治工作的針對性和實效性。要建立健全輿情調(diào)查制度，包括安全思想調(diào)查、青工思想調(diào)查、井下職工思想調(diào)查、離退休職工思想調(diào)查等制度，定期撰寫職工思想分析調(diào)查報告，為各級領(lǐng)導提供決策依據(jù)。要積極開展以“六必談六必訪”為基本內(nèi)容的談心家訪活動，建立健全制度，改進方式方法，切實把工作做深做細，真正做到職工心坎上，把思想問題解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用。要加強思想政治工作課題研究，積極探索加強和改進思想政治工作的新方法、新路徑、新手段，不斷推出有價值的研究成果。堅持思想政治工作科研成果發(fā)布會制度，真正把那些對工作有指導價值、成熟的研究成果及時應(yīng)用和推廣到實踐工作中去，推動工作創(chuàng)新，提升工作績效。三是進一步弘揚石圪節(jié)精神。石圪節(jié)精神是**的傳家寶。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，更要大力發(fā)揚石圪節(jié)精神，既要艱苦，勤儉辦一切事情；更要奮斗，苦干實干，戰(zhàn)勝當前困難。石圪節(jié)精神研究學會要加強課題研究，精心組織，挖掘新的內(nèi)涵，始終保持石圪節(jié)精神與時俱進的品質(zhì)和強大的生命力。要編好《實踐與研究》石圪節(jié)精神研究會刊，不斷提高刊物質(zhì)量，使之成為我國煤炭戰(zhàn)線思想政治工作交流的平臺。要建好石圪節(jié)傳統(tǒng)教育基地，使石圪節(jié)精神在**一代又一代傳下去，始終成為建設(shè)既強又大國際化新**的強大精神動力。六、堅持調(diào)查研究與思考問題相結(jié)合，努力開創(chuàng)各項工作新局面。調(diào)查研究是一種重要的工作方法，是謀事之基、成事之道，目的是為了掌握實際工作情況，掌握職工群眾的真實思想情緒；思考問題，是在既吃透上情，又吃透下情的基礎(chǔ)上進行的理性思考，目的是為了切實解決問題、推動工作。堅持調(diào)查研究與思考問題相結(jié)合，是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件。集團各級組織，都要掌握這一方法、運用這一方法，大力進行工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作新局面。各級領(lǐng)導干部要圍繞戰(zhàn)略發(fā)展的重點、生產(chǎn)經(jīng)營的難點和職工群眾關(guān)注的熱點，圍繞貫徹落實中央和省委的政策措施以及集團公司黨政有關(guān)會議精神，圍繞本年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，開展調(diào)查研究，謀劃工作，尋找對策，積極應(yīng)對金融危機沖擊，為全面完成今年的目標任務(wù)做出貢獻。今年，每個領(lǐng)導干部要聯(lián)系學習實踐科學發(fā)展觀和工作實際，撰寫出高質(zhì)量的調(diào)查研究報告。各級工會組織要在黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹工會十五大精神，緊緊圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，做好以下工作：要創(chuàng)建“工人先鋒號”，廣泛開展建功立業(yè)活動，多途徑、全方位開展群眾性技能培訓、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動，引導職工提高技術(shù)技能。要搞好評先選優(yōu)，弘揚勞模精神，用勞模的先進思想和模范行動引領(lǐng)職工。要推動職工在共建的基礎(chǔ)上共享企業(yè)發(fā)展成果，建立和完善勞動合同制度、平等協(xié)商機制和集體合同制度，健全勞動爭議調(diào)解組織，維護職工利益。要發(fā)揮好幫扶中心的作用，加大幫扶力度，拓展幫扶范圍、完善幫扶方式、提高幫扶水平，全面實施困難職工家庭動態(tài)管理制度，及時掌握情況，開展好節(jié)日慰問和職工就醫(yī)、助學方面的救助活動。要完善民主管理和企務(wù)公開，召開好集團三屆二次職代會，組織好職工代表巡視，健全和完善企務(wù)公開的長效機制。要深入推進“安康杯”競賽活動，加強群監(jiān)隊伍監(jiān)管，發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，維護職工的安全健康。要全面推動全民健身活動，豐富職工的文化生活。女工組織要積極開展文化共建、社區(qū)共建、協(xié)管安全工作，深入開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位爭一流”活動，發(fā)揮好女職工的作用。各級共青團組織，要進一步深化以“學理論，保證思想過硬；學技術(shù)，保證本領(lǐng)過硬”為主要內(nèi)容的“雙學雙過硬”活動，讓廣大青年在實踐中鍛煉，在崗位上成才，切實把2萬多名青年培養(yǎng)成**的合格接班人。各級武裝部門，要緊緊圍繞集團工作大局，發(fā)揮好民兵和復轉(zhuǎn)軍人在安全生產(chǎn)中的突出隊作用。各級老干部門，要落實老干部的政治和生活待遇，辦好老年大學，開展適合老年人身心特點和健康向上的文體娛樂活動，確保離退休同志們老有所樂、老有所為。最后強調(diào)一點：春節(jié)馬上就要到來，節(jié)日期間，各單位、各部門要抓好生產(chǎn)檢修、安全穩(wěn)定工作，抓好交通、水曖電氣供應(yīng)和文化娛樂工作，關(guān)注困難家庭，讓職工群眾過一個歡樂、祥和的春節(jié)。同志們，新形勢、新任務(wù)對集團黨委工作提出了更高的要求。我們要以科學發(fā)展觀為指導，牢記職責、不辱使命、銳意進取、奮發(fā)有為，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，為建設(shè)既強又大國際化新**而努力奮斗！祝大家春節(jié)快樂，萬事如意，謝謝大家！本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]在煤礦主輔分離輔業(yè)改制現(xiàn)場會上的歡迎辭在煤礦主輔分離輔業(yè)改制現(xiàn)場會上的歡迎辭各位領(lǐng)導、同志們：在這金風送爽，碩果飄香的美好日子里。今天，集團公司后勤改制實行“三分”、深化“三清”工作匯報會在我礦召開。這既是集團公司領(lǐng)導對我礦主輔分離輔業(yè)改制工作的鼓勵和鞭策,又是對我礦改制工作的推動與促進。在此，我代表礦黨委、礦行政對這次會議的召開表示熱烈地祝賀！向前來參加會議的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎！實施主輔分離輔業(yè)改制，是中央和省委作出的重大部署，是國有企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求；有利于壯大主業(yè)，搞活輔業(yè)，更有利于維護廣大職工的根本利益。自主輔分離輔業(yè)改革工作開展以來，我們嚴格按照上級有關(guān)政策和集團公司實施主輔分離輔業(yè)改制的總體工作部署，統(tǒng)一思想，提高認識，成立了由礦主要領(lǐng)導任組長的改革改制領(lǐng)導小組和四個專業(yè)組，多次召開會議，研究制定具體的工作措施。同時，我們不斷強化文件學習，深入宣傳發(fā)動，明確目標任務(wù)，嚴格責任落實，狠抓規(guī)范運作，突出信訪穩(wěn)定，研究制定了主輔分離輔業(yè)改制突發(fā)事件應(yīng)急預案，實行了風險抵押金制度，堅持做到了每天一碰頭、每周一調(diào)度，確保了主輔分離輔業(yè)改制工作的順利開展。特別是在集團公司主輔分離輔業(yè)改制后勤改制督導組的精心指導下，按照“三清”工作要求，迅速對人員狀況、資產(chǎn)、補貼進行了清查摸底。目前，我礦主輔分離后勤改制“三分”、“三清”工作已基本結(jié)束，主輔分離輔業(yè)改制總體方案基本形成，為下一步成立后勤實業(yè)中心，實行獨立核算運營，實施分立改制奠定了堅實的基礎(chǔ)。我礦在主輔分離輔業(yè)改制工作方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距，這次會議為我們學習兄弟單位的先進經(jīng)驗提供了一個很好的機會。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照集團公司主輔分離輔業(yè)改制工作的總體部署，進一步強化改革意識，增強改革的責任感和危機感，準確把握改革改制的工作原則，嚴格執(zhí)行改制程序，確保主輔分離輔業(yè)改制工作按期完成，為集團公司今年實現(xiàn)改革發(fā)展目標再作新貢獻。最后，祝會議取得圓滿成功！祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！