信用社保衛(wèi)部員工一周工作計劃表與信用社做合規(guī)員工-辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:47本頁面
【正文】 分社，除了人以外，新進(jìn)員工。大家都憑借著對這位人的信賴辦理。在她面前失去了原則性的，私章混用，在當(dāng)時手工帳本的情況下不去復(fù)核她辦理的，甚至在做月報的時候，也聽信她存款任務(wù)而做假帳的理由。最后釀成的悲劇是客戶儲蓄存款被她非法侵占30萬元，前后所虛假帳目多達(dá)一百多筆！案件給我的震撼，讓我覺得在人生的道路上狠狠地摔了一交！也從此讓我警醒，后辦理銀行的工作中，我便常常提醒，放棄原則，用感情代替制度，用靈活性代替原則性。制度，才能真正合規(guī)辦理每筆。要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，往往細(xì)節(jié)的疏漏就埋下了風(fēng)險的隱患，甚至?xí)卮蟮陌讣惋L(fēng)險。，銀行業(yè)從業(yè)人員要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)章制度對每筆的每環(huán)節(jié)、每要素、每一張傳票細(xì)致的審查。親愛的朋友們，軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀(jì)律，企業(yè)的競爭力來源于的規(guī)章制度，農(nóng)村信用社的生命力則來自于的合規(guī)文化?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”，合規(guī)文化是金融企業(yè)文化的組成，合規(guī)文化的建設(shè)是循序漸進(jìn)的過程。它靠的是每人努力和不懈追求。朋友們，讓攜起手來，從做起，從每一件小事做起，團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、恪盡職守，用心裝備好的“戰(zhàn)馬”，不遺漏任何環(huán)節(jié)，哪怕是一顆小小的“鐵釘”，才能在信合事業(yè)的征途上、在激烈的市場競爭中開拓出屬于信合人的廣闊天地！
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1