【正文】 想、工作、作風方面的突出問題，不斷提高班子成員相互監(jiān)督批評、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，并建立談心談話制度，班子成員每半年至少開展一次交流談心活動。對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬單位負責人職務(wù)消費、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動進行全面規(guī)范，建立跟蹤督查機制，每年開展一次財務(wù)內(nèi)審，將上述內(nèi)容執(zhí)行情況向局務(wù)會進行通報，對執(zhí)行不力者進行追責。（十一）針對“因循守舊、按部就班，創(chuàng)新意識不強”問題的整改措施：樹立正確的政績觀，加大干部世界觀、人生觀、價值觀改造力度，逐步糾正世界觀偏差問題；嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目、項目進展每月定期督查、通報問責等制度，切實轉(zhuǎn)變干部作風。加大爭項目引資金和招商工作力度，將爭取項目引資金和招商任務(wù)指標層層分解到每名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭上，做到人人頭上有指標，人人頭上有壓力，每季度通報班子成員爭項目引資金和招商工作推進情況，強化班子成員的責任意識、勤政意識和擔當意識，真正用項目推動民生問題解決，推動全縣水生態(tài)文明建設(shè)。（十二）針對“公務(wù)接待不太規(guī)范”問題的整改措施：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)、市、縣若干規(guī)定及相關(guān)實施細則，進一步規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴格公務(wù)接待標準，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅決糾正不正之風。進一步完善“三公”經(jīng)費管理和財務(wù)公開制度，做到每季度公開一次，同時，加強對局屬各單位財務(wù)“三公”經(jīng)費監(jiān)督，督促做好每季度一次的財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。三、整改工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局長對全局整改工作負總責。每項整改根據(jù)需要，由一名或多名班子成員具體領(lǐng)導(dǎo)，各牽頭和責任單位按照分工抓好落實。（二）細化工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子的各項整改任務(wù)和制度建設(shè)工作，班子成員和牽頭、責任單位要切實負起責任，研究細化整改措施，明確整改內(nèi)容、進度時限和標準要求，一件一件抓好落實。（三）強化整改督辦。局辦公室要抓好整改組織協(xié)調(diào)工作，建立整改臺賬，整改工作完成一項銷號一項。堅持群眾標準，開門整改，整改內(nèi)容要向群眾公布，整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展和成果及時進行宣傳報道和通報。（四）健全各項制度。要注重建立長效機制，扎實抓好制度建設(shè)。在認真梳理修訂完善各項制度的基礎(chǔ)上，細化相關(guān)工作規(guī)范，以便聯(lián)系實際抓好落實。第六篇教育實踐活動開展以來，經(jīng)過“學(xué)習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”兩個階段，我共梳理出五條問題，現(xiàn)針對梳理出的問題提出如下整改措施。一、針對群眾觀念不強，為民服務(wù)不夠問題具體措施：（一）加強理論學(xué)習，堅定理想信念。（二）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,圍繞林業(yè)生態(tài)建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、民生林業(yè)等工作，為群眾實實在在的干些事情，做一個讓群眾滿意的好官。（三）多為群眾排憂解難，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，搞好下鄉(xiāng)蹲點、下鄉(xiāng)幫扶工作。二、針對工作好大喜功，不切實際問題具體措施：（一）針對林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，今后在保證上級投資的同時，重點多吸引社會資金造林，積極探索適合壩上地區(qū)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。（二）定期組織林業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)開展針對性的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。三、干部管理松弛，責任落實不到位具體措施：（一）進一步修改完善《機關(guān)管理制度》《公務(wù)接待制度》、《聯(lián)系服務(wù)群眾制度》等制度，帶領(lǐng)全局黨員干部做到時刻不放松、處處要警醒。（二）自覺接受監(jiān)督。嚴格黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和黨員群眾的監(jiān)督之下，不搞特權(quán)、不越雷池、守住底線。（三）進一步理清分工，做到職責更加清晰和明確，每一項工作能夠做到職責落實到個人、責任追究到個人。四、法律法規(guī)知識儲備不足，存在想當然定決策現(xiàn)象具體措施：加強《森林法》、《種子法》等林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識，提高自己的業(yè)務(wù)理論水平，科學(xué)合理地做好各項決策。五、自我要求降低標準，存在奢侈浪費現(xiàn)象具體措施：（一）完善公務(wù)接待制度。明確和規(guī)范接待標準、接待流程，用嚴密的、嚴格的可操作性強的制度規(guī)范堵住現(xiàn)存的公務(wù)接待漏洞。（二）建立長效機制。嚴格按照規(guī)定標準配備辦公用房、及時騰退超標用房。（三）強化監(jiān)督，嚴處違規(guī)行為。第七篇教育實踐活動開展以來，經(jīng)過“學(xué)習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”兩個階段，我共梳理出五條問題，現(xiàn)針對梳理出的問題提出如下整改措施。一、針對工作作風不夠扎實，群眾意識不強問題具體措施：（一）強化學(xué)習意識，進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二）改進工作作風,不斷提升林業(yè)工作管理與服務(wù)水平。二、針對有時候干工作調(diào)查研究不深入，自認為工作多年，經(jīng)驗豐富，聽不進別人建議問題具體措施：（一）牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，以真抓實干的作風，把落實林業(yè)工作方針政策作為一種責任。（二）切實解決“四風”問題，真抓實干，把心思用在林業(yè)工作上，積極征求群眾意見建議。三、針對進取精神有所退步問題具體措施：（一）圍繞林業(yè)發(fā)展創(chuàng)新，著力突破林業(yè)生態(tài)建設(shè)、森林可持續(xù)經(jīng)營等關(guān)鍵技術(shù)，積極探索適合我縣實際的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路，確保實現(xiàn)生態(tài)效益與經(jīng)濟效益雙增長。（二）嚴格按照機制規(guī)定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)惠農(nóng)補貼方面的工作落到實處，保障國家及農(nóng)民利益不受侵占。四、針對堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢機關(guān)管理松懈，制度落實不力問題具體措施：（一）保持清正廉潔，做好林業(yè)工作。（二）要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)并以這樣的精神狀態(tài)搞好林業(yè)工作。五、針對有時在業(yè)務(wù)應(yīng)酬接待時，為了面子，菜點的比實際需要的多，出現(xiàn)了超標準接待現(xiàn)象問題具體措施：（一）嚴格遵守中央“八項規(guī)定”的相關(guān)要求。（二）自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節(jié)約。第八篇教育實踐活動開展以來，經(jīng)過“學(xué)習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”兩個階段，我共梳理出四條問題，現(xiàn)針對梳理出的問題提出如下整改措施。一、針對工作作風不夠扎實，工作中注重完成情況，不注重取得效果問題具體措施：（一）要進一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。（二）熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔當，始終把工作放在首位。二、針對聯(lián)系群眾不夠廣泛，創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破問題具體措施：（一）在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，努力提高業(yè)務(wù)工作技能。（二）遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個水平。三、針對繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄，擔當精神不足問題具體措施：（一）主動要求參加下基層各項工作。（二）嚴格執(zhí)行國家退耕還林政策規(guī)定，對退耕還林工作多下基層調(diào)研，親力親為。四、針對公務(wù)接待標準把握不好問題具體措施：嚴格遵守中央“八項規(guī)定”的相關(guān)要求。第九篇教育實踐活動開展以來，經(jīng)過“學(xué)習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”兩個階段，我共梳理出五條問題，現(xiàn)針對梳理出的問題提出如下整改措施。一、針對深入基層少，服務(wù)群眾觀念差問題具體措施：（一）完善群眾接訪制度，讓群眾高興而來，滿意而歸。（二）以身作則、積極主動要求下基層，爭取服務(wù)群眾機會，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，努力做好蹲點服務(wù)工作，結(jié)合林業(yè)工作盡我所能為群眾辦些好事實事。二、針對進取心衰減，開拓創(chuàng)新意識不足問題具體措施：（一）不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開展工作新局面。（二）加強對先進理論和先進技術(shù)的學(xué)習和運用。三、針對執(zhí)行工作紀律不嚴問題具體措施：（一）在工作中，杜絕好人主義，對于違反《機關(guān)管理制度》《公務(wù)接待制度》、《聯(lián)系服務(wù)群眾制度》等制度的行為，要嚴格制止，絕不姑息。（三）在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。四、針對機關(guān)管理松懈，制度落實不力問題具體措施：（一）完善《機關(guān)管理制度》，從轉(zhuǎn)變工作理念入手，把提高思想認識放在首要位置，切實增強主動工作、創(chuàng)新工作的積極性與主動性。（二）進一步理清分工，做到職責更加清晰和明確，每一項工作能夠做到職責落實到個人、責任追究到個人。五、針對存在長官意識，聽取意見不夠問題具體措施：解放思想，放下包袱，凡事親力親為，認認真真對待工作。第十篇一、主要內(nèi)容（一）中央群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》提出的“7十4”任務(wù)：整治文山會海、檢查評比泛濫，整治門難進、臉難看、事難辦，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，整治“三公”經(jīng)費開支過大，整治“形象工程”和“政績工程”，整治侵害群眾利益行為，深入整治“會所中的歪風”，嚴肅整治群眾辦事難問題，嚴肅整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題，嚴肅整治落實惠民政策縮水走樣問題，嚴肅整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題。（二）中央群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第二批教育實踐活動整改落實、建章立制工作的通知》提出的10項任務(wù)：“裸官”問題、“會所中的歪風”、培訓(xùn)中心的腐敗浪費、舉債建豪樓地標等奢華浪費建設(shè)、干部“走讀”、“吃空餉”、收“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭、領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價培訓(xùn)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等10項整治任務(wù)。（三）縣委活動辦、縣紀委印發(fā)的《縣正風肅紀、還利于民行動工作方案》提出的正風肅紀行動“十大專項整治”和還利于民行動三個重點方面。（四）按照縣紀委《關(guān)于中秋國慶期間加強廉潔自律工作堅決制止奢侈浪費行為的通知》有關(guān)精神，嚴查用公款購買、贈送月餅以及各種節(jié)禮和購物卡等十個方面的問題。二、方法措施(一)迅速部署啟動對中央和省、市、縣部署的專項整治任務(wù)進行全面梳理分析，認真研究制定工作思路和工作措施。對于已經(jīng)完成、取得階段性成效的，要認真組織“回頭看”，重點檢查問題整治是否到位，是否健全完善制度、形成了長效機制。對已經(jīng)部署、正在開展的，要對照整治范圍、目標任務(wù)、時間節(jié)點，強力推進，確保取得實效。對尚未開展的，要結(jié)合實際，研究制定專項整治方案，集中力量加快推進。及時安排部署，迅速啟動集中攻堅行動。(二)強化監(jiān)督檢查采取專項檢查、重點巡查、抽查核查、暗訪檢查、交叉互查等多種形式，進一步加強監(jiān)督檢查，對專項整治集中攻堅，一抓到底，掀起嚴查“四風”、整治突出問題的新高潮。特別是要重點抓好黨員干部參賭涉賭、領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價培訓(xùn)、干部“走讀”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職、惠民政策落實不到位等5項問題的監(jiān)督檢查。(三)及時建章立制針對自身存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時出臺切實管用的制度措施，形成完善的制度體系，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。三、責任分工局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，成立專門工作機構(gòu)，明確1名班子成員具體負責，并設(shè)1名聯(lián)絡(luò)員與縣委活動辦公室保持聯(lián)系，局領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進行進行核查抽查和暗訪檢查林業(yè)系統(tǒng)各部門，督促指導(dǎo)各部門活動進展，加大工作力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的組織開展不力、任務(wù)落實不到位、有問題不查處，甚至走形式、走過場的單位，要嚴肅追究部門責任人責任。局活動辦公布舉報監(jiān)督電話，及時受理群眾舉報投訴，重要問題線索要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行核查了解，并及時反饋結(jié)果；要堅持開門搞整治，通過陽光熱線、行風評議、電話回訪、問卷調(diào)查、專項反饋等方式，全程接受群眾監(jiān)督，力促任務(wù)落實。