【正文】 ，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學習市委十屆六次全會精神，學習省局、市委主要領導在教育實踐活動中系列講話精神。重點開展好“七個一”活動。即組織一次集中封閉學習。全體黨員干部集中12天進行專題學習，引導廣大黨員干部進一步提高思想認識；開展一次紅色教育。組織黨員、干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》等電視專題片，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育；開展一次警示教育，組織參觀廉政教育基地，引導黨員干部在內心劃出一道廉政“紅線”；組織一次“為民務實清廉”專題大討論，引導黨員干部交流心得體會；開展一次“我身邊的好黨員”評選活動，選樹一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型；組織一次先進事跡巡回宣講會；開展一次學習筆記集中展示活動。，積極參與。做好充分準備，通過市局舉辦的全市地稅系統(tǒng)黨的理論知識考試，并積極選拔3名黨性強、理論知識豐富的同志組隊參加“全市地稅系統(tǒng)黨的理論知識競賽”活動。“領導干部服務重點企業(yè)”活動。圍繞鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設、推進沿江開放開發(fā)、推進昌九一體化、決戰(zhàn)工業(yè)一萬億等決策部署，班子成員和基層分局長與轄區(qū)內重點稅源企業(yè)建立聯(lián)系機制，優(yōu)化納稅服務，開展調研和聯(lián)系走訪活動，了解企業(yè)涉稅訴求，解決其關心的熱點、難點問題，全力支持和服務好重點企業(yè)做強做大。每個領導干部都要形成一份關于地稅部門服務重點企業(yè)的調研材料?！皺C關干部下基層”活動。機關干部帶頭下基層，與基層干部群眾“打成一片”，深入開展“民情家訪”、“三送三問”、“三入三訪”等活動。機關干部在基層蹲點不少于10天。通過深入企業(yè)、納稅戶訪稅情、深入基層分局訪實情，聽取干部群眾對“四風”突出問題的反映和對開展教育實踐活動的意見建議。將向納稅人發(fā)放《納稅人滿意度及需求調查表》，重點調查對地稅工作綜合評價、對稅收管理的評價及需求、對稅法宣傳、納稅咨詢的評價及需求、對辦稅服務的評價及需求、對納稅人權益保護的評價及需求、對地稅部門黨風廉政建設情況的評價等七個方面的內容，全面掌握納稅人的需求，征詢納稅人的意見建議，不斷改進納稅服務工作。通過向每名干部發(fā)放一份問卷調查，了解基層單位和干部職工的所盼所需所想，進一步了解和掌握全系統(tǒng)干部職工的思想動態(tài)，加強和改進行政管理的方式方法，為教育實踐活動的開展打好基礎。“對口服務”活動。機關各股室要通過對口服務、定點服務、一對一服務，實實在在地為基層、為納稅人、為地方發(fā)展大局服好務。一是服務納稅人出實招。要結合本股室工作職能，圍繞政策服務、管理服務、辦稅服務等工作，制定具體的服務納稅人工作計劃，更好地為納稅人服務；二是服務基層謀實事。要關心、重視、服務基層地稅干部，結合本股室實際，就干部選拔、職務晉升、教育培訓、生活保障等方面出臺具體的服務舉措，為基層干部工作生活排憂解難，為其成長進步創(chuàng)造條件；三是服務大局求實效。胸懷全局、立足本職，重點圍繞轉變作風服務發(fā)展、稅收征管、稅制改革等謀劃工作，更加有力有效地服務經濟社會發(fā)展大局。各股室要將落實“對口服務”的工作計劃報送至區(qū)局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。“回頭看”活動。對照市局出臺的支持鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設、推進沿江開放開發(fā)、推進昌九一體化、決戰(zhàn)工業(yè)一萬億的稅收優(yōu)惠政策與服務舉措的落實情況進行自查，找出不足、剖析原因、提出整改措施，形成專題檢查材料報區(qū)局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。“五型”領導班子和黨風廉政建設責任制落實情況的檢查。結合市局對區(qū)局領導班子年度考核工作，通過述職述廉、民主評議、個別談話和調閱資料等途徑，對區(qū)局創(chuàng)建“五型”領導班子、黨風廉政制度和中央“八項規(guī)定”、省局“十項規(guī)定”的落實情況進行自查。緊扣這一主題，在全系統(tǒng)廣泛開展“假如我是納稅人”討論、“當一天辦稅員”和“納稅服務開放日”以及換位實踐征文等具體活動，促進全體干部職工深入體察和傾聽納稅人的所需所思所盼。在征納雙方換位互動的過程中，查找出當前地稅工作中的不足，不斷改進納稅服務工作。各單位要堅持開門搞活動，通過采取各種形式以及設立專門征求意見箱和電子信箱、投訴電話等，廣泛征集社會各界、納稅人和干部職工的意見建議。各單位在走訪調研、聽取意見的基礎上，形成地稅部門服務地方經濟發(fā)展、服務納稅人、服務基層群眾、作風建設方面的調研報告。（二）“查擺問題，開展批評”環(huán)節(jié)（4月30日—6月30日）圍繞為民務實清廉要求，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺和剖析“四風”方面的問題，積極開展批評和自我批評。各單位領導干部要強化問題意識，樹立問題導向，帶頭把自己擺進去，查找“四風”問題具體表現(xiàn)，注重從關系群眾切身利益的問題包括基層群眾反映、納稅人訴求中查找“四風”問題。各部門要對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及有關規(guī)定進行自查。黨員干部要在組織的幫助下，結合聽取意見情況，有針對性地查找黨性黨風上的差距。各單位要集中時間召開專門會議，查擺梳理在“四風”方面存在的突出問題。各單位副科以上領導干部要按照內容要求，逐項列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系個人成長經歷，撰寫個人對照檢查材料。對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。區(qū)局主要負責同志將主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。區(qū)局班子及副科級以上干部對照檢查材料由單位主要領導把關，經市局督導組審核后，報市局教育實踐活動領導小組審核；區(qū)局一般干部對照檢查材料由區(qū)局教育實踐活動領導小組審核。區(qū)局領導班子要召開專題民主生活會，原則上不少于1天。會前要以適當方式，征求基層黨員干部、群眾對領導班子和班子成員的意見建議。主要領導與班子成員，班子成員相互之間，班子成員與分管部門主要負責同志之間，都要逐一進行談心談話。班子成員彼此之間要以書面形式提出批評意見。會上，采取“先班子、后個人，先一把手、后班子成員，先開展自我批評、再逐一開展批評，一個一個過”的方式，開展嚴肅認真的批評和自我批評，做到既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不評功擺好，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。會后要在一定范圍通報民主專題生活會情況，并形成專題民主生活會情況報告，報上級黨組教育實踐活動領導小組和地方紀檢、組織部門?；鶎狱h組織要開好組織生活會，由各黨支部書記負責，組織支部或黨小組的全體黨員召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。每個黨員都要參加所在黨支部或黨小組召開的組織生活會。市局督導組全程參與督導區(qū)局專題民主生活會，并邀請3至5名基層黨員群眾代表列席；在準備階段，要向單位主要負責同志和班子成員通報掌握的班子建設情況和存在的突出問題；對反映存在問題較多的班子成員，會同單位主要負責同志進行談話提醒，對其他班子成員也要進行個別談話提醒；要會同單位主要負責同志對班子成員的對照檢查材料、開展批評和自我批評情況進行評價，并予以反饋。（三）“整改落實，建章立制”環(huán)節(jié)（6月30日—8月31日）重點針對“四風”方面存在的問題，提出解決對策，明確整改落實的路線圖、任務書、時間表和責任人，建立整改工作臺帳，實行銷號管理，做到開門整改、標本兼治。認真抓好以下工作：。區(qū)局領導班子要制定總的整改方案、專項整治方案和制度建設計劃（以下簡稱“兩方案、一計劃”），并充分聽取群眾意見。要針對查找出來的問題，列出清單，明確具體的整改措施。要嚴把班子整改方案質量關?！皟煞桨?、一計劃”須報上級教育實踐活動領導小組備案。區(qū)局教育實踐活動領導小組及督導組要加強宏觀指導和具體把關，確保“兩方案、一計劃”目標明確、措施具體、責任明晰、切實可行。領導班子的整改方案，要通過一定方式向群眾公開，讓群眾知道改什么、怎么改。區(qū)局領導班子都要制定個人整改措施，報本單位主要負責同志和上級督導組審閱；其他副科以上領導干部及普通黨員干部也應針對查找出來的問題，明確整改方向和具體措施，并認真抓好落實?！八娘L”突出問題。一是狠抓專項整治。認真落實省局黨組確定的專項整治任務，集中整治文山會海、檢查評比泛濫，行政審批改革不到位，門難進、臉難看、事難辦，違反組織收入原則，收過頭稅，摻水分、搞空轉，違反財經紀律，收受“紅包”、公款送禮，公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房，人員超編和超職數(shù)配備，“三公”經費開支過大，侵害群眾利益行為等問題。二是堅決整治特權病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。三是加強領導班子建設和干部教育管理。切實加強黨的組織制度、組織規(guī)范、組織紀律教育，引導黨員、干部增強黨的意識、組織意識，增強組織紀律性。對存在作風問題的黨員、干部要從嚴處理。四是加強基層黨組織建設。以實施基層黨組織建設提升工程為抓手，大力加強基層服務型黨組織建設。對軟弱渙散的基層黨組織，進行集中整頓。五是加強對關鍵節(jié)點的監(jiān)督檢查。以貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》為重點，加強對重大節(jié)日、關鍵節(jié)點的監(jiān)督檢查，嚴肅查處頂風違規(guī)違紀行為，持續(xù)推動形成良好風氣。對貫徹黨的群眾路線已有制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，抓緊修訂完善；對不適用的要堅決廢止。要結合實際建立健全相關制度辦法，特別是堅決貫徹中央“八項規(guī)定”，認真落實《黨政機關厲行節(jié)約、反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等配套規(guī)定。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度，建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制；完善公務用車、公務接待、辦公用品、政府采購等后勤管理制度；建立健全公務支出、公款消費方面的審計制度；完善事前防范、事中監(jiān)控、事后追責的“一體化”風險廉能管理體系；完善會議、培訓、經費、因公出國(境)等管理辦法；完善納稅服務制度和措施。推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作常態(tài)化長效化?！胺諛吮?、“勤廉標兵”、“業(yè)務標兵”評選活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展情況，在區(qū)局評選“服務標兵”、“勤廉標兵”和“業(yè)務標兵”若干名，并予以表彰，營造學習先進、爭當先進的氛圍。四、具體要求（一）召開教育實踐活動動員大會。區(qū)局定于2月28日召開教育實踐活動動員大會，全局干部職工、離退休黨員和市局第三督導組成員參加會議。會議期間，對區(qū)局班子“四風”問題進行測評。各單位要在3月初召開會議，學習貫徹中央和省委、市委精神以及省、市、區(qū)局有關部署要求，對本單位教育實踐活動進行動員部署。區(qū)局督導組將進行督導檢查。（二）建立教育實踐活動聯(lián)系點。區(qū)局領導班子成員將指導分管部門和單位的教育實踐活動，全程督導和推動教育實踐活動扎實有效開展。堅持開門納諫，采取“一調二查三訪四專五報告”方式廣泛征求意見。“一調”：區(qū)局領導班子成員專題調研，班子成員集中一段時間，帶頭下基層摸清基層單位對區(qū)局開展教育實踐活動的意見建議和期盼?！岸椤保阂皇情_展納稅人滿意度調查，調查納稅人滿意度情況；二是開展干部職工訴求問卷調查，向基層干部職工發(fā)放訴求問卷，廣泛征求意見建議。“三訪”：區(qū)局黨組班子成員帶頭下基層開展作風建設專項調研，與基層干部、納稅人、部分群眾進行面對面交流，了解他們的工作生活情況，聽取他們的意見建議。“四?！?發(fā)放專題意見函，設立專用征求意見箱、公布專用電子郵箱、公布專用投訴電話，征求社會各界對區(qū)局黨組加強作風建設的有關意見。“五報告”：在廣泛征求意見的基礎上，形成《關于對區(qū)局黨組加強作風建設征求意見情況的報告》（“活動辦”負責）、《納稅人滿意度和需求調查情況報告》（辦稅服務廳負責）、《關于區(qū)局黨組帶頭并推動區(qū)局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的報告》（監(jiān)察室負責）、《服務重點企業(yè)情況報告》（征管股負責）、《關于區(qū)局集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題的調研報告》（“活動辦”負責）。（三）聚焦“四風”問題進行整改。利用2天時間，圍繞落實為民務實清廉要求，重點針對“四風”問題，召開區(qū)局黨組專題民主生活會，班子成員逐一進行自我剖析，深入開展批評和自我批評。召開區(qū)局黨組整改落實專題會，針對前期梳理查擺出來的“四風”方面突出問題，研究制定整改方案，并向群眾作出整改承諾，在一定范圍內公布，主動接受黨員、干部和群眾的評價和監(jiān)督。（四）認真組織開展好自選動作。各單位要按照區(qū)局要求，認真組織開展好規(guī)定動作，同時要根據(jù)本單位的特點和群眾的意見建議開展好自選動作。1．積極推廣免填單服務。讓區(qū)局納稅服務創(chuàng)新成果“免填單”軟件開花結果真正發(fā)揮效用，解決一直困擾納稅人填表多、填表難、填表煩，不會填寫、重復填寫、重復排隊等問題，為納稅人提供更便捷，更舒適，更高效的納稅服務，讓納稅人從方方面面切實感受到稅務機關貼心服務。2．提供干凈整潔的就餐環(huán)境。20**年區(qū)局黨組民主生活會征求到干部職工迫切需要一個職工食堂的意見，區(qū)局及時向市局請示，市局同意將我局辦公樓下食堂管理權限下放到我局。區(qū)局將嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等要求，本著勤儉節(jié)約的精神，將對多年未曾修繕的食堂進行簡單翻新。同時，對食品安全衛(wèi)生進行嚴格把關，開展市場食品價格調查，為干部職工誤餐和午間工餐提供一個干凈整潔的環(huán)境。3．整改區(qū)局辦公室。區(qū)局機關是敞開式辦公，做好保密工作難度很大。敞開式辦公即不符合執(zhí)法單位檔案資料管理的要求，也不符合上級節(jié)能減排的要求。區(qū)局嚴格遵守相關規(guī)定對機關辦公室進行整改，將大辦公室進行封閉式隔斷，增加辦公室工作人員，提高辦公場所的利用率。4．建立干部職工減壓室。積極探索新形勢下干部職工管理辦法，特別是前臺行政開票工作人員八小時面對百千辦稅人員，工作不允許出現(xiàn)一絲一毫的差錯，精神壓力非常大的情況下，著手在六樓建立減壓室，通過一系列減壓活動，舒解干部職工緊張情緒，調整好心態(tài)，以更加積極熱情投入到工作中去。5．開發(fā)手機版稅款計算器。針對智能手機日益普及的現(xiàn)狀，緊跟時代需求，著手開發(fā)設計手機版稅款計算器。納稅人遇有涉稅事項，只要下載手機版稅款計算器，打開手機輕輕點一點，需要交什么稅，稅率是多少，要交多少稅，各種涉稅信息就一目了然，讓納稅人明白交稅，放心交稅。（五）強化督導確?；顒勇涞綄?