黨的群眾路線教育實踐整改措施-資料下載頁
2024-09-28 18:35本頁面
【正文】 聯(lián)系，深入基層了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事干部工作情況，共同探討人事人才工作改革中出現(xiàn)的新問題新情況，進行業(yè)務指導；結(jié)合人事人才工作業(yè)務，適時有針對性地采取專題培訓、以會代訓等形式對人事干部進行培訓，進一步提升工作水平。責任股室：各業(yè)務股室完成時限：全年七、關(guān)于強化對人事人才業(yè)務監(jiān)督的問題整改措施：要正確把握監(jiān)督與業(yè)務工作的關(guān)系，自覺地將反腐倡廉建設融入到人事人才工作中。繼續(xù)對事業(yè)單位公開招聘工作人員、人員調(diào)動、專業(yè)技術(shù)職務評審和聘任、軍轉(zhuǎn)安置、工人等級考試考核等工作加強監(jiān)督；認真調(diào)查核實群眾的信訪舉報，嚴肅查辦違反人事工作紀律的案件；主動接受上級紀檢監(jiān)察機關(guān)、特邀人事監(jiān)督員的監(jiān)督；通過對人事權(quán)利運行的重點環(huán)節(jié)和重點部位實施監(jiān)督，保證國家人事政策得到正確貫徹執(zhí)行，切實維護公平公正的用人環(huán)境。第5頁 共5頁
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1