黨的群眾路線教育實(shí)踐整改措施(參考版)
2024-09-28 18:35本頁(yè)面
【正文】 繼續(xù)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員、人員調(diào)動(dòng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和聘任、軍轉(zhuǎn)安置、工人等級(jí)考試考核等工作加強(qiáng)監(jiān)督；認(rèn)真調(diào)查核實(shí)群眾的信訪舉報(bào)，嚴(yán)肅查辦違反人事工作紀(jì)律的案件；主動(dòng)接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、特邀人事監(jiān)督員的監(jiān)督；通過(guò)對(duì)人事權(quán)利運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位實(shí)施監(jiān)督，保證國(guó)家人事政策得到正確貫徹執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)公平公正的用人環(huán)境。責(zé)任股室：人秘股完成時(shí)限：全年六、關(guān)于加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事干部業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)問(wèn)題整改措施：加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事干部之間的聯(lián)系，深入基層了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事干部工作情況，共同探討人事人才工作改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；結(jié)合人事人才工作業(yè)務(wù)，適時(shí)有針對(duì)性地采取專(zhuān)題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式對(duì)人事干部進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工作水平。責(zé)任股室：各業(yè)務(wù)股室、局實(shí)踐辦、完成時(shí)限：全年五、關(guān)于加強(qiáng)人事政務(wù)
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