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20xx年正式基層工會財務管理制度(通用型)-資料下載頁

2024-12-16 16:31本頁面

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【正文】 七 、嚴格執(zhí)行銀行結算規(guī)定。任何人不得出租或出借銀行存款戶,不得簽發(fā)空頭支票和遠期支票,不得弄虛作假套取現(xiàn)金和銀行信用。 15 工會出納會計崗位責任制度 根據(jù)《工會會計制度》有關規(guī)定,結合工作實際制定本制度。 一 、負責登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 二 、做到逐日逐筆記賬,每日結出余額,并與實際庫存現(xiàn)金核對相符。 三 、定期和會計核對賬目,做到賬賬相符。 四 、安全保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。 五 、認真 執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》各項規(guī)定。 六 、不坐支現(xiàn)金。 七 、不公款私存。 八 、不白條抵庫。 九 、不挪用公款。 十 、不超銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額留存現(xiàn)金。 16 工會資產(chǎn)管理制度 根據(jù)《工會法》、《工會會計制度》有關規(guī)定,結合工作實際制定本制度。 一 、按照《工會固定資產(chǎn)管理辦法》及有關政策規(guī)定,對固定資產(chǎn)、庫存物品等進行登記、核算、管理和處置。實行工會資產(chǎn)獨立管理。建立健全固定資產(chǎn)卡片。 二 、加強本級工會固定資產(chǎn)、庫存物品的管理,定期進行實物盤點,確保工會資產(chǎn)安全完整、賬實相符。 三 、工會房屋建筑物產(chǎn) 權和土地使用權歸屬明確,房屋產(chǎn)權證、土地使用證齊全。 四 、不得用工會經(jīng)費進行高風險投資。沒有用工會經(jīng)費進行擔保的行為。 五 、嚴格按照《工會法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《物權法》和中華全國總工會有關破產(chǎn)企業(yè)工會資產(chǎn)的處置意見,做好破產(chǎn)企業(yè)工會資產(chǎn)的處置工作。 17 債權債務管理制度 根據(jù)《工會法》、《工會會計制度》有關規(guī)定,結合工作實際制定本制度。 執(zhí)行“工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎,以權責發(fā)生制為補充”的工會會計核算原則。 工會應當對借出款項嚴格管理,工會經(jīng)費不得私自借給個人或其他單位 。 對逾期三年以上確認收不回的“其他應收款”,經(jīng)過經(jīng)審會同意、主席批準作核銷處理,列作“其他支出”,同時在備查賬中登記,保留債權,日后收回列作“其他收入”。 對三年以上確認無法付出的“其他應付款” ,經(jīng)主席同意,列作“其他收入”。 因公出差借款應于出差歸來后三日內結清。 “應付上級經(jīng)費”貸方余額應及時解繳市總工會,不截留、不挪用、不欠繳工會經(jīng)費。 18 工會幫扶 專項 資金使用管理試行辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范工會幫扶資金的使用和管理,進一步做好困難職工幫扶工作, 根據(jù)財政部、中華全國總工會、青島市總工會有關文件精神和國家財經(jīng)法規(guī)及工會財務制度的有關規(guī)定,制定本暫行辦法。 第二條 享受幫扶金范圍為經(jīng)過本人申請并獲得麗東化工有限公司工會委員會批準成為正式會員后,才能享受工會會員相關待遇,非會員不享受此項待遇。 第二章 資金來源和使用原則 第三條 資金來源: 上級工會下?lián)艿膸头鲑Y金; 本級工會經(jīng)費投入; 第四條 資金使用原則:量入為出、收支平衡。 第三章 使用范圍和幫扶標準 第五條 使用范圍包括 : 元旦春節(jié)慰問困難職工;日常 醫(yī)療救助;困難職工子女助學; 臨時性生活補助;婚、喪、 嫁、娶、生;法律援助及其他與困難職工群體幫扶有關的支 出。 第六條 幫扶標準: 元旦、春節(jié)送溫暖慰問金根據(jù)實際情況確定,與當?shù)厣霞壒才艠藴蔬m當統(tǒng)一,特殊情況可適當提高慰問標準。 醫(yī)療幫扶標準根據(jù)實際支出醫(yī)療費及家庭和本人收支情況確 定。 助學幫扶困難家庭大學生標準按照專、本科生等不同助學對象確定,一般掌握在 500 元至 1000 元。 臨時性生活補助標準一般掌握在 300 元至 1500 元。 遭受意外災害一次性補助標準一般在 1000 元至 3000 元。 會員本人結婚時, 按公司人事管理規(guī)定發(fā)放賀禮金;試用期內的員工和再婚的人員除外。 會員的親屬死亡時,按公司人事管理規(guī)定發(fā)放慰問金。 會員生育慰問金 300 元。 雙職工在公司的只能申請一份。 第四章 申請幫扶程序 第七條 困難職工申請幫扶應首先向所在工會小組提出申請,經(jīng)工會小組調查核實后,符合幫扶條件的填寫幫扶審批表,并附相關證明資料的復印件,一并報工會。工會小組應嚴格把關,如有弄虛作假行為,需承擔相應責任。 第八條 困難職工幫扶按有關規(guī)定申請幫扶;工會小組核實后,報工會申請幫扶。特別困難的,在工會幫扶后仍需繼 續(xù)幫扶的,也可由工會向區(qū)總工會提出申請。 第九條 緊急情況幫扶:對符合幫扶條件的緊急申請,按照特事特辦的原則辦理。 第十條 婚、喪、嫁、娶、生幫扶金有效證明文件為員工本人的結婚證,本人親屬的死亡證明等證件。 第十一條 會員應當在結婚 /死亡事件發(fā)生之日起 1 個月內提出申請,逾期不再支付。 第十二條 結婚 /死亡事件時間的確認以結婚證 /死亡證明注明日期為準。 第五章 財務管理 第十三條 要按照量入為出、收支平衡的原則,科學合理,做到統(tǒng)籌兼顧,合理安排。 第十四條 資金發(fā)放使用要嚴格按標準和規(guī)定執(zhí)行。幫 扶資金的發(fā)放由工會主席審批。困難職工領取幫扶資金時,一般須由申請人本人簽收。申請人因特殊情況不能簽收的,由他人代領時,須提供代領人的身份證、聯(lián)系電話及與申請人的關系證明資料。元旦春節(jié)慰問等集中發(fā)放的幫扶資金或幫扶物資,憑幫扶清單報銷,先由經(jīng)辦人、工會委員主管簽字,再由工會主席審批。 第十五條 工會統(tǒng)一制作幫扶審批表,作為資金使用報銷的必備憑據(jù)。資金報銷必須票據(jù)真實,附件完整。實物發(fā)放的,需附明細發(fā)放清單;其他資金報銷需按要求附相關資料。 第十六條 堅持資金??顚S迷瓌t,任何單位或個人不得截留、挪用、冒領 、拆借資金,不得隨意擴大資金的使用范圍。對于違反規(guī)定的,將追究有關人員責任。 第十七條 本辦法由青島麗東化工工會委員會負責解釋,公布之日起施行。!
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