酒吧收銀員酒水員迎賓員季度績(jī)效考核方案-資料下載頁
2025-07-31 12:58本頁面
【導(dǎo)讀】完成率=完成值/目標(biāo)值*100%。最低完成率為0%。收集相關(guān)人員的成績(jī)列入考核。天每人全面檢查1次。（每月月末由吧臺(tái)主管。否符合現(xiàn)實(shí)的準(zhǔn)確度，每人每天檢查2次，及到的業(yè)務(wù)不合格，直接列入考核中。是少一張減少或者是增加5%。
【正文】 /目標(biāo)值 *100%。 注：該類指標(biāo)單項(xiàng)考核完成率最高為 100%，最低完成率為 0%。 業(yè)務(wù)指標(biāo)80% 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率 90% 40% 管理者每天按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，每 5天每人全面檢查 1 次。 （每月月末由吧臺(tái)主管向?qū)?yīng)的考核員反饋一次數(shù)據(jù)） 核算公 式：完成率 =實(shí)際完成值 /目標(biāo)值*100%。 注：該類指標(biāo)單項(xiàng)考核完成率最高為 115%，最低完成率為 0%。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自檢表執(zhí)行合格率 90% 20% 每天主管對(duì)于每人的自檢表的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，記錄時(shí)間符合度和檢查標(biāo)準(zhǔn)是否符合現(xiàn)實(shí)的準(zhǔn)確度，每人每天檢查 2次，比率 =檢查合格的次數(shù) /總檢查次數(shù) （每月月末由吧臺(tái)主管向?qū)?yīng)的考核員反饋一次數(shù)據(jù)） 核算公式：完成率 =實(shí)際完成值 /目標(biāo)值*100%。 注：該類指標(biāo)單項(xiàng)考核完成率最高為 115%，最低完成率為 0%。 引領(lǐng)的準(zhǔn)確性 所得到的不合格數(shù)量 3張 /季度 20% 有責(zé)任人的情況，列入個(gè)人考核；沒有責(zé)任人的情況，列入當(dāng)班人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查的不合格中，在此不計(jì)入不合格 （ 每月月末由吧臺(tái)主管向?qū)?yīng)的考核員反饋一次數(shù)據(jù) ） 核算公式：核算公式：完成目標(biāo)為 100%，每多 或者是少 一張減少 或者是增加 5% 注：該類指標(biāo)單項(xiàng)考核完成率最高為 115%，最低完成率為 0%。
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