酒吧收銀員酒水員迎賓員季度績(jī)效考核方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 況進(jìn)行檢查，記錄時(shí)間符合度和檢查標(biāo)準(zhǔn)是否符合現(xiàn)實(shí)的準(zhǔn)確度，每人每天檢查 2次，比率 =檢查合格的次數(shù) /總檢查次數(shù) （每月月末由吧臺(tái)主管向?qū)?yīng)的考核員反饋一次數(shù)據(jù)） 核算公式：完成率 =實(shí)際完成值 /目標(biāo)值*100%。 注：該類(lèi)指標(biāo)單項(xiàng)考核完成率最高為 115%，最低完成率為 0%。 有效負(fù)反饋 /投訴 6次 /季度 5% 個(gè)人文化能力評(píng)估成績(jī) 86% 10% 績(jī)效管理員季度結(jié)束當(dāng)月組織該評(píng)價(jià)，并收集相關(guān)人員的成績(jī)列入考核。 傳酒水超時(shí)率 12% 20% 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員查詢(xún)系統(tǒng)中煙酒的超時(shí)率次月2日提供給考核人員； 核算公式：完成率 =1+（目標(biāo)值 完成值）/目標(biāo)值 *100%。 注：該類(lèi)指標(biāo)單項(xiàng)考核完成率最高為 115%，最低完成率為 0%。 考核員統(tǒng)計(jì)被考核人各類(lèi)文化實(shí)踐手段實(shí)踐的次數(shù)，分項(xiàng)目按照以下公式核算： 完成率 =完成值 /目標(biāo)值 *100%。 注：該類(lèi)指標(biāo)單項(xiàng)考核完成率最高為 100%，最低完成率為 0%。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自檢表執(zhí)行合格率 90% 20% 每天主管對(duì)于每人的自檢表的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，記錄時(shí)間符合度和檢查標(biāo)準(zhǔn)是否符合現(xiàn)實(shí)的準(zhǔn)確度，每人每天檢查 2次，比率 =檢查合格的次數(shù) /總檢查次數(shù) （每月月末由吧臺(tái)主管向?qū)?yīng)的考核員反饋一次數(shù)據(jù)） 核算公式：完成率 =實(shí)際完成值 /目標(biāo)值*10
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