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【正文】 行為的措施，確保安全生產(chǎn)、施工和職工的人身安全。 （二）安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容： 精品文檔 !值得擁有！ 珍貴文檔 !值得收藏！ l、查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況； 查從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)是否符合規(guī)定； 查特種作業(yè)人員持證上崗是否符合規(guī)定； 查特種設(shè)備的檢測(cè)、檢驗(yàn)是否符合規(guī)定； 查?；返纳a(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、廢棄是否符合規(guī)定； 查職業(yè)危害、塵毒治理是否符合規(guī)定； 查勞動(dòng)保護(hù)用品管 理、穿戴、使用是否符合規(guī)定； 查兩紀(jì) (勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律 )執(zhí)行情況； 查應(yīng)急救援預(yù)案完善演練情況； 查其它物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為； 1查隱患整改情況； 1查安全標(biāo)志設(shè)置是否符合規(guī)定； l查設(shè)備、環(huán)境防護(hù)是否符合安全要求； 1查消防設(shè)施是否符合安全要求； l查電氣系統(tǒng)是否符合安全規(guī)定； 1查通道疏散是否符合安全要求； l查建筑物、構(gòu)筑物是否符合安全要求。 （三）安全生產(chǎn)檢查形式 綜合檢查分為廠、車間、班組三級(jí)。分別進(jìn)行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱 患為中心內(nèi)容的全方位的安全檢查。廠級(jí)檢查每年不少于一次；車間級(jí)檢查每月不少于一次；班組 (工段 ) 檢查級(jí)每周一次。 專業(yè)檢查應(yīng)分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行，每年至少進(jìn)行二次，內(nèi)容主要是特種設(shè)備、電氣裝置、消防設(shè)施 精品文檔 !值得擁有！ 珍貴文檔 !值得收藏！ 等進(jìn)行專業(yè)檢查。 季節(jié)性檢查分別由各部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)本地的地理和氣候特點(diǎn)組織本系統(tǒng)人員，對(duì)防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等，進(jìn)行預(yù)防性檢查。 日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)行交接班檢查和班 中巡回檢查；各級(jí)管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。 節(jié)假日安全檢查：節(jié)假日（元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)）前對(duì)安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備情況、備用設(shè)備等進(jìn)行全面、全方位的檢查，確保節(jié)日的安全生產(chǎn)。 （四）安全生產(chǎn)檢查要求： l、安全檢查堅(jiān)持綜合檢查、日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合的原則。 各項(xiàng)安全檢查均應(yīng)制定相應(yīng)的安全檢查表，明確檢查的內(nèi)容，科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動(dòng)。 每次安全檢查，都要對(duì)檢查內(nèi)容和檢查情況做好記錄。檢查記錄（安全檢查表）至少保存兩年以上。 各級(jí)管理人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn) 場，在各自專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行安全檢查。 班組和崗位從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責(zé)，特別對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)逐級(jí)報(bào)告有關(guān)職能部門解決。 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的較大安全問題應(yīng)下發(fā) 隱患 整改通知單并組織復(fù)查。 精品文檔 !值得擁有！ 珍貴文檔 !值得收藏！ 四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制 根據(jù) “安全保證金”制度及安全目標(biāo)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，制定本制度： （一）獎(jiǎng)勵(lì)： 符合下列條件之一的可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)： 全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，單位事故指標(biāo)得到有效控制，經(jīng)考核取得優(yōu)異成績的。 在安全生產(chǎn)競賽等專項(xiàng)活動(dòng)中取得突出成績的。 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。在制止和糾正違章作業(yè)，違章指揮上堅(jiān)持原則，對(duì)安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)者。 精心操作，保持生產(chǎn)穩(wěn)定，認(rèn)真執(zhí)行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績顯著者。 在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件中，推行現(xiàn)代化安全管理方法，進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，有發(fā)明創(chuàng)造，為安全生產(chǎn)作出特殊貢獻(xiàn)者。 避免重大事故或在事故搶救中處理果斷奮勇?lián)尵热藛T和企業(yè)財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，減少事故損失貢獻(xiàn)突出者。 在重大事故隱患項(xiàng)目整改治理工作中盡職盡責(zé)，措施得力，成績突出者。 在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)中有其他突出貢獻(xiàn)者。 以上獎(jiǎng) 勵(lì)由從每月安全獎(jiǎng)金中支出。 （二）處罰： 隱患整改，由廠級(jí)或主管科室查出的安全隱患，符合整改條件的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，不按時(shí)整改的給予責(zé)任部門責(zé)任人 100 元罰款。 精品文檔 !值得擁有！ 珍貴文檔 !值得收藏！ 電工臨時(shí)用電（車間）使用不安全線路、不符合安全規(guī)定的電器，或應(yīng)使用安全電壓未使用安全電壓，未配保全器的給予責(zé)任人100 元罰款。 維修工、電氣焊工進(jìn)入施工現(xiàn)場（車間）作業(yè)，工具用具設(shè)備不符合安全規(guī)定（存在安全隱患）給予責(zé)任人 100元罰款。 崗位工人違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的給予 100元罰款。 誤操作導(dǎo)致原料、產(chǎn)品泄漏，給予責(zé)任人 200元以上罰款。 車間主任、主管科室負(fù)責(zé)人違章指揮，造成損失或造成事故的給予 500 元罰款。造成嚴(yán)重后果的由司法部門追究其刑事責(zé)任，或降職使用等處分。 主管經(jīng)理違章指揮造成事故的給予 500— 1000 元罰款，造成嚴(yán)重后果的由司法部門追究其刑事責(zé)任。 供銷財(cái)務(wù)人員在工作環(huán)節(jié)中違反安全規(guī)章造成事故或給公司造成重大損失的給予責(zé)任人 500 元罰款或降職使用。 倉庫管理人員在儲(chǔ)存、管理中違反安全管理規(guī)定造成事故或造成重大損失的給予責(zé)任人 300元罰款。 （三）對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分： 發(fā)生一次 3 人以上（含三人）死亡事 故，扣罰分管領(lǐng)導(dǎo)全年獎(jiǎng)金，扣罰單位負(fù)責(zé)人半年獎(jiǎng)金。發(fā)生一次 12人死亡事故，扣罰分管領(lǐng)導(dǎo)半年獎(jiǎng)金，扣罰單位負(fù)責(zé)人一季度獎(jiǎng)金。年內(nèi)發(fā)生二次以上（含二次）重大事故，按上款累計(jì)扣罰。 發(fā)生一次人員重傷事故，扣罰單位負(fù)責(zé)人月度獎(jiǎng)金總額的 50%。發(fā)生一次人員輕傷事故，扣罰單位負(fù)責(zé)人月度獎(jiǎng)金總額的 25%。 發(fā)生廠外事故，根據(jù)其責(zé)任、性質(zhì)、損失等情況，比照第 精品文檔 !值得擁有！ 珍貴文檔 !值得收藏！ 2 款規(guī)定執(zhí)行。 （四）設(shè)備安全管理制度 發(fā)、供、配電設(shè)備的安全運(yùn)行是電力系統(tǒng)安全運(yùn)行的保證。根據(jù)電力企業(yè)“安全第一”的方針，為提高設(shè)備健康水平，制定本制度 ，希各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、搞好設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案管理制度，對(duì)設(shè)備統(tǒng)一編號(hào)，逐臺(tái)落實(shí)設(shè)備負(fù)責(zé)人，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。 二、加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的監(jiān)視，堅(jiān)持每班的巡回檢查，注意設(shè)備可能發(fā)生的異?，F(xiàn)象，若出現(xiàn)異常狀況，立即通知有關(guān)人員進(jìn)行處理，保證設(shè)備健康運(yùn)行。 三、通過設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，使設(shè)備保持完好運(yùn)行狀況，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。 四、編制年度檢修計(jì)劃，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、堅(jiān)持應(yīng)修必修、修必修好的原則，及時(shí)更換、維修和處理設(shè)備磨損和老化的部件，始終保持設(shè)備的良好狀態(tài)。 五、對(duì)運(yùn)行和備用設(shè)備進(jìn)行定期試驗(yàn)，對(duì)備用設(shè)備進(jìn)行 定期切換，及時(shí)掌握設(shè)備的各種技術(shù)情況。 六、堅(jiān)持“四不放過”的原則，及時(shí)分析設(shè)備事故、故障原因，掌握設(shè)備內(nèi)部故障規(guī)律，防止同類事故的再次發(fā)生。 七、搞好設(shè)備更新改造工作，充分發(fā)揮設(shè)備能力，保證設(shè)備出力。 八、定期對(duì)工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)素質(zhì)和對(duì)設(shè)備技術(shù)情況的了解，保證檢修質(zhì)量，提高檢修水平。 九、每年春、秋季安全大檢查時(shí)，對(duì)設(shè)備全方位進(jìn)行檢查，及時(shí)整改檢查中的各種問題，保證設(shè)備健康運(yùn)行。 精品文檔 !值得擁有！ 珍貴文檔 !值得收藏！ 第三章 安全文明生產(chǎn)考核制度 安全文明生產(chǎn)考核 當(dāng)班職工必須在班后做好衛(wèi)生清理，做到車間內(nèi)外清潔、衛(wèi)生 、無死角、多余物和三頭（煙頭、料頭、線頭）。衛(wèi)生清掃達(dá)不到規(guī)定的要求，每項(xiàng)扣罰 5 元。 自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違章操作，職工進(jìn)入車間，不允許穿拖鞋（包括布鞋倒跟后當(dāng)拖鞋穿），高跟鞋、裙子。男職工不允許光膀子、穿背心。違者罰款 10元。 要正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。違犯安全操作規(guī)程，不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)一次扣罰 10元。 愛護(hù)公共設(shè)施，保持車間內(nèi)部整潔，工作完畢應(yīng)徹底清理設(shè)備、工作臺(tái)及附近周圍設(shè)施、地面，不允許墻壁上亂寫亂畫，不允許在車間任何地方撥臟水，不允許在車間任何地方停放車輛（廠部批準(zhǔn)的 運(yùn)輸車輛除外）。發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元。 車間內(nèi)制度牌、衛(wèi)生要落實(shí)到人，要經(jīng)常擦拭，保持整齊、清潔、完整。做不到每項(xiàng)扣 5 元。 材料、工件、工裝分類排放整齊，符合安全及文明生產(chǎn)要求，否則每項(xiàng)扣罰 10元。 正確使用工位器具（包括工具箱）擺放整齊可靠，符合安全要求。工具箱內(nèi)應(yīng)該保持整潔，刀具、量具和工具應(yīng)分別排放。否則每項(xiàng)扣罰 10元。 車間辦公室、洗涮間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，不存放余物，更衣鞋襪擺放整齊，不穿不用有礙觀瞻的破舊服裝、鞋襪經(jīng)常清理。否則每項(xiàng)罰款 5 元。 摩托車、自行車放在指定的地方 ,不準(zhǔn) 進(jìn)入車間（包括夜班），發(fā)現(xiàn)一次扣罰 10元。班后，必須將門窗關(guān)牢，櫥、窗上鎖。發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)者扣罰 10元。 精品文檔 !值得擁有！ 珍貴文檔 !值得收藏！ 第四章 勞動(dòng)紀(jì)律 嚴(yán)格考勤管理，專人負(fù)責(zé)考勤，上班按時(shí)簽到，不準(zhǔn)代簽。無故不簽到者，扣除當(dāng)日考勤；如有代簽，對(duì)代簽人罰款 50 元。 嚴(yán)格請(qǐng)假、消假制度。請(qǐng)假人員必須書面寫出請(qǐng)假條，按公司制定下發(fā)員工請(qǐng)假制度，嚴(yán)格執(zhí)行。請(qǐng)假期滿后，向簽批人消假，沒有請(qǐng)假條或不按時(shí)消假者，按照曠工處理。 不準(zhǔn)遲到、早退、脫崗、竄剛。月內(nèi)出現(xiàn)一次罰款20 元，第二次罰款 50 元，第 3次罰款 100 元；屢犯不改者 ，按下崗處理。 不準(zhǔn)曠工、曠課、曠會(huì)。遲到、早退、脫崗 30 分鐘以上視為曠工罰 100 元；月內(nèi)，出現(xiàn)第 2 次罰款 2021 元，第 3 次下崗；連續(xù)曠工 5 日或年內(nèi)累計(jì)曠工 15 日安自行離職予以除名。曠課、曠會(huì)每次罰款 50 元。 上下班做到進(jìn)出有序，嚴(yán)禁在公司及廠區(qū)翻墻爬門出入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款 100 元，并責(zé)令寫出書面檢討；違反兩次，下崗處理。 禁止酒后上崗，違者罰款 50 元，并勒令退出工作現(xiàn)場；領(lǐng)導(dǎo)干部確因工作需要陪餐時(shí)，不只能醉酒，否則罰款50 元。 工作期間儀態(tài)端莊，不準(zhǔn)赤腳、穿拖鞋，不準(zhǔn)紋身， 精品文檔 !值得擁有！ 珍貴文檔 !值得收藏！ 穿奇裝異服。女工 部準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)穿高跟鞋、裙子，不準(zhǔn)披散長發(fā)上崗；男工要定期理發(fā)，使頭發(fā)前不遮眼側(cè)不過耳，不準(zhǔn)穿短褲、背心，違者罰款 50 元。并勒令退出工作現(xiàn)場。 工作期間禁止閑談、大聲喧嘩、玩耍嬉鬧，違者罰款 20元。 工作期間不準(zhǔn)打撲克、下棋，違者下崗；不準(zhǔn)干織毛衣、洗衣服等私活，違者罰款 100 元；不準(zhǔn)看報(bào)紙等與專業(yè)無關(guān)的書籍刊物，違者罰款 20元。 值班期間不準(zhǔn)睡崗。精神不振，罰款 20 元；月內(nèi)出現(xiàn)一次睡崗罰款 100 元，第 2次罰款 200 源，第 3次下崗。 1上班期間必須穿工作服、佩戴上崗證，違者罰款 50元。 1進(jìn)入生產(chǎn)場所或其他作業(yè)施工現(xiàn)場必須帶號(hào)安全帽（控制室、辦公室除外），違者罰款 30 元；安全帽應(yīng)該正確配戴，將安全帶置于額下并扣緊，否則罰款 10 元。 1生產(chǎn)場所禁止吸煙，違者罰款 30 元；發(fā)現(xiàn)煙頭每個(gè)罰款 10 元。 1不準(zhǔn)在設(shè)備、管道上烘烤衣服、鞋襪或食品，違者罰款 20 元。 1提倡社會(huì)主義精神文明，遵守社會(huì)主義道德，任何人在任何場合，不得以任何理由侮辱、誹謗他人，違者罰款 精品文檔 !值得擁有！ 珍貴文檔 !值得收藏！ 50 元。 1關(guān)心他人，做到與人為善。不得傳播小道消息，搬弄是非，惡意傷人，制造矛盾，影響團(tuán)結(jié)，違者罰款 50 元。 1正確 處理好工友關(guān)系，同事關(guān)系，上下級(jí)關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。任何人不得挑撥離間，尋釁滋事，甚至打架斗毆，撒野稱雄，違者罰款 100500源，并據(jù)情給予行政處分；參與幫派活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。 1不得酗酒鬧事，聚眾賭博，違者罰款 1001000元，并視情節(jié)給予行政處分。 1遵守社會(huì)公德，維護(hù)廠榮廠貌，不準(zhǔn)攀折花草樹木，不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫，不準(zhǔn)亂丟垃圾，不準(zhǔn)隨地吐痰，違者據(jù)情罰款 10— 100 元。 愛護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備及工器具，意外損壞據(jù)情賠償物價(jià)的 10— 50%；故意損壞、原價(jià)賠償，并嚴(yán)肅處理。 2 私拿公務(wù)以盜竊論處，按物估價(jià)以兩倍賠償，并給以行政處分，構(gòu)成犯罪的立即開除，并交司法機(jī)關(guān)處理。 2具備管理職能的所有人員，不得以職權(quán)敲詐工人，逼吃喝，巧取豪奪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或揭發(fā)屬實(shí)，對(duì)行為人罰款100500元，并視情節(jié)給以行政處分，直接開除。 2除特殊規(guī)定，白天廠房或辦公室有長明燈，夜間辦公室無人時(shí)有長明燈，水管出現(xiàn)常流水，責(zé)任人罰款 50 元。 2按公司規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一就餐，不準(zhǔn)吃零食或外出買飯， 精品文檔 !值得擁有！ 珍貴文檔 !值得收藏！ 違者罰款 20元。 2對(duì)所有來訪客人，都要熱情禮貌，員