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全套公司企業(yè)規(guī)章制度-資料下載頁

2024-11-05 03:01本頁面

【導(dǎo)讀】聲明:本規(guī)則以積分制實(shí)施,每一分計(jì)人民幣5元并以事態(tài)輕重為由,電工及時(shí)更換或維修。由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)。十倍的罰款,情況嚴(yán)重的辭退并移交到司法機(jī)關(guān)處理。

  

【正文】 以上,陪同人員可由陪餐負(fù)責(zé)人(申請(qǐng)人)指定,如超過兩名公司內(nèi)部人員陪同,用餐所有費(fèi)用由陪餐負(fù)責(zé)人(申請(qǐng)人)負(fù)責(zé)。 用餐時(shí)可陪客人適量飲酒,但要把好尺度,不可影響形象,飲酒后,不可到其他部門影響他人正常工作(如飲酒后影響他人正常工作,按上班飲酒扣 40 分進(jìn)行處罰)。 文件編號(hào) 版 次 發(fā)放號(hào) 控制狀態(tài) 編 制 審 核 批 準(zhǔn) 公司名稱 公司 logo 33 公司食堂菜類不全時(shí),可由綜合部到指定飯店定取。 用餐費(fèi)用額度按公司規(guī)定支出,超過部 份 由陪餐負(fù)責(zé)人( 申請(qǐng)人)個(gè)人負(fù)責(zé)。 五、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,履行自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。 公司名稱 公司 logo 34 發(fā)布日期: 年 月 日 實(shí)施日期: 年 月 日 職工宿舍管理制度 聲明 :本規(guī)則以積分制實(shí)施,每一分計(jì)人民幣 5 元并以事態(tài)輕重為由,扣其相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 一、為了加強(qiáng)職工宿舍管理,使職工有一個(gè)良好的休息環(huán) 境,制定本《制度》。 二、發(fā)現(xiàn)有以下情形者,扣罰 2 分: 員工住宿必須經(jīng)綜合部批準(zhǔn)備案,方可入住。 把飯菜及酒帶到宿舍進(jìn)餐的。 進(jìn)宿舍前,必須脫掉工作服裝,穿上拖鞋,才可進(jìn)入。 鞋類必須擺放指定鞋柜內(nèi),不可隨地亂扔。 職工宿舍內(nèi)不得隨地吐痰,在宿舍亂仍食物渣,及各種食品袋。 不許在宿舍內(nèi)說臟話。 不許在宿舍打鬧,影響他人正常休息。 不許在宿舍因玩手機(jī)影響到他人正常休息。 上班后,職工本人物品不按指定地點(diǎn)擺放的。 起床后,被褥不整齊,床上堆放其它物 品。 1工作期間(經(jīng)綜合部領(lǐng)導(dǎo)許可的除外),不準(zhǔn)在宿舍逗留。 1洗完衣物后 ,必須及時(shí)清理洗衣機(jī)內(nèi)的臟水。 三、 發(fā)現(xiàn)以下情形者,扣罰 4 分: 不準(zhǔn)身穿工作服上床坐臥或休息。 住宿員工夜間外出必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,得到批準(zhǔn)后,外出時(shí)間不得過長,決不允許私自到飯店大吃大喝、要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,杜絕到社會(huì)上私自娛樂(如:上網(wǎng)、打臺(tái)球、歌廳等)。如發(fā)現(xiàn)三次以上行為,勒令其搬出宿舍自行解決住宿問題。 宿舍衣物架上,除工作服以外,不得掛放其它物品,如(各種包類或牙具袋及個(gè)人服裝)。 床下除洗漱用具以外,不得有其它物品,宿舍衛(wèi)生值班人每日必須清掃床下衛(wèi)生。如有其他雜物品,一概丟掉或銷毀。 文件編號(hào) 版 次 發(fā)放號(hào) 控制狀態(tài) 編 制 審 核 批 準(zhǔn) 公司名稱 公司 logo 35 宿舍值班人打掃完衛(wèi)生經(jīng)檢驗(yàn)合格后關(guān)閉宿舍,不得隨意進(jìn)入。 宿舍衛(wèi)生負(fù)責(zé)人清掃完畢后負(fù)責(zé)關(guān)閉宿舍內(nèi)各種電源,如發(fā)現(xiàn)長明燈,長流水,或電源線不斷者,一切責(zé)任由宿舍值班人承擔(dān)。 床單被罩定期有綜合部制定人員清洗,如發(fā)現(xiàn)有過臟者,將對(duì)其進(jìn)行處罰。 為了使宿舍有良好的空氣流通請(qǐng)住宿人員養(yǎng)成睡前每天洗腳的好習(xí)慣。 四、發(fā)現(xiàn)有以下情形者,扣罰 5 分: 未按請(qǐng)假時(shí)間歸來的。 未經(jīng)本人許可,擅自住宿他人床鋪的。 不準(zhǔn)私自把宿舍用品挪用到其他地方使用。 外出后與社會(huì)閑雜人員拉幫結(jié)派的。 做出任何不文明的言行舉止,而詆毀公司形象的。 請(qǐng)假歸來后必須及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)到消假。 如因公外出未能履行相關(guān)規(guī)定的,必須及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示。 五、發(fā)現(xiàn)有以下情形者,扣罰 10 分: 有職工在宿舍吸煙的。 有職工在宿舍飲酒的。 有在宿舍內(nèi)做飯做菜的。 未經(jīng)綜合部領(lǐng)導(dǎo)許可擅自留宿他人的。 非工作原因或未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可擅自夜不歸宿的。 故意損壞公司財(cái)物的。 在宿舍打架斗毆的。 六、住宿員工無論有任何理由外出后而出現(xiàn)的任何意外,公司不承擔(dān)任何責(zé)任, 一切后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。 七、 住宿員工下班外出后的所有行為,均屬個(gè)人行為,不代表公司, 因而出現(xiàn)任何意外,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。 八、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,履行自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。 公司名稱 公司 logo 36 發(fā)布日期: 年 月 日 實(shí)施日期: 年 月 日 衛(wèi)生清潔獎(jiǎng)罰規(guī)則 聲明 :本規(guī)則以積分制實(shí)施,每一分計(jì)人民幣 5 元并以事態(tài)輕重為由,扣其相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,制定本制度。 一、衛(wèi)生管理的范圍為公司的辦公區(qū)、宿舍、廚房、廁所、花園、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。 二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是: 門窗(玻璃、窗臺(tái)、窗欞)上無浮塵、無污跡。 地面無污物、污水、浮土。 四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵。 照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵。 微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土。 辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢。 桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔; 廚房無亂堆亂放現(xiàn)象。 廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味。 庫房保持整齊有序。 1花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。 三、衛(wèi)生管理獎(jiǎng)罰規(guī)則: 違反以下規(guī)定者扣 2 分: ( 1)工作制服必須做到干凈、得體。 ( 2)各部桌椅、電話機(jī)及工作設(shè)備器具干凈明亮,辦公用品擺放整齊,不零亂。 文件編號(hào) 版 次 發(fā)放號(hào) 控制狀態(tài) 編 制 審 核 批 準(zhǔn) 公司名稱 公司 logo 37 ( 3)清潔用具(拖布、垃圾桶、掃帚、抹布等)放在固定地點(diǎn),嚴(yán)禁 到處亂放。 ( 4)分擔(dān)區(qū)門、窗及窗臺(tái)要明亮,干凈無塵、無污染。 ( 5)衛(wèi)生間清理必須干凈,做到每日必清、每天必掃,不準(zhǔn)有廢手紙、煙頭亂飛現(xiàn)象。 ( 6)垃圾箱應(yīng)每日應(yīng)清倒一次,保持箱體外觀整體清潔,明亮無污漬。 違反以下規(guī)定者扣 5 分: ( 1)衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)必須每日早上班后 30 分鐘內(nèi)清理完畢。 ( 2)衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)必須每日晚下班前 30 分鐘內(nèi)復(fù)清完畢。 ( 3)各工作場所內(nèi),嚴(yán)禁隨地吐痰。 ( 4)不準(zhǔn)往 洗手池內(nèi)傾到紙屑、茶葉等雜物。 ( 5)嚴(yán)禁長流水、長明燈現(xiàn)象的發(fā)生。 ( 6)對(duì)分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生死角要清除干凈,雜草及時(shí)拔除。 ( 7)住宿人員內(nèi)衣物必須經(jīng)常清潔,被褥經(jīng)常換洗、晾曬。各種設(shè)備上嚴(yán)禁涼曬衣物,搭放任何物品。 ( 8)室內(nèi)外衛(wèi)生工作地點(diǎn)要求無塵跡、紙屑、蛛網(wǎng)等。 四、衛(wèi)生清理實(shí)行部門責(zé)任制,部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人,各部門辦公桌的衛(wèi)生, 由各部門負(fù)責(zé)日常保潔,公共衛(wèi)生清理實(shí)行部門值日負(fù)責(zé),值日表見附件,綜合部經(jīng)理監(jiān)督管理。 五、公司綜合部衛(wèi)生檢查人員定期檢查各部門衛(wèi)生區(qū)情況,并做好衛(wèi)生檢查記錄。 六、日常保潔每日由綜合部牽頭進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)分每月評(píng)比,各部門要認(rèn)真對(duì)待衛(wèi) 生清理和衛(wèi)生檢查評(píng)比工作,積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生清理,衛(wèi)生檢查評(píng)比 結(jié)果累計(jì)存檔匯總經(jīng)報(bào)刊欄公布,列入年終評(píng)先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。 七、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,履行自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。 公司名稱 公司 logo 38 發(fā)布日期: 年 月 日 實(shí)施日期: 年 月 日 車輛 及駕駛員管理制度 聲明 :本規(guī)則以積分制實(shí)施,每一分計(jì)人民幣 5 元并以事態(tài)輕重為由,扣其相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 為了保障員工的身體健康及家庭幸福,公司依據(jù)《中華人民共和國道路交 通安全》,結(jié)合本司實(shí)際情況,制定如下制度: 一、 車輛管理辦法: 為加強(qiáng)本公司車輛的保管及有效運(yùn)用,特制定本辦法。 本辦法所指車輛系指公司的班車、行政辦公汽車、貨車等。 本公司的車輛歸綜合部管理,并指派專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)。 車輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料統(tǒng)一由辦公室保管。 車輛應(yīng)由專任司機(jī)駕駛,需由他人駕駛時(shí),應(yīng)善盡駕駛?cè)素?zé)任。專任司機(jī)應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維持機(jī)件壽命,確保行車安全。 車輛的使用管理 ( 1)班車: ① 班車為接送員工上、下班統(tǒng)一配備,目的是保證員 工上下班安全及節(jié)約員工在途時(shí)間和保證上、下班準(zhǔn)時(shí)。 ② 班車行車路線、站點(diǎn)和時(shí)間安排,嚴(yán)格按公司規(guī)定的《班車線路時(shí)間表》執(zhí)行。 ③ 行車路線、站點(diǎn)、時(shí)間如需變動(dòng),必須經(jīng)公司綜合部批準(zhǔn)后方準(zhǔn)實(shí)施。 ④ 使用班車員工應(yīng)注意保持車內(nèi)衛(wèi)生整潔和設(shè)備完好,文明乘車。 ( 2)行政車輛: 文件編號(hào) 版 次 發(fā)放號(hào) 控制狀態(tài) 編 制 審 核 批 準(zhǔn) 公司名稱 公司 logo 39 ① 公司人員申請(qǐng)行政用車的須提前向公司綜合部提交用車計(jì)劃,用車人提交其上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后綜合部安排用車,用車人必須按提交工作 事項(xiàng)乘車。 ② 如是轉(zhuǎn)天上班時(shí)間之前用車,而部門領(lǐng)導(dǎo)又未審批的,請(qǐng)于當(dāng)天下班之前通知綜合部,以便綜合部根據(jù)車輛使用情況決定是否同意安排用車;如綜合部未接到電話通知,此用車申請(qǐng)將被廢棄。 ③ 去往同一方向的用車,綜合部有權(quán)根據(jù)用車人申請(qǐng)用車的工作事項(xiàng)將其調(diào)配到同一部車輛同行。申請(qǐng)人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按照申請(qǐng)時(shí)間到達(dá)車隊(duì)乘車,如未按時(shí)乘車的,車輛等候 15 分鐘后準(zhǔn)時(shí)出發(fā),車隊(duì)將不再另派車輛。 ④ 公司人員申請(qǐng)外出遠(yuǎn)途用車的須提前三天提交用車審 批流程,用車人提交其上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)同意、總經(jīng)理審批后綜合部安排用車,用車人必須按提交流程的人數(shù)和工作事項(xiàng)乘車。 ⑤ 用車人申請(qǐng)用車得到批準(zhǔn)后,由綜合部根據(jù)用車人出車的用途、里程等按公司的規(guī)定出具用油計(jì)劃單到財(cái)務(wù)部申請(qǐng)購油。 ( 3)貨車: ① 公司人員申請(qǐng)使用貨用車須提前到綜合部申請(qǐng)用車計(jì)劃,用車人提交其上級(jí)主管審批后綜合部安排用車,用車人必須按提交流程的人數(shù)和工作事項(xiàng)乘車。 ② 用車人應(yīng)嚴(yán)格按照車輛使用規(guī)定用車,車輛嚴(yán)禁超載、 隨車人員只能乘坐在駕駛室內(nèi),嚴(yán)禁客貨混裝。 ( 4)辦公室統(tǒng)計(jì)人員每月根據(jù)統(tǒng)計(jì)的車輛單次行駛里程,核算車輛的月(每月 30日 次月 30 日)行駛里程。再統(tǒng)計(jì)出車輛單車的月(每月 30 日 次月 30 日)加油數(shù)量。核算出各車當(dāng)月的百公里燃油量。 二、生產(chǎn)部車隊(duì)管理制度: 遵守公司車輛管理制度。 得到來貨通知,根據(jù)來貨數(shù)量按照物管科要求車輛數(shù)目如數(shù)到位。 裝車按車到廠先后順序,不得搶先裝卸,按保管員要求進(jìn)行裝卸。 裝車過程中,司機(jī)必須上車清點(diǎn)數(shù)目,如不點(diǎn)數(shù) 入廠后由保管員查出少件,由司機(jī)自負(fù)。多件必須立即卸下,發(fā)現(xiàn)半路卸貨的對(duì)司機(jī)重罰并交送公安部門。 公司名稱 公司 logo 40 末節(jié)車皮所剩貨物,要按保管員分配,分到哪車收尾必須服從分配,不得以任何借口影響收尾工作。 鐵路敞車到貨苫布按鐵路業(yè)務(wù)員指定司機(jī)拉回廠內(nèi),防止丟失。 卸貨要聽從保管員指揮,到指定料臺(tái)卸貨,車輛進(jìn)出料臺(tái)或者卸貨過程中,如有刮壞損壞袋皮現(xiàn)象要照價(jià)賠償。 司機(jī)與裝卸隊(duì)要文明禮貌,團(tuán)結(jié)協(xié)作。發(fā)生辱罵、動(dòng)手打架等事情一律按公司管理相關(guān)制度重罰。 遵守廠區(qū)規(guī)定,禁止吸 煙和亂扔雜物,禁止隨地方便,禁止亂走亂竄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按生產(chǎn)部處罰條例重罰。 駕駛員平時(shí)要勤檢查和保養(yǎng)車輛,避免運(yùn)輸過程中出現(xiàn)故障,以保證接發(fā)貨任務(wù)的順利完成。 1以上規(guī)定有違反者給予扣 2 分 — 1000 分處罰。 三、車間運(yùn)輸車輛管理制度: 遵守公司車輛管理制度。 服從車間調(diào)度,嚴(yán)格按生產(chǎn)需要到指定地點(diǎn)上料。 生產(chǎn)期間司機(jī)非人力不可抗拒因素不得以任何理由耽誤生產(chǎn)。 上料車輛司機(jī)提前三十分鐘入廠對(duì)車輛進(jìn)行例行檢查。 廠區(qū)內(nèi)由于駕駛員原因發(fā)生任 何安全事故由司機(jī)自行承擔(dān)后果。 車輛上料后要及時(shí)對(duì)車廂進(jìn)行清掃,路
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