小裝飾公司財務管理制度-資料下載頁
2024-12-16 00:48本頁面
【導讀】國家有關(guān)財務管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。報帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚。按期報帳，登記會計賬簿，編制會計報表，及時上報總公。收集、整理和分析有關(guān)會計數(shù)據(jù)與資料，提出管理意見，實行事前控制與事中監(jiān)督。施工隊的計價工作。果，及時提出合理化建議。證有權(quán)拒絕報銷，情況嚴重的上報總經(jīng)理。
【正文】 。 對應于 不同級別的人員公司規(guī)定不同金額的費用報銷額度，凡在此額度范圍內(nèi)的交通費、通訊費、辦公費、招待費、禮品費等與業(yè)務相關(guān)的費用支出可與下月 10日據(jù)實報銷；同時部門經(jīng)理對本部門員工費用報銷，可在其相應的額度內(nèi)，根據(jù)部門業(yè)績及員工當月工作考核情況予以調(diào)整。 實行以上薪酬結(jié)構(gòu)的人員，除了由公司在法定節(jié)假日安排加班的按照勞動法規(guī)定給予加班費外，均不另外享受加班費。 每位員工只能享受一種薪酬結(jié)構(gòu)，不允許既享受獎金基數(shù)又享受提成。 加班費計算方法： （ 1）法定節(jié)假日加班，按下列公式計發(fā)加班費 ： （本人月工資 x300%）247。 x加班天數(shù) 法定節(jié)假日按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 效益工資的評定由各部門負責人根據(jù)職工的能力、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度來評定，各部門負責人由總經(jīng)理評定。 各部門職工各種補貼遵照國家勞動法和總公司管理辦法執(zhí)行。 第十一條 材料款核算 鋼材、水泥、砂石料、主要裝修材料等建材，購進時，材料部應向財務部提供規(guī)定的《材料結(jié)算表》，并附過磅磅單，經(jīng)材料部負責人簽字，主管項目副經(jīng)理審核，項目經(jīng)理審批。 其他零星材料的采購，由項目部與固定的供應商簽訂長期供貨合同， 定點采購，分月結(jié)算。零星材料，必須附有詳細清單和單價，由主管項目副經(jīng)理審核。 以上包括五金材料、電器材料、漆料、等。 每月 25 日為材料結(jié)帳日，同時材料部向財務部上報《材料使用匯總表》，并附材料領(lǐng)用的詳細清單。上述單據(jù)，最后經(jīng)材料部主管簽字生效，財務部以此為依據(jù)，進行項目成本核算，結(jié)算各項工程的材料實際成本 每月材料部必需與財務部進行帳帳核對，做到帳帳相合，帳實相合。對于產(chǎn)生的差異，材料部填報《材料盤點表》，說明情況，并報主管項目副經(jīng)理審批。 第十二條 實施 本財務管理辦法為試 行辦法，其未盡事項，由財務部制定相關(guān)條款的《實施細則》予以補充。 本財務管理辦法上報公司總經(jīng)辦審核、備案。 本財務管理辦法經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后生效，自 年 月 日起實行
畢業(yè)設計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1