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正文內(nèi)容

某連鎖餐飲企業(yè)管理制度-資料下載頁

2024-12-15 22:35本頁面

【導讀】規(guī)和總部員工管理規(guī)定并結(jié)合片區(qū)實際,特制定本管理制度。的管理憲章,是考察、衡量、監(jiān)督、檢查工作的尺子,每個員工必須熟悉遵守,自覺維護,以此做為行動的準則。公司提倡“同心同德,至親至誠。敬業(yè)實干,自我否定,創(chuàng)新爭先。贏”的經(jīng)營服務宗旨。經(jīng)營策略,遵守國家法律法規(guī)。財務預算方案、決算方案、分配方案。擬定片區(qū)各單位合并、分立、解散的方。審核片區(qū)各單位完成經(jīng)濟任務指標情況。負責行使董事長授予的其它職權(quán)。擬定分管單位的經(jīng)營計劃及投資方案,上報總經(jīng)理批準后組織開展。并督促實施,抓好生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)。各單位,組織實施并定期進行檢查落實完成情況。提請總經(jīng)理聘任或解聘各分管單位副經(jīng)理、部門負責人。全面管理片區(qū)行政工作,綜合協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,發(fā)揮督導。部門業(yè)績考核標準。握車速,確保行車安全。若按規(guī)定需要銷毀時,凡屬重要檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可銷毀,一般內(nèi)部檔案,

  

【正文】 請假一天(含)以內(nèi),書面報請部門主管核準。 片區(qū)辦主任、下屬各分公司、部門經(jīng)理請假一律由總經(jīng)理核準。 請假批準后,請假單送交辦公室留存辦理,請假一天扣發(fā)當日工資。 ( 3)遲到、早退與曠工 (如有違反,按總部獎懲條例執(zhí)行) 員工均須按時上、下班,工作時間開始后到班者為遲到。 工作時間終了前下班者為早退。 超過 15 分鐘到班者以曠工半日論,超過 30 分鐘后到班者以曠工一日論,但因公外出或請假并經(jīng)主管證明者除外。 無故提前15 分鐘下班者以曠工半日論,無故提前 30 分鐘下班者,以曠工一日論,但因公外出或請假經(jīng)主管證明者除外。 六、休假 ( 1)員工除周日休息外,其它按國務院規(guī)定執(zhí)行。 ( 2)前條休假日薪資照給,法定假日如遇周日,補假與否依有關(guān)規(guī)定辦理。 ( 3)業(yè)務單位休假由本單位自行制定。并 報總經(jīng)理核準。 七、加班 ( 1)如因工作需要加班時,被指定的員工除因特殊事由經(jīng)主管核準外,不得拒絕,違者以曠工處罰。 ( 2)辦公室及微機室加班必須經(jīng)總經(jīng)理同意。 八、辦公及勞保用品的管理 ( 1)辦公用品的購發(fā) 每月月底前,各單位或各部門負責人將所需的辦公用品制定書面計劃提交片區(qū)辦公室。 片區(qū)辦公室指定專人制定每月辦公用品匯總計劃及預算,經(jīng)辦公室主任報請總經(jīng)理審批后負責將辦公用品購回,根據(jù)實際工作需要有計劃地分發(fā)給各個部門。 領(lǐng)用時,個人辦公用品由領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用,部門所需物品(設(shè)備)須由部門負責人 簽字方可領(lǐng)用。 負責購發(fā)辦公用品的人員要建立賬本,辦好入出庫手續(xù),做到辦公用品齊全、品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當、保管妥當。 辦公用品管理一定要做到整潔、合理,注意安全、防火、防盜,嚴格按照規(guī)章制度辦事,不允許非工作人員進入庫房。 ( 2)勞保用品的購發(fā)、配給由總部根據(jù)各部門的實際工作需要統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放。 九、報刊及郵件管理 ( 1)報刊管理由辦公室人員擔任,按照片區(qū)領(lǐng)導的要求做出訂閱報刊計劃及預算,負責辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。 ( 2)片區(qū)辦公室負責為各部門接收信件、郵件、報刊。 ( 3)不得私拆 他人信件,違者按違法論處。 ( 4)所有信件、郵件、報刊應及時送達各部門或個人,重要信件、掛號郵件必須簽字確認。 十、車輛管理 片區(qū)為統(tǒng)一管理、有效使用車輛,特制定本規(guī)定: 公務用車由片區(qū)辦公室
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