勞動合同法的作用-資料下載頁
2024-12-15 17:06本頁面
【導(dǎo)讀】《中華人民共和國勞動法》為核心的一系列勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。這些法律的制定和實施。對于維護勞動者權(quán)益，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系發(fā)揮了重要作用。實的矛盾不斷凸現(xiàn)，亟需進一步予以完善，以更好地保護勞動者的合法權(quán)益。勞動立法取得了突破性的發(fā)展，勞動法律制度基本得以建立。中國就業(yè)人口龐大，這一基本國情決定了勞動立法必。酬；保障婦女在四期內(nèi)受到特殊保護；用人單位不得隨意解除勞動合同等。與此同時，政府采取積極的就業(yè)。政策，通過各種有效措施大力促進就業(yè)?！秳趧臃ā奉C布后，這。定的賠償辦法》等規(guī)章，使勞動合同制度趨于完善。目前，全國各省、市也相繼制定了本地方實行勞動合同。企業(yè)簽訂并報送勞動行政部門備案的集體合同已達65萬多份。企業(yè)方面的代表，建立勞動關(guān)系三方機制，共同研究解決勞動關(guān)系方面的重大問題。行為確定為違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，目前《勞動法》只適用于企業(yè)、個體經(jīng)
【正文】 向勞動關(guān)系中的弱者傾斜，以實現(xiàn)勞動法的立法目的和勞動關(guān)系的實質(zhì)平等，進而促進社會公平和正義的實現(xiàn)。 第三，強化平等協(xié)商和集體合同制度。平等協(xié)商和集體合同制度，是維護勞動者集體勞動權(quán)益的重要手段?！豆ā穼?這項制度作為工會履行維護職工合法權(quán)益的最重要的方式。我國目前已有關(guān)于集體合同的法律和規(guī)章，但力度不強，缺乏剛性。今后的勞動立法一方面應(yīng)制定統(tǒng)一的集體合同法，減少法律規(guī)定之間的矛盾，另一方面應(yīng)在制度上有所強化，使集體合同制度真正發(fā)揮維護勞動者整體權(quán)益的目的。這包括對企業(yè)工會提出的協(xié)商簽訂集體合同的要求企業(yè)方不得拒絕；拖延或拒絕平等協(xié)商、簽訂集體合同的企業(yè)應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任的方式和程序；促進區(qū)域性集體合同和行業(yè)集體合同的建制和發(fā)展；具體規(guī)定因簽訂集體合同和因履行集體合同發(fā)生爭議的處理機構(gòu)和程序等 。 第四，重新審視和完善勞動爭議處理制度。目前勞動爭議處理制度存在的問題已越來越引起關(guān)注，重新審視并對其加以完善顯得十分必要和迫切。重點應(yīng)考慮：建立或裁或?qū)?、裁審分軌的爭議處理體制，以解決勞動爭議處理耗時耗力，不利于勞動者維權(quán)的問題；在法律上界定個人爭議和集體爭議、權(quán)利爭議和利益爭議，并對不同爭議設(shè)置不同的處理程序，以便能對涉及集體勞動權(quán)利可能造成社會隱患的爭議作出快速反映，及時處理；改革勞動爭議訴訟制度，包括成立勞動法庭專門處理勞動爭議案件，設(shè)置適應(yīng)及時處理勞動爭議的訴訟程序，完善證據(jù)規(guī)則，以及吸收社 會有關(guān)人士作為陪審員組成合議庭等，以使訴訟成為保護勞動者權(quán)益的最終和有效的法律屏障。 第五，借鑒國際勞動立法和其他市場經(jīng)濟國家勞動立法的有益經(jīng)驗。迄今為止，我國已批準(zhǔn) 23 個國際勞工公約。加入世貿(mào)組織后，隨著資本國際化、勞動力全球化的步伐進一步加快，勞動關(guān)系將更加復(fù)雜多變，按照國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和國際通行規(guī)則規(guī)范勞動關(guān)系已顯得十分迫切，這已在我國一些企業(yè)與一些跨國公司的合作中顯現(xiàn)出來。今后我國勞動立法應(yīng)更多地研究和借鑒其他市場經(jīng)濟國家勞動立法的成功經(jīng)驗，使我國勞動關(guān)系法律調(diào)整符合市場經(jīng)濟的發(fā)展需要。 最后， 工會應(yīng)積極參與勞動法律制度建設(shè)，從源頭上保護勞動者的合法權(quán)益。工會作為職工自愿結(jié)合的群眾性組織，“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)”。工會履行基本職責(zé)最重要的手段之一就是多層次地參與勞動法律法規(guī)和規(guī)章、政策的起草和制定工作，代表和反映職工的意愿，使勞動立法實現(xiàn)維護勞動者權(quán)益的價值取向。當(dāng)前和今后一個時期，工會參與立法的重點主要是推動勞動法的修改和制定單行法律，以在整體上維護勞動者權(quán)益。
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