工程部管理人員考核表-資料下載頁(yè)
2024-12-15 15:42本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】能帶頭工作，各項(xiàng)表現(xiàn)均良好?；竞侠?，能完成各項(xiàng)任務(wù)。基本能合理控制各種物料。各種設(shè)施設(shè)備基本使用方法正確，通過金海灣酒店英語(yǔ)B級(jí)考核。每月遲到早退或缺勤在2次或以上。月過失單在2次以上?；竞虾蹙频辍秵T工手冊(cè)》要求。態(tài)度一般，能完成工作。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)加班加點(diǎn)完成工作。定期組織本部門進(jìn)行各種業(yè)務(wù)和思想培訓(xùn)，
【正文】 分 門的溝通與配合 5 分 （ 3） 基本能與其它部門溝通、協(xié)作。 3分 （ 4） 一般。 1分 部門培訓(xùn)組織情況 5 （ 1） 定期組織本部門進(jìn)行各種業(yè)務(wù)和思想培訓(xùn)，（ 2） 保證出勤及考核。 5分 （ 3） 能組織本部門進(jìn)行各種培訓(xùn)，（ 4） 保證出勤。 3分 （ 5） 一般。 1分 酒店培訓(xùn)參加情況 5 （ 1） 積極參加，（ 2） 無(wú)缺 勤，（ 3） 考核全部合格。 5分 （ 4） 能參加，（ 5） 無(wú)缺勤，（ 6） 考核基本合格。 3分 （ 7） 一般。 1分 考核人： 被考核人： 考核日期： 考核成績(jī)：
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