【導讀】??偣鞠蚨嘣H化方向發(fā)展,制定本辦法。則,報經(jīng)總公司管理中心批準后執(zhí)行。況進行監(jiān)督、檢查和指導。實行以資本為邊界的統(tǒng)一控制與分工負責相結合的管理模式。對未經(jīng)批準造成資。本結構發(fā)生變化的直接責任人,總公司追究其經(jīng)濟責任。委員會批準后的計劃組織生產(chǎn)經(jīng)營;關規(guī)定給予獎勵,未完成經(jīng)營指標的按授權經(jīng)營合同書的規(guī)定處罰。各利潤單位在授權經(jīng)營合同書所規(guī)定的范圍內(nèi)自主經(jīng)營,自負盈虧,每月上繳總公司一次預繳投資收益和管理費,上繳數(shù)額在合同書中分別確定。同、解除經(jīng)營者的職務并清算。年終由各主管利潤單位職能部門提出全年經(jīng)營總結和??己藘冬F(xiàn)方案,報請管理委員會審議通過后進行兌現(xiàn)。意見,提供給總公司領導及各部門,在次月工作中加以改進和調(diào)整。個工作日以書面形式通知各部門。匯總,形成書面報告報常務執(zhí)行總裁審定。