【總結(jié)】13/13××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值是人力資源管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個(gè)基本原則。
2025-04-12 13:10
【總結(jié)】本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔,QQ:332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請(qǐng)告知,本人將竭力搜索,并且免費(fèi)為您提供。昵稱:紅楓,主頁,歡迎您提出寶貴的意見和建議,非常感謝您的光臨,謝謝??!本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔,QQ:332985688,網(wǎng)精品文檔,
2025-04-18 12:59
【總結(jié)】惠州培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)股份公司應(yīng)收款管理制度1總則本制度所涉及的應(yīng)收款指應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款。應(yīng)收帳款是企業(yè)因銷售產(chǎn)品、商品或提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)單位及個(gè)人收取的款項(xiàng)。為適應(yīng)市場(chǎng)變化,加強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)和避免公司損失,必須加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收帳款的管理,嚴(yán)格控
2025-11-03 17:39
【總結(jié)】目錄第一章目的和原則………………………………2第一節(jié)目的…………………………………2第二節(jié)原則…………………………………2第二章文件管理制度……………………………3第一節(jié)總則…………………………………3第二節(jié)文件分類……………………………3第三節(jié)文件格式……………………………5第四節(jié)文件管理……………………………6第三章
2025-04-15 01:32
【總結(jié)】......上市公司合同管理制度第一章法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度1、每季度由信用合同管理機(jī)構(gòu)(公司董事會(huì)秘書辦公室)組織一次法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),邀請(qǐng)公司法律顧問出席,作專業(yè)的講解,使公司管理人員切實(shí)認(rèn)識(shí)到切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)法律制度的必要性和必然性。2、每次
2025-04-12 05:01
【總結(jié)】某某上市公司管理制度大全(208P)某某股份有限公司管理制度編號(hào):QG/經(jīng)營管理制度一、總則授權(quán)要立法建制度,重獎(jiǎng)要利潤(rùn)算成本1
2024-12-15 12:05
【總結(jié)】中國最高端商務(wù)交流平臺(tái)—中國EMBA網(wǎng)()提供1河南SKD股份有限公司員工培訓(xùn)管理制度編制人:SKD集團(tuán)行政中心2021年1月1日中國最高端商務(wù)交流平臺(tái)—中國EMBA網(wǎng)()提供2目錄第一章總則...
2025-05-13 19:56
【總結(jié)】目錄章程.....................................................................................................................................3股東大會(huì)議事規(guī)則.....................................
2025-09-02 10:29
【總結(jié)】河南XXX材料股份有限公司規(guī)章制度匯編1目錄目錄.............................................................................
2024-12-15 17:32
【總結(jié)】薪酬管理制度1.目的為進(jìn)一步完善薪酬制度、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本制度。2.薪酬原則經(jīng)濟(jì)性原則:在人均利潤(rùn)逐年提升的基礎(chǔ)上,遵循工資總額增長(zhǎng)率低于銷售總額增長(zhǎng)率,人均工資增長(zhǎng)率低于人均利潤(rùn)增長(zhǎng)率的原則;公平原則;正向激勵(lì)原則;崗位職責(zé)為基礎(chǔ),工作績(jī)效為尺度原則;競(jìng)爭(zhēng)與風(fēng)險(xiǎn)的原則。3.
2025-08-07 11:14
【總結(jié)】圖書資料管理制度一、總則(一)為有效達(dá)到信息資源共享、節(jié)約行政費(fèi)用目的,特制定本制度。(二)本制度適用于×××××有限公司圖書資源管理。二、管理原則和體制(一)綜合管理部為圖書報(bào)刊資料管理的職能部門。(二)公司圖書報(bào)刊資料統(tǒng)一由綜合管理部保存和管理。(三)綜合管理部應(yīng)積極、主動(dòng)地利用圖書報(bào)刊為各部門提供信
2025-08-09 15:46
【總結(jié)】會(huì)議管理制度一、總則(一)為使×××××有限公司的會(huì)議管理規(guī)范化和有序化,提高會(huì)議質(zhì)量和行政決策效率,特制訂本制度。(二)本制度規(guī)定了會(huì)議管理內(nèi)容、要求、檢查與考核。本制度適用于×××××有限公司。(三)會(huì)議應(yīng)本著精簡(jiǎn)、高效的原則進(jìn)行,會(huì)議內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、切中主題、注重效果,切
2025-04-07 22:39
【總結(jié)】惠州培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)股份公司應(yīng)付款管理制度1總則應(yīng)付帳款是核算因公司購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等應(yīng)付而未付給供應(yīng)商的款項(xiàng),為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要、提高資金利用效果,公司必須加強(qiáng)應(yīng)付帳款的核算和管理,以防止資金流失。本制度所涉及的應(yīng)付款指應(yīng)付帳款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收帳款、其他應(yīng)付款。2
2025-09-05 08:58
【總結(jié)】惠州培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)國有企業(yè)勞動(dòng)合同管理制度1總則根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和《無錫市勞動(dòng)合同暫行規(guī)定》等有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、規(guī)章的精神,為了規(guī)范公司訂立和履行勞動(dòng)合同的行為,保護(hù)全體員工和公司雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的健康發(fā)展,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。
2025-11-04 13:47
【總結(jié)】1、某上市公司(2006)第51號(hào)《某上市公司集團(tuán)股份有限公司應(yīng)收款管理辦法(試行)》2、某上市公司(2006)第39號(hào)《某上市公司集團(tuán)股份有限公司發(fā)票和收據(jù)管理制度》3、某上市公司(2006)第15號(hào)《某上市公司集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)管理檔案管理規(guī)定》4、某上市公司財(cái)(2006)第13號(hào)《某上市公司集團(tuán)股份有限公司固定資產(chǎn)及低值易耗品管理規(guī)則》
2025-04-15 02:30