某生產企業(yè)財務管理制度-資料下載頁
2024-12-15 11:57本頁面
【導讀】業(yè)財務通則》和《工業(yè)企業(yè)財務制度》特制定本制度。事務，必須遵守本制度。(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。(三)積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。(四)厲行節(jié)約，合理使用資金。(五)合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。(六)對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解、檢查財務工作，主動提供有關資料，如實反映情況。促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益；收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。第十四條財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。第十五條財務工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時，應及時向總經理書面報告，并請求查明原因，作出處理。審計人員根據(jù)審計事項實行審。因特殊情況確需坐支的，應事先報經總經理批準。單》，并寫明用途和金額，由總經理批準后提取。經會計審核；交總經理批準簽字后方可借用。批準后由出納支付現(xiàn)金。人簽字，金額數(shù)量無誤，填制記帳憑證。
【正文】 的資料，均應歸檔。 第三十七條 會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關人員簽名蓋章 (包括制單、審核、記帳、主管 )，由總經理指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。 第三十八條 會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由總經理指定專人保管，并分類填制目錄。 第三十九條 會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須經總經理批準。 第七章 處罰辦法 歡迎訪問 真功夫 文檔共享空間 第四十條 出現(xiàn)下列情況之一的，對財務人員予以警告并扣發(fā)本人月薪 1—3 倍： (一 )超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金 的； (二 )用不符合財務會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的； (三 )未經批準，擅自挪用或借用他人資金 (包括現(xiàn)金 )或支付款項的； (四 )利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的； (五 )未經批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的； (六 )保留帳外款項或將公司款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的； (七 )違反本制度條款認定應予處罰的。 第四十一條 出現(xiàn)下列情況之一的，財務人員應予解聘。 (一 )違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的； (二 )拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的； (三 )偽造、變造、謊報、毀滅 、隱匿會計憑證、會計帳簿的； (四 )利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取公司財物的； (五 )弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項的； (六 )在工作范圍內發(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利歡迎訪問 真功夫 文檔共享空間 益遭受損失的； (七 )有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。 第八章 附 則 第四十二條 本制度由總經理辦公室負責解釋。 第四十三條 本制度自發(fā)布之日起生效。
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