【導(dǎo)讀】效益已成為我公司的關(guān)注要點。良好的工作環(huán)境和規(guī)范的生產(chǎn)管理,是提。升企業(yè)效益的最佳快捷方式。同時,上級也提出了開展6S活動的要求。項6S管理制度,以供各位學(xué)習(xí)之用?!?S管理推行手冊》中較為詳實地介紹了6S的定義、目的、效用,推行要領(lǐng)及其意義,具有一定指導(dǎo)性。為此,熱忱希望廣大員工對該手冊。穩(wěn)步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。各項6S管理制度是6S管理具體化的要求,本匯編共收錄七篇制度,安全、車輛、保密、會議等管理制度在公司其他文件中體現(xiàn),未盡要求,按六院規(guī)定執(zhí)行。各部門要按照職責分工,認真學(xué)習(xí)理解相關(guān)規(guī)定,并在。管理和生產(chǎn)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。工滿意,還會使社會滿意,從而實現(xiàn)企業(yè)的目標。源,迫使日本進行經(jīng)濟改革,由此5S管理開始在日本誕生。“日本制”的產(chǎn)品遍布世界每個角落。追求效率與品質(zhì)才能降低成本,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。1)不能用的和不再使用的;