管理人員20xx年工作述職大會-資料下載頁
2024-12-15 08:03本頁面
【導(dǎo)讀】2021年，在全體員工的共同努力下，基本完成各項工作并取得了新的成績。結(jié)過去一年的工作，提出2021年的工作思路和建議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：。工作的又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。各部門主管人員要在全面回顧年度工作的基礎(chǔ)上，認。堅持解放思想、實事求是，切實可行，結(jié)合公司和部門發(fā)展實。政策，切實把明年“發(fā)展什么，怎么發(fā)展”搞清楚，為2021年保持持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展“起好步”。述職內(nèi)容主要是各部門副主管級別以上人員履行職責(zé)，組。各職能部門主要圍繞抓好2021年度工作計劃的落實情況，以。及履行工作職責(zé)、加強公司管理與管控、做好上傳下達等情況進行述職。各部門認真組織，全面分析，確保工作總結(jié)的質(zhì)量，形成書面總。合，杜絕照抄照搬。職報告提出如下具體要求。公司所有職員，包括邀請嘉賓。述職報告）務(wù)必于2021年1月10日前分別以紙質(zhì)材料和電子文檔報送公司行政管理中心。下面請公司法律事務(wù)部主任同志進行述職；
【正文】 、政績觀、群眾觀得以進一步樹立。正是由于兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和 領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的取得的新水平，為我們?nèi)?、勝利地完?06 年各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)提供了堅強的保證 ，和諧 企業(yè) 構(gòu)建水平進一步提升，企業(yè)進入了新的歷史上升期。當(dāng)然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的形勢要求相比，同各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大職工對我們的期望值 相比，我們每個班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，在聘任期屆 中通過 述職 這種形式，對自己進行全面、客觀的 分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學(xué)習(xí)交流，對于完善自我，取長補短，干好聘期的后半階段有著積極的促進意義，希望述 職的同志能夠珍惜這次機會。 根據(jù)黨委的 通知 要求，進行 述職 的同志應(yīng)當(dāng)圍繞 “德、能、勤、績、廉 ”五個方面實事求是地闡述自己06 年工作，分析取得的經(jīng)驗，存在的不足，以及 07 年的 工作 打算等等。參加 評議的各單位、各部門負責(zé)人和員工代表同志們應(yīng)當(dāng)認真聽取 述職 內(nèi)容，給予客觀評價。 有一個情況需要說明。由于各分公司班子成 員在所在單位進行述職，所以公司副總經(jīng)理同志和 ***同志在其主管的鋼結(jié)構(gòu)分公司述職，就不參加今天的會了。 下面，今天的 述職 會就正式開始。 首先請公司副總經(jīng)理 ***同志進行 述職 ； 下面請公司副總經(jīng)理 ***同志進行 述職 ； 下面請公司副總經(jīng)理 ***同志進行 述職 ； 下面請公司副總經(jīng)理 ***同志進行 述職 ； 第五個請公司總經(jīng)濟師 ***同志進行 述職 ； 下面請公司總工程師 ***同志進行 述職 ； 下面請公司總會計師 ***同志進行 述職 ； 下面請公司工會主席 ***同志進行 述職 ； 最后請公司黨委副書記兼紀委書記 ***同志進行 述職 。 以上，公司班子的九名副職都進行了 述職 。希望參加評議的同志們能夠本著對企業(yè)負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)干部個人負責(zé)的態(tài)度進行全面客觀的評價，并認真填寫《民主測評表》。公司黨委 將對評議效果進行梳理歸納，對每一名 述職 干部進行反饋。 今天的 述職 大會到此結(jié)束，散會。
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