高層管理人員年度考核表-資料下載頁

【總結】高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：黨委書記考核期間：　二○○年度　　　　　　　考核人：評分等級標準：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－好，滿足理想要求G－較好，無過失，滿足基本要求　　　　　　　C－一般，略有不足，

2025-07-01 01:05

高層管理人員年度考核評分表-資料下載頁

【總結】高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：黨委書記考核期間：　二○○年度　　　　　　　考核人：評分等級標準：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－好，滿足理想要求G－較好，無過失，滿足基本要求　　　　　　　C－一般，略有不足，

2025-07-01 00:57

管理人員綜合素質考核表-資料下載頁

【總結】管理人員綜合素質考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴守崗位。D．對部下的過失勇于承擔責任。14121086141

2024-12-15 08:02

技術管理人員考核表-資料下載頁

【總結】第一篇：技術管理人員考核表 宏廈公司技術管理人員考核表 單位：建筑七部時間：2013年12月14日 2013年個人工作總結 年年歲歲，歲歲年年。又一個新年到來了。每當?shù)搅诉@個時刻，心里總有少許...

2025-10-04 21:49

公司管理人員績效考核表-資料下載頁

【總結】管理人員績效考核表姓名：部門：崗位：評估日期：出勤情況：獎懲情況：致各位管理人員：本評估目的在于由你的上級與你共同總結你在過去一年里的工作狀況，以確認你的工作成績，揭示你在工作中存在的問題，指出你改進績效的措施和幫助你制定個人發(fā)展計劃。：自我評價：由個人對過去一年的工作進行總結（可附紙）1)工作目標：至少應有3-

2025-06-30 18:52

倉庫管理人員績效考核表-資料下載頁

【總結】倉庫管理人員績效考核表姓名：考核時間范圍：年月日-----年月日填表日期：年月日

2025-01-21 01:10

設備管理人員月度考核表-資料下載頁

【總結】龍盛染料化工有限公司設備管理人員月度考核細則序號項目內容標準嚴偉勇吳列鋒徐苗松1設備資產管理（10分）①對設備裝置的改造、拆裝、遷移、報廢，應及時修訂好固定資產臺帳，。

2025-05-14 03:27

高層管理人員績效考核表-資料下載頁

【總結】高層管理人員績效考核一、董事會關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務部2主營業(yè)務收入年度經核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務收入額財務部3主營業(yè)務收入增長率年度財務部4凈資產收益率年度財務部5企業(yè)戰(zhàn)略

2025-07-04 22:01

管理人員績效考核表(二)-資料下載頁

【總結】9-8管理人員績效考核表(二)職務部門姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定領導能力1領導部屬時，是否自己率先示范102遭遇困難時，是否能沉著果斷地指導部屬53是否公平且冷靜地對待部屬54團隊是否充滿活潑、朝氣55

2025-06-30 23:58

企業(yè)高層管理人員年度考核表-資料下載頁

【總結】高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：黨委書記考核期間：　二○○年度　　　　　　　考核人：評分等級標準：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－好，滿足理想要求G－較好，無過失，滿足基本要求　　　　　　　C－一般，略有不足，

2025-06-30 18:18

中層管理人員績效考核表-資料下載頁

【總結】中層管理人員績效考核表考核類型___________考核指標分值評價依據(jù)評分標準自我評分同級評分主管副總評分A優(yōu)秀B良好C合格D不合格工作業(yè)績工作質量10任務完成結果正確、及時與目標計劃一致，未出現(xiàn)差錯10-9工作數(shù)量10按時完成各

2025-05-14 01:03

高層管理人員績效考核表-資料下載頁

【總結】高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：總建筑師考核期間：　二○○年度　　　　　　　考核人：評分等級標準：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－好，滿足理想要求G－較好，無過失，滿足基本要求　　　　　　　C－一般，略

2025-08-23 21:58

中層管理人員績效考核評分表-資料下載頁

【總結】中層管理人員績效考核評分表及填表說明中層管理人員績效考核直接上級評分表（季度）考核期間：年月至年月姓名部門崗位□季度績效序號指標權重完成情況ABCD任務績效50%1234

2025-06-30 16:51

管理人員績效考核表-資料下載頁

【總結】姓????????名：部????????門：崗????????位：評估日期：出勤情況：獎懲情況：

2025-07-01 00:29

普通管理人員績效考核表-資料下載頁

【總結】普通管理人員績效考核表姓名部門評價人考核期間考核項目不合格基本合格合格優(yōu)秀考核評價1.思想品德考慮其是否忠誠、廉潔自律，及其貢獻于工作的程度。違反忠誠、廉潔原則；時常忽視其工作。遵守忠誠、廉潔原則；通常能堅守其工作；偶爾會閑逛。遵守忠誠、廉潔原則；大部分時間都能誠懇做事，偶爾需要人提醒。嚴格遵守忠誠、廉潔原則；一

2025-06-30 21:40

管理人員考核述職表(已修改)

管理人員考核述職表(編輯修改稿)

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管理人員考核述職表(已改無錯字)

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