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正文內(nèi)容

管理學(xué)歷年考研試卷-資料下載頁

2024-12-15 07:58本頁面

【導(dǎo)讀】具體題目不記得了,只能簡(jiǎn)要回憶如下,望見諒。、Y理論的核心內(nèi)容?并說明實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)管理控制的作用。講的是一家成立于1984年的冰淇淋公司艾米公司的故事。其創(chuàng)始人有兩條信念:對(duì)雇員的。關(guān)心和對(duì)顧客的周到服務(wù)。它能夠以低成本吸引學(xué)習(xí)戲劇與藝術(shù)的大學(xué)生前來兼職是因?yàn)榻o。來的)開一些輕松的玩笑。在不同的地方形成了不同的艾米店的特色,這樣就吸引了不同性。面公司也專門請(qǐng)了一些有名的藝術(shù)家對(duì)艾米店的風(fēng)格進(jìn)行設(shè)計(jì)。要解決的是隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的。該企業(yè)的顧問的話,你能夠提供一些什么樣的建議。權(quán)利性影響力和非權(quán)利性影響力之間有何聯(lián)系?話,寫的多應(yīng)該沒有錯(cuò),只要你不要離題寫.10關(guān)于盈虧選擇------------變動(dòng)成本與題目中的額外生產(chǎn)價(jià)格相同都是1600,所以接不接盈虧。為學(xué)派,激勵(lì)學(xué)派,人際學(xué)派,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)派,人性假說學(xué)派產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響.他所提出的理論書上有,因,以及如何能有效地克服這些障礙。、債券和進(jìn)行資產(chǎn)抵押這三種企業(yè)可能選擇的籌資方式的優(yōu)缺點(diǎn)。

  

【正文】 述這一理論對(duì)人的本性的假設(shè)和您對(duì)這些假設(shè)的看法。( P24, P126) 99年 ?如何看待這兩者之間的關(guān) 系?( P8) ?如何理解目標(biāo)管理的具體內(nèi)容?( P46) ?為什么說“計(jì)劃工作不能消除風(fēng)險(xiǎn)”?( P71, P73) ?為什么說“權(quán)利委任并不意味著委權(quán)人放棄權(quán)利”?( P154, P155) ?這兩類群體對(duì)于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)各有哪些影響?( P244) ?在組織中,是否上級(jí)就是領(lǐng)導(dǎo)者,下級(jí)就是被領(lǐng)導(dǎo)者?為什么?( P217, P218) 的需要層系論把人的需要分為哪幾大類?人的行為受哪 類需要的影響最大?( P252, P255) ?其溝通過程由哪些因素連接而成的?( P273, P274) “工作成績(jī) =能力干勁”來討論組織中激勵(lì)的作用。( P241) ?試討論淘汰政策對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。(老版) ?試用三種這一類型的決策判別準(zhǔn)則分別對(duì)下表所示的決策收益矩陣進(jìn)行計(jì)算和判別。 (P221) 結(jié)果狀態(tài) S1 S2 S3 S4 方--案 A4 5 6 7 ---- B2 4 6 9 ---- C5 7 3 5 ---- D3 5 6 8 00年 一 .概念題( 510) ( P218) ( P154) ( P245) ( P273) ( P8) ( P71) ( P4) ( P105) ( P244) ( P304) 二 .什么是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者?為什么管理者與領(lǐng)導(dǎo)者是兩個(gè)不同的概念 ?( 8分 P219) 三 .獲得長(zhǎng)期資本有哪幾種方式?它們各有什么優(yōu)缺點(diǎn)現(xiàn)?( 8分 老版) 四 . 認(rèn)為目標(biāo)管理 有助于糾正在管理實(shí)踐中的三種錯(cuò)誤觀點(diǎn),你知道是指哪三種錯(cuò)誤觀點(diǎn)?有什么后果?目標(biāo)管理為什么能有助于糾正這三種觀點(diǎn)?( 15分 P46) 五 .X理論對(duì)人的本性有哪些假設(shè)?你如何看待這些假設(shè)?( 10 分 P24, P126) 六 .請(qǐng)用 .( 9分 P56, P198)
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