【導讀】不斷地進行的協(xié)調(diào)活動。即管理既有與組織生產(chǎn)力和社會化。大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性,又有與生產(chǎn)關系和社會制度相聯(lián)系的社會屬性。同時,要對管理的二重性有正確的理解。執(zhí)行者維護和鞏固生產(chǎn)關系,實現(xiàn)特定生產(chǎn)或業(yè)務活動目的的一種職能。勵、控制、協(xié)調(diào)八個方面掌握。廣義的行為科學是指包括類似運用自然科學的實驗。和觀察方法,研究在自然和社會環(huán)境中人的行為的科學。狹義的行為科學是指有關對工作環(huán)。境中個人和群體的行為的一門綜合性學科。分開;實行職能工長制;在管理上實現(xiàn)例外管理原則。立企業(yè)良好的工作秩序的管理原則。法約爾還根據(jù)自己長期的管理經(jīng)驗,提煉出十四項管理原則。員的穩(wěn)定、首創(chuàng)精神、集體精神。管理過程學派創(chuàng)始人是法約爾。決策理論學派主要代表人物是西蒙。西蒙把決策分為程序性決策和非程序性決策,他將研究重點放在非程序性決策方面。計劃工作廣義的計劃工作指制定計劃、執(zhí)行計劃、檢查計劃三個階段的工作過程。