管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答題-資料下載頁(yè)
2025-06-28 01:16本頁(yè)面
【正文】 （答：管理作為一種社會(huì)活動(dòng)，是以人為本來(lái)進(jìn)行的。人是管理中最活躍的因素，人既是管理的主體，又是管理的客體，人的積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，是現(xiàn)代管理活動(dòng)成功的保證。因此，一切管理工作均應(yīng)以調(diào)動(dòng)人的積極性、做好人的工作為根本。這就是現(xiàn)管理的人本原理。人是管理的中心，人是管理的目的，民主管理是實(shí)現(xiàn)“以人為中心”管理的最佳途徑，它是以民主集中制的形式出現(xiàn)的，具體做法為：先民主，再集中。創(chuàng)造條件讓職工通過(guò)正常的渠道，對(duì)本單位的管理活動(dòng)提出合理化的建議，參加組織決策；讓員工參加管理工作；職工監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和按理說(shuō)者。它可以發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用與被管理工作者的積極參與結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持人本原理是做好現(xiàn)代管理工作的基礎(chǔ)和前提。在實(shí)行人本管理原理時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持能級(jí)原則、動(dòng)力原則和行為原則10什么因素影響決策的制定？哪個(gè)因素最重要？為什么？（答：決策的影響因素有很多,） 11傳統(tǒng)組織與新型組織的比較？（答：傳統(tǒng)組織、穩(wěn)定的、缺乏靈活性、關(guān)注職位、根據(jù)職位定義工作、個(gè)人導(dǎo)向、永久性職位、命令導(dǎo)向、由管理者作決策、規(guī)則導(dǎo)向、相對(duì)均質(zhì)的員工隊(duì)伍、工作日從上午9時(shí)到下午5時(shí)、等級(jí)關(guān)系、在上班時(shí)間利用組織實(shí)施從事工作。新型組織、動(dòng)態(tài)的、靈活的、關(guān)注技能、根據(jù)任務(wù)定義工作、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向、臨時(shí)性職位、參與導(dǎo)向、雇員參與決策制定、顧客導(dǎo)向、多樣化員工隊(duì)伍、工作日長(zhǎng)度沒(méi)有限制、橫向的網(wǎng)絡(luò)化的關(guān)系、在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間工作）
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