【導(dǎo)讀】況,特制訂本辦法。相結(jié)合,實(shí)行憑功受獎、論過受罰、賞罰嚴(yán)明的原則。把安全生產(chǎn)獎懲列入員工考核內(nèi)容。導(dǎo)批給子一次性獎勵。身傷害事故取得突出效果的;對勞動安全工作提出切合實(shí)際、行之有效的重大合理化建議的;敢于制止違章指揮和違章作業(yè),因而避免發(fā)生事故的;忠于職守,積極負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)重大不安全隱患及時報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的。獎勵經(jīng)費(fèi)從公司獎勵基金或稅后留利中專項(xiàng)列支?;靵y,員工無章可循,造成重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的;由于違反規(guī)章制度,玩忽職守,造成傷亡事故的責(zé)任者;新建、改建、擴(kuò)建及革新、挖潛項(xiàng)目未執(zhí)行“三同時”評審的;不正確使用勞動保護(hù)用品及女員工進(jìn)入作業(yè)場所不戴安全帽者;危險(xiǎn)作業(yè)不辦理審批手續(xù)者;無操作證而單獨(dú)操作者;帶小孩進(jìn)入作業(yè)場所者;要追究法律責(zé)任。品管部負(fù)責(zé)對品管員的現(xiàn)場檢查活動進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。關(guān)鍵元器件和材料定期確認(rèn)檢驗(yàn)控制要求。璃的標(biāo)記及3C標(biāo)志一般貼在產(chǎn)品的外包裝上。