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正文內(nèi)容

財務管理概述(ppt-86頁)-資料下載頁

2024-11-19 22:18本頁面
  

【正文】 權(quán)威,負責制定長遠規(guī)劃、計劃,決定經(jīng)營管理政策、分紅政策,人員不以企業(yè)內(nèi)部為限。,日本:股東對公司影響力較弱。 (1) 董事來自于公司內(nèi)部,不少是供職多年的員工,并且代表股東,代表員工。 (2)法人股占70%強,更傾向于獲得穩(wěn)定的長期利益,弱化了短期收益對股價的影響,以及股價對公司決策的影響。,中國:在我國,國家以雙重身份與國企發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系,以股東身份直接決定、間接影響公司決策目標;政府還可以通過立法、經(jīng)濟政策及行政手段,干預企業(yè)決策目標,對國企有超經(jīng)濟的強制力量。 盡管不同的國家,不同的公司,所有者地位不盡相同,但其要求應被視為影響公司理財目標制定的決定因素。,管理者——經(jīng)營者,公司是由中、高層管理人員管理的企業(yè),管理人員擁有專業(yè)知識、技術(shù)技能或管理能力。隨著社會的發(fā)展,經(jīng)營管理者在公司中發(fā)揮著越來越重要的作用。,債權(quán)人,債權(quán)人一方面以合理的費用向公司提供資金,另一方面,也可以其自身的專業(yè)優(yōu)勢,參與公司的管理。特別是在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的國家,債務正逐漸成為對大中型企業(yè)加以控制的一種手段。,企業(yè)員工,美國:雇員與公司是契約關(guān)系,雇員流動性大,缺乏主人翁感,有較強短期性。 日本:多實行終身雇傭制,除非嚴重的財務困難,一般不解雇員工。員工不僅是生產(chǎn)要素,也是企業(yè)組織的穩(wěn)定成員。,中國:在我國員工是國有企業(yè)所有者的一員,是主人;同時他也是勞動力要素的提供者。 所以,任何社會制度下員工的利益要求,都是制約公司理財目標制定的因素。,消費者,在我國,消費者在公司理財目標選擇中所起的作用很微弱,遠不如美、日等發(fā)達國家,但可以看到,正處在上升階段,讓消費者滿足正逐漸成為必須。,政府,各國政府干預企業(yè)經(jīng)營管理方式不同,對理財目標的制定影響也不同。 我國由于政府的雙重身份,可以直接或間接影響公司理財目標的選擇。,思考題:,1.你認為,一個具有可持續(xù)發(fā)展能力的公司,應如何確定其財務管理目標?目前我國大多數(shù)公司財務管理的實際目標是什么?是否與理論預期相符?為什么會形成這樣的結(jié)果?,2.金融市場上,利率的影響因素有哪些?投資者要求的風險補償包括哪些內(nèi)容?,樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 人生得意須盡歡,莫使金樽空對月。21:22:5421:22:5421:2211/17/2024 9:22:54 PM 安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。24.11.1721:22:5421:22Nov2417Nov24 加強交通建設(shè)管理,確保工程建設(shè)質(zhì)量。21:22:5421:22:5421:22Sunday, November 17, 2024 安全在于心細,事故出在麻痹。24.11.1724.11.1721:22:5421:22:54November 17, 2024 整頓提高工作效率。2024年11月17日下午9時22分24.11.1724.11.17 追求至善憑技術(shù)開拓市場,憑管理增創(chuàng)效益,憑服務樹立形象。2024年11月17日星期日下午9時22分54秒21:22:5424.11.17 按章操作莫亂改,合理建議提出來。2024年11月下午9時22分24.11.1721:22November 17, 2024 作業(yè)標準記得牢,駕輕就熟除煩惱。2024年11月17日星期日9時22分54秒21:22:5417 November 2024 好的事情馬上就會到來,一切都是最好的安排。下午9時22分54秒下午9時22分21:22:5424.11.17 一馬當先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底。24.11.1724.11.1721:2221:22:5421:22:54Nov24 牢記安全之責,善謀安全之策,力務安全之實。2024年11月17日星期日9時22分54秒Sunday, November 17, 2024 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實管理提高效率。24.11.172024年11月17日星期日9時22分54秒24.11.17,謝謝大
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