20xx出版專業(yè)(中級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)精講-第27講-資料下載頁(yè)
2025-11-10 05:42本頁(yè)面
【正文】 務(wù)軟件供應(yīng)商；要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施項(xiàng)目管理。三、建設(shè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)注意的問(wèn)題管理信息系統(tǒng)建設(shè)是“一把手工程”，也是“全員工程”(一)社長(zhǎng)親自組織和領(lǐng)導(dǎo)出版社管理信息系統(tǒng)建設(shè)是一把手工程，社長(zhǎng)要親自組織和領(lǐng)導(dǎo)；（因?yàn)殚_(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)，涉及面廣；需要社長(zhǎng)承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)） (二)全社員工積極參與配合 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工都要積極參與配合；管理信息系統(tǒng)的實(shí)施內(nèi)容：業(yè)務(wù)流程規(guī)范與重組；規(guī)章制度完善與執(zhí)行；組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與管理模式轉(zhuǎn)變；崗位設(shè)置與職能調(diào)整等。變革關(guān)系到部門和員工的利益得失；建立、調(diào)試和試用管理信息系統(tǒng)的過(guò)程，會(huì)新、老管理系統(tǒng)同時(shí)運(yùn)行，增加員工工作量，需要員工理解和配合；員工要參加培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)自己與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系：?jiǎn)T工是系統(tǒng)的使用者；（一個(gè)功能完善、使用方便、信息齊備的管理信息系統(tǒng)會(huì)對(duì)選題開(kāi)發(fā)、出版物制作、成本控制、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等帶來(lái)極大便利）員工是系統(tǒng)的信息提供者；（提供信息的正確度和完備性決定系統(tǒng)效能）(三)有必要的資金投入與保障機(jī)制表述：系統(tǒng)建設(shè)需要長(zhǎng)期的、必要的、穩(wěn)定的資金投入；資金投入以適用、夠用為度，不可好大攀高；本著循序漸進(jìn)的原則，制定出適合本出版社特點(diǎn)的信息化路線及其投資計(jì)劃，按業(yè)務(wù)需求的輕重緩急安排近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)計(jì)劃； 我國(guó)出版社信息化水平還較低，要提高我國(guó)出版社的競(jìng)爭(zhēng)能力，加大信息化建設(shè)的資金與相應(yīng)資源的投入是必然趨勢(shì)。節(jié)五：“出版社人力資源管理和出版社管理信息系統(tǒng)”練習(xí)題“出版社人力資源管理和出版社管理信息系統(tǒng)”練習(xí)題1．關(guān)于出版社人力資源管理和出版社管理信息系統(tǒng)表述正確的是（ ）A． 解聘辭聘制度的特點(diǎn)是利于人員流動(dòng)，增加用人靈活性，解決能進(jìn)能出問(wèn)題B． 勞動(dòng)聘用制度的要點(diǎn)是確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系C． 崗位聘用制度的要點(diǎn)是明確員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利D． 勞動(dòng)聘用制度的特點(diǎn)是根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、因崗用人、擇優(yōu)聘用E． 崗位聘用制度的要點(diǎn)是公開(kāi)、公平、公正用人，促進(jìn)自主用人，保障勞動(dòng)者自主擇業(yè)F． 專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度特點(diǎn)是將任職資格與用人單位的具體聘用分離，取消終身制G． 編審、副編審、編輯、助理編輯四個(gè)職級(jí)比例一般為1：2：5：2H． 崗位培訓(xùn)要堅(jiān)持學(xué)以致用、按需施教、注重實(shí)效原則I． 出版社的工作效率和質(zhì)量最終取決于管理信息系統(tǒng)的水平J． 出版社應(yīng)建立以考核結(jié)果為依據(jù)的分配制度K． 出版社管理信息系統(tǒng)的功能是：儲(chǔ)存信息、管理信息、協(xié)調(diào)和控制管理活動(dòng)、服務(wù)于宏觀決策、提高管理水平、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力L． 管理信息系統(tǒng)建設(shè)的三個(gè)階段依次是個(gè)別流程管理信息系統(tǒng)、全社集成管理信息系統(tǒng)、優(yōu)化流程高度集成管理信息系統(tǒng)M． 出版社管理信息系統(tǒng)建設(shè)要由社長(zhǎng)親自組織和領(lǐng)導(dǎo)“出版社人力資源管理和出版社管理信息系統(tǒng)”練習(xí)題答案：1．ABCFGHJKLM內(nèi)容總結(jié)
（1）2011出版專業(yè)(中級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)精講
2011809
第27講
圖書(shū)質(zhì)量、人力資源、信息的管理（第五章第四五六節(jié)）
（圖書(shū)質(zhì)量管理的一般和特殊制度）
按管理對(duì)象劃分的管理種類
=計(jì)劃管理+財(cái)務(wù)管理+生產(chǎn)管理+質(zhì)量管理+人力資源管理+信息管理
+著作權(quán)事務(wù)管理+行政管理
圖書(shū)質(zhì)量包括：
圖書(shū)所載內(nèi)容和編校質(zhì)量
11
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1